新入社員に花見のための場所とってくれと言ったらパワハラになるの？

気象庁が3月17日、東京都心で桜の開花を発表したほか、各地から開花の便りが続々と届いている。

一方で毎年のように物議を醸すのが「場所取り」の問題だ。

会社の花見で朝早くから場所取りをした場合、残業代は出るのか？
新入社員に花見の場所取りを命じたら、パワハラになるのか？

弁護士法人L&Aの伊勢田篤史弁護士に話を聞いた。

場所取りをした場合、残業代は出るのか
ーー休日に開かれる会社の花見に参加した場合、残業代は出る？

花見に参加していた時間が、「労働時間」に該当すると判断されれば、残業代が出る可能性があります。

残業代が出るかどうかについては、花見に参加していた時間が「労働時間」にあたるかどうかが問題となります。

そして、「労働時間」にあたるかどうかは、労働者が使用者（雇用主）の指揮命令下に置かれているかどうかにより判断されます。
具体的には、（1）強制の程度や（2）業務関連性の程度等で判断されることとなります。

ひとくちに「会社の花見」といっても、社員全員の参加が事実上強制されているケースもあれば、部や課の有志のみのケースもあるでしょう。

前者であれば、（1）強制の程度も強く、（2）業務関連性も強いといえ、労働時間に該当する可能性は高いといえるでしょう。一方で、後者の場合には、（1）強制の程度も低く、（2）業務関連性も低いといえ、労働時間に該当する可能性は低いでしょう。

花見に参加していた時間が「労働時間」に該当する場合には、各職場の状況にもよりますが、通常平日の業務にて法定労働時間（1週40時間）を超えていると考えられるため、残業代が発生する可能性は高いでしょう。

ーー会社の花見で朝早くから場所取りをした場合、残業代は出る？

こちらも、花見に参加していた時間が、「労働時間」に該当すると判断されれば、残業代が出る可能性があります。

朝早くの場所取りについても、「労働時間」に該当するかどうかが問題となります。

社員全員の参加が事実上強制されたお花見であれば「労働時間」とされる可能性が高い一方で、有志のお花見であれば「労働時間」とされる可能性は低いといえるでしょう。

なお、平日の場合には、始業時間までが、いわゆる前業として残業代の対象となります。

場所取りを命じるとパワハラになる可能性がある
ーー今、世間はパワハラに非常に敏感になっているが、新入社員に花見の場所取りを命じたら、パワハラになる？

パワハラと評価される可能性があります。

パワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・肉体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます（厚生労働省HP）。

つまり、（1）「職場内での優位性」を利用する行為であり、（2）「業務の適正な範囲」を超えた指示・命令の結果、（3）社員に対し精神的・肉体的苦痛を与え、又は職場環境を悪化させた場合には、パワハラに該当するといってよいでしょう。

もちろん、従前の人間関係、発言状況や内容等にもよりますが、新入社員に花見の場所取りを命じる行為はパワハラと評価される可能性が存在するものといえるでしょう。

お花見は、本来社員の懇親の場であったはずです。新入社員のみに一方的に重い負担を負わせることなく、全員が楽しめるよう工夫すべきといえるでしょう。

ブルーシートを敷いただけでは場所取りをしたことにはならない
ーー2年前、ブルーシートを敷くだけで事前に良い場所を確保する行為が物議を醸したが、ブルーシートを敷いただけでも場所取りをしたことになる？

シートを敷いただけで、その場所を独占的に使用する権利が発生することはありません。

都市公園法6条1項において「都市公園に公園施設以外の工作物その他の物件又は施設を設けて都市公園を占用しようとするときは、公園管理者の許可を受けなければならない」と定められています。

これに違反した場合には、6月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処せられる可能性があります（同法38条2項）。

ブルーシートを敷いただけでは、もちろん公園管理者の許可を受けたことにはならず、場所取りをしたことにはならないでしょう。

事実上、ブルーシートでの場所取りが黙認されているケースもありますが、これは公園管理者が黙示的に許可を与えているものと解釈することが可能です。

ただし、非常識な場所取り等は黙示的な許可の範囲を超えたものとして不法占拠となる可能性があります。

なお、公園の他の利用者が不法占拠だとして、ブルーシートを撤去することは認められておりません。勝手にブルーシートを撤去した場合には、不法行為に基づく損害賠償請求を受ける可能性がありますので注意が必要です。

弁護士法人L&A　パートナー弁護士・公認会計士　伊勢田篤史
慶応義塾大学経済学部卒。大学在学中に公認会計士試験合格後、大手監査法人勤務を経て2014年弁護士登録（67期）。東京弁護士会所属。法務と財務の両面から、企業経営に関するコンサルティングを行っている。

引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180323-00010004-houdouk-life

名無しさん

若い頃、朝から上野公園行って楽しかった記憶だが。若手だけで午前中から勝手に宴会、昼には職場から中発隊の応援交代要員とツマミ、酒の差し入れ、隣の同じような集まりとコミュニケーション、いい時代だった。

名無しさん

そもそも、わざわざ職場の人と花見しなくていい。

htssh

そういうイヤな役どころを自分なりにどう理解して
形として残すか。と、新人が今後社会で往々にしてある
出来事に対する練習だよ。

名無しさん

会社で使えないやつは基本的人権すら無い

焼肉用礼費act3

営業に行ってこい、も、いずれパワハラになるな、こりゃ。
俺が不思議でならんのは、国のために命を張れ、素晴らしい！、自衛隊を海外で武力行使させろ！、とヤンヤヤンヤと持ち上げる連中が、自分に不快なことを指示、命令されると、パワハラだ、嫌だと自分の気分を優先する連中。
ネトウヨ、あんたらだよww。

kso

花見が仕事のわけがない（笑）
だから、会社は強制しちゃいけない。

蠍座のブタ

楽しくなければ
パワハラじゃん

名無しさん

何でもかんでもハラスメントっていうのはよくない。
受け継がれていくものもあるのにね。

名無しさん

自由に場所取り出来るのが、見苦しい場所取り合戦になってどうかと思う。
きちんと予約制でこの場所は何時間いくらと指定して運営が出来れば、取り合いにもならないし、公園などの整備費やごみ処理費用にも活用できると思う。

名無しさん

パワハラだ何だって言う前に会社が毎年恒例で花見するなら、入社試験の時に新入社員の始めての仕事は、花見の場所取りって言って残業代も出ないけど入社する？って言えば良いんじゃ無いの？（笑）

名無しさん

誰かと花見するより一人で散歩兼ねて桜の花を見る方が遥かにマシ。

名無しさん

もしも自分が指示されて行ったとしたら、「これは仕事ですか？」と聞く。

名無しさん

はなみなんか辞めたら
したい奴がやればいい

名無しさん

はー？
これが残業認定されるなら税務上この宴会は経費精算出来るんでしょうか？

余白飛行

日頃の人間関係にもよると思う。参加したくない人にとっては、パワハラだろうなぁ。

一般人

地方の弱小企業では、花見なんかやってる暇も金も無いよ。お金持ち都会人の風物詩ですね。

名無しさん

花見って飲み食いするだけでもはや業務じゃないよね．たかが花見の場所取りで部下をこき使うなっつうの．他にもっとやることあるだろよ．てかこういうイベントごとやりたいなら楽しみたい奴だけで上下関係なく役割分担してやれよな．いらんことで余計な気遣い部下にさせるな．現に職場内からこうやって不満でてるんだからオッサン連中もいい加減考え直せや．

kao

パワハラ？法律？金？
だんだんつまらない花見になってきますね

名無しさん

「やらされている」を前提としたお話であれば、議論の余地はありません。行かなきゃいいだけ。雰囲気うんぬんで拒否できないっていうのも言い訳。参加して、理不尽に対して苦労してみて得られるものもあると思いますよ。

名無しさん

もうあれだな、若手に懇親会の準備をお願いするのもパワハラ、雑用してもらうのもパワハラ。
あまり融通の効かない態度とってると、困った時に助けてもらえないぞ

名無しさん

面倒な時代に成りましたね。
昔は会社＝家族で楽しんでいました。
今は何でもお金に換算してしまう（飲食代は会社持ち）ですか？

名無しさん

世知辛い世の中になったものだ。

名無しさん

もう、会社で花見をする時代では無いだろ。

名無しさん

私潔癖なんで外で宴会なんか行きたくもない。
だいたいみんな桜なんか見てないし、ゴミだらけ、大学生なんか吐いてたりして、参加自体勘弁。

名無しさん

花見なんて無くなればいいのにっていつもこの季節思う。

名無しさん

花見目的ではなく飲み会でしょ、経営者は社員がみんな楽しんでると勘違いしてるだけ、ほんとの花見するなら家族や友人、恋人とするよ。
楽しいのは社長だけ、おべんちゃらの上司たちは楽しい振り、
社員は苦痛なだけだろ、早く終わって帰りたいなぁ

Ru＊＊＊＊＊

職場で仕事より、場所取りで桜見ながらぼーっとしてる方が私はいいな。

青年団

花見の場所とり如きでニュースになるとか

名無しさん

給料が出るのであれば、
又、朝早ければ時間外労働で残業代が出れば
ラッキーとばかりに場所取りする人間はいるんじゃないの？

123

ハラスメント種類多すぎ(笑)
ちょっと、前までは新人歓迎会での新人さんによる余興は当たり前だったが、それも強要すると、ハラスメント。
時代は変わったけど、つまらなくなってきたのは事実。その前に、強制しないと若者は来ないし、横の繋がりもできにくい。飲みにケーションなんてものも、ハラスメント？

名無しさん

あんま飲み過ぎんなよ日本は酒豪出現率世界最下位歯の汚さは中国とドッコイ

名無しさん

ほとんど花なんか見ない。

名無しさん

飲みにさそったら残業代出るかと聞くせだいだもんな。
残念ながら出ないよ。
お花見も給与はでないんだよ。

名無しさん

いまだに会社で花見なんてやってる会社には引くわ

名無しさん

何がパワハラなのかわからない。
その新入社員は仕事しないで公園で場所取りするのがイヤなの？仕事したかったの？
僕だったら仕事しないでのんびり公園で場所取りしてるほうが気楽でいいけどなぁ。
なんか、最近なんでも悪い方に取るのが流行ってるの？もっと普通に考えりゃいいんじゃないの？

名無しさん

ていうか三月末の夜って結構寒いっすよ。

名無しさん

最近ちょっとしたことでパワハラ、セクハラ言い過ぎそもそも上司、後輩との関係性が悪い、互いに歩み寄らないのが原因だと思う

名無しさん

やりたいやつがとてばいいだけだ

名無しさん

ニトリには通じない

草刈りとか，場所取りとか，雪かきとかの仕事は、
何で男性社員ばかりがやらされるの？？
お茶入れ，酒席でのサラダの取り分けに対して、
女が「セクハラだ！」って主張するなら、
これだって、男性に対するセクハラだと思うよ。

名無しさん

なぜ、会社の人と花見に行かなければならないのか……？
業務に関係あります？
花見なら、家族や友人とやればいいでしょ？
せっかくの桜の下で、酔っぱらった社員なんか見たくありませんね。

名無しさん

コミュニケーションの１つとも思うんですよね。
「私も新人の時にやった」とかで上司や先輩と会話のきっかけになり「え？○○さんも？」って話して「新人の時はね～」なんて、会社のマニュアルにない話を聞いたら良いと思うんです。
社会人になるって、学校じゃないから、付き合いたくない人とも付き合って行かなきゃならないと思うんですよね。
今の世の中って、付き合いたくない人とは関わらない。って風潮があって、会社の飲み会に行かないとかよく聞きます。
就職したけど、会社の飲み会なんて行きたくないから行かない。
↓
飲み会に参加したメンバーは仲良くなる。
↓
参加してないから、会話に入れない。
↓
飲み会に参加した新人は先輩と話して仕事覚える。
↓
自分は飲み会に参加してないから、聞きづらい。
↓
会社で孤立。
花見の場所取りとか会社の飲み会とか、↑こんな孤立を生まないためにもあると思うんですけどね。

名無しさん

仕事とか残業代とか強制力とか全くもって花見に相応しくない言葉ばっかりだな笑
そんな花見したくないわ…

名無しさん

まあ、そういうのが嫌いな新入社員にとってはパワハラ、でも指名されてウキウキ行く新入社員の場合はパワハラではないでしょう
ただそれだけの話だと思います
なので上司も、そういうのを進んでやる新入社員に言えばいいだけだと思います
何でもパワハラにするのもどうかと思います

名無しさん

昔テレビCMで新入社員の初仕事は花見の場所取りってネタが全国に流れてたな。まあ電通か博報堂が作ったCMだろうけど。

gachiho9

花見って楽しいか？
平和だな。

名無しさん

会社で花見なんてやったことがない

名無しさん

そもそも花見の場所取りなんて、都市伝説じゃないの？
現実にそんな会社存在するの？

のの字

またあの会社は取ってるのかな？この時間以外はご自由になんちて

名無しさん

今の時代すぐにセクハラパワハラになるので気をつけないと！昭和時代に当たり前だった事は平成生まれには通用しない！以前パート先で、昭和生まれの私が平成生まれの新人バイトにどこの学校に行ってるの?と世間話のつもりで聞いたらどういうつもりで聞いているのですか？プライバシーに触れてます！！と言われた！こういう子が就職した時にパワハラだ！セクハラだ！と騒ぐのでしょうね！昔は花見の場所取りも楽しいものだったけど・・・

名無しさん

厳しい成果主義を導入しながら職場のコミュニケーションを取れと言ってノルマ化してる経営者が馬鹿なんです。

名無しさん

何だか日本社会（特にサラリーマン）の縮図みたいな
切ない記事だね。
思えば４５年前に俺が新入社員だった頃と変わらない。
そういえば大学生になった頃、授業でやった
「春は馬車に乗って」っていう詩を何故か思い出した。
狭い場所でガヤガヤと騒ぐよりも、
広い野原とかで悠々と味わいたいもんだね、春を・・。

謎のイントネーション

やらなええねん。めんどくさい
誰も率先して名乗り出えへんのやったら
そもそもやりたないねん（笑）

名無しさん

そもそも花見の場所取りは、会社の業務に関係あるの？

名無しさん

さすがに

Pinkpl

実にくだらない記事ですね。

1014432

★☆★☆★☆★☆★
【今日の四字熟語】
★☆★☆★☆★☆★
●滅公奉私（めっこうほうし）
〔意味〕滅公奉私とは、公を滅し、私に奉ずることを意味する。滅私奉公（めっしほうこう）の反対語である。
〔補足〕企業人としての義務や責任を果たすことよりもまず、個人の権利を最優先させる現代人の考え方や、その思想。

名無しさん

パワハラ・・・だろうが・・・実際は上司ではなく先輩（３０前後の若手）に言われて場所取りするんだろうな。先輩ならパワハラじゃないだろう。断っても仕事上不利にならない（とは言わないが。嫌われるから）。

名無しさん

花見のどこに魅力があるのか、理解できない。
個人的意見ではあるが酒は好きだが、3月4月はまだまだ寒い。
夜桜なんぞ正気の沙汰。
満開の桜を見るのは穏やかな気にもなるが、集団で酔っ払ってテンション上がり他人の迷惑をかけて大量のゴミ…。
あの輪の中に入りたくない。
日本はまだまだ平和。

航路

何でもかんでもパワハラというのは情けない、若者にヤル気を持てせるため、ハッパを掛けるのはいい経験になるはずだ。

名無しさん

うちは　１日分の給料が発生します。
業務として場所とりするため　結構人気です(笑)
場所も　花が見えてトイレが近い所という条件だけなので　普通に出社するよりゆっくりだし　ブルーシートさえ引いてしまえば　プラプラしててもＯｋだし　酒のんで酔っ払ってても大丈夫。

ゆねくろ

そもそも、業務時間中に場所取りとかバカなの？
花見は会社の行事かもしれないが、業務ではないだろ。
それを業務時間中にするのが理解できない。

名無しさん

社会に関わる記事は面白い。
働いている者とそうでない者の温度差のようなものが、コメントに如実に表れる。

atamikousuke2

若いうちは我慢だな

名無しさん

職場の雰囲気によるな。

名無しさん

事あるごとに、何でもハラスメント…
うるさい世の中になったね

名無しさん

今どき会社で花見なんて行きたいのは、おじさんだけじゃない？
面倒だし。

名無しさん

僕も毎年のように花見の場所取りに行きます。周りを見ていると若い人に場所取りや準備をやらせて自分はのんびりと来て偉そうにして満足してる人と、全て自分で用意して若い人達を楽しませる人に分かれますね。
前者は自分の奥さんや彼女を連れてきて、後者は若い人の奥さんや彼女も一緒に来いよってケースが多いです。
場所取りは暇なんでよく観察してますが、全員が楽しそうに見えるのは後者です。

名無しさん

上司「花見の場所取り頼むよ」
新入社員「はい」
…………
新入社員「花見予約しておきました」
上司「…………予約？」
新入社員「はい、場所取りの時間もったいないので、桜の見える居酒屋おさえました」
上司「お……おう。合理的だな」

aku←逃さねーよ目には目を

会社でやるのがバカみたい
花見じゃなくて馬鹿騒ぎするだけ

名無しさん

花見はプライベートだけでお願いします。
場所取り面倒だし会社の飲み会なら居酒屋で十分だ。
むしろみんな早く帰りたいんだよ！気づけやバカ上司！

名無しさん

そんな事でパワハラとかうるさい部下なら花見は呼ばない

名無しさん

つまんない時代になったもんだわ本当に！！

名無しさん

朝3時起きで上野公園に行っていた平成時代
もちろん手当無しの命令
パワハラとか考えたこと無くて、上司や役員に褒められてそれが金より尊かった

名無しさん

命じられる前にやるのが兵隊の役目、出来ないのは只のカス、これに異論が或方は如何に自分が使えない人間か自覚せよ、自覚なしは世の迷惑と心得よーと思います！

名無しさん

なんでもかんでもパワハラとか記事にするから、勘違い新人を生み出すのでは？

頂マンモス

そんなこといちいち気にしたらなんもできん。問題なし。なんでもパワハラに結びつけるなよ。ゆとりが騒ぐから面倒。黙ってやりゃ良いんだがね。

名無しさん

新人がパワハラと思うのなら、上司が場所とりをしても良いと思う。ただし、上司のかわりに、仕事や問題解決をできるのならだよね？
新人の懇親会も兼ねてるのだから通例に従う事がパワハラになるとは思えない。

名無しさん

花見の場所とりは、花見をしたい人が自らやるべき。若手とか上司とか関係ない。若手でも花見なんて行きたくなきゃ場所取りもする必要ないし、ベテランでも自分が花見したければ場所取りを率先してやってほしい。受益者負担の原則を適用してほしい。

名無しさん

こういう、有る事無い事を書いて、一般に周知させるのが狙い？

名無しさん

体罰、パワハラ、つまらん世の中になってもうたな。

名無しさん

なんでもかんでもパワハラとかセクハラとか言ってるから国力が弱くなる。
かつての強さを取り戻すためには、そんな言葉を忘れてもういちど一途な日本人に戻ろうよ。

名無しさん

くだらない。毎年の事でいちいち、パワハラとかで騒ぐな、

名無しさん

現代は上司も肩身狭いね。

名無しさん

めんどくさ・・

名無しさん

いちいちパワハラとかセクハラとかいって金取りたい馬鹿多すぎ！
嫌ならやめろ

名無しさん

言い出しっぺが率先して場所取りもすれば良いだけ。
てかそこまでさせて花見なんてしたいの？

トランプーチン

ちゃんと区割りしてカネ取ればいいんだよ。それでトイレとゴミと警備を賄えば。

名無しさん

ブルーシートでは場所取りをした事にはならない、
と言う事だが、その一方で他の利用者が勝手に
ブルーシートを撤去するとダメ、ってそれじゃあ
ブルーシートは場所取りになるって事じゃねえか！

こんにちは中国共産党です。

また桜カヨ
地獄のような１年だったのサ

：：：：：

上司自身の仕事を新入社員に預けて上司が場所を取りに行くのはパワハラなのか？

名無しさん

勤務時間に入るのならちげーだろ

名無しさん

命令なら就業扱いで残業代を出すのは当たり前。残業代を出さなければパワハラだ。当たり前！。

名無しさん

パワハラ以外の何ものでもありません。私も経験がありますが、こんなことを「労働時間」でカウントする会社などありません。責任逃れ的なコメントしかしないのであれば、このような記事は単なる無駄です

名無しさん

そんな事より
早く仕事覚えてね
仕事出来ないから
駆り出されるんだよ

名無しさん

時代も変わって、所詮花見と称した飲み会でしょう。
花を愛でる気持ちのある人ならまだましですが。
そろそろ、狭い場所にブルーシートで場所を取るなんて事やめましょう。取るならば、会社名を書くべきです。
どこの会社が占有しましたって感じで…
所有者名のないブルーシートを撤去して、何が悪いんでしょうか？単なる忘れ物ですょ。邪魔です。

名無しさん

情報過多の典型・・・・
そんな事で法的にとか世知辛すぎてうんざり

名無しさん

もう､ここ近年のハラハラハラスメントw
何してもハラスメント
何言ってもハラスメント
何もしなけりゃネグレクトw
あとな、何でもハラスメントって言えば
良いってもんでもない…

名無しさん

新入社員で花見の場所取りを新入社員同士で任されたらラッキー！打ち解け合えるしね！
以前、花見の準備からイベント出し物まで全てやらせて、しまいには説教までする大バカな上司のいる会社有ったけどまれだね。

名無しさん

くだらん記事。
アホが便乗するだけ。

名無しさん

こんなことでパワハラだとかガタガタいうやつは、うちの職場には要らない

名無しさん

みんな通る道ですよそんなの？
十数年前になりますが、私も二、三回やりました?
数日前から場所取りするのですが、見張りが居ないと、場所を乗っ取られたり、公園職員がブルーシートを撤去するので一日中番をするのが仕事ですよ！
息苦しい社内より全然楽な仕事だと思いますけど…
今の若い子はそんな事も嫌なのか？
一日中ゲームしたり、本読んだり…
楽な仕事ですよ？
夜になれば公園職員も帰るから、自分らも帰れるし?
社名、連絡先を書いた紙をそこら中に貼っておくのです。
そうこうしてると他社の若い子も場所探しとかして居て、ウチ何日使うから前日使って良いですか？
とか、その次の日使わせてくださいとか言ってくる…
名刺交換して、各社がそれまで場所を死守するのです。
何気に社会勉強になりますよ?（笑）

名無しさん

花見の席取りで残業や休出を要求するアホがいるのか？
杓子定規では駄目ですよ。

nyo

強制的な花見自体や新年会、忘年会も業務にはいるのかなぁ？
上司から強制的に参加させられるって
私としては時間の拘束でしかも参加者全員上司
私は酒作ったり注文したり悠長に飯も食べられない
残業代くれ

名無しさん

花見花見って花見てないやん！

名無しさん

嫌なら、入社するな！

大日本皇国日本人の家族風景をもう一度

想像してみよう、ムカつく奴に、
場所取って来い！！って言われたら？
パワハラ！パワハラ！！提訴確実！！！

?????

はぁ…めんどくさっ
花見に残業代でる会社、聞いた事ありますか？
社員旅行に出張手当夜間残業
深夜残業の手当がでますか？
考えて下さい。親睦です！親睦！
コミュニケーションの場所です。
そんな事に手当が出る会社ありますか？あるなら教えて下さい。転職考えますから（笑）マジで！

・

今度の週末は晴れるということですが、本当ですか。もしかすると晴れると言われて花見に来たら大雨が降って、土産物屋や喫茶店が大儲けというシナリオができていませんか。安倍さん。

名無しさん

今年の流行語大賞はパワハラかなぁ?

普段から仕事もせずただいるだけの人
結構いるからなー。一年に一回くらい仕事してくれてもいいじゃない。それが場所取りだったとしても。

名無しさん

究極のパワハラは軍隊

名無しさん

昔やったけど、近くのおじさん達からビールもらったりして楽しかったけどな

名無しさん

新入社員がパワハラと捉えたら、パワハラだろうし、そう捉えなければパワハラにはならないだけだと思う。だからハラスメントは難しいと思う。

名無しさん

まだ20代半ばだけど、どうせ新人にできる仕事は限られてるんだから、夜桜見物とかで場所取りさせるなら早めに出させて場所取りさせたら？と思う。どのみち場所取り含め雑用は新人の仕事だよ

名無しさん

会社に昭和人間いなくなるまで我慢

act

仕事にしたらいいんだよ！
その代わり全員参加
残業代も出す。
来なければ欠勤！

雷将象銃

逆に場所取りで給料貰えるなら羨ましい。
飲み会を残業と捉える人は誘わないほうがよい。

赤坊

何でも「パワハラ」という世間体が「パワハラ」
やりずらい世の中だ

通りすがりのヒターノ

こんなの仕事のわけないじゃん。
会社単位で動くのっていい加減やめたら、みっともないよ。

名無しさん

新入社員歓迎会といいながら
場所取り命じる企業って・・・

名無しさん

嫌がる奴に無理やりならパワハラ、喜んでやるならハッピーでしょう！

名無しさん

新人に場所取りさせるのは、1日抜けても業務上、支障がないから。お金は出してあげてください。会社の懇親のために、必要な労力を割いてるので。金は払わないとダメです。しかし、当座の仕事に役立たない人が場所取りに役に立つなら、それは定在適所なんでパワハラではないです。

名無しさん

公園みたいな公共の場所で長時間一箇所に居座る行為は禁止しろ。

名無しさん

アホか！新人にまかせられるか

名無しさん

今年の花見は中止やな・・・

名無しさん

場所取りぐらい、難度も時間も大したものじゃない。
パワハラの極地は他にある。
逃げ場のない死に瀕するぐらいの圧力をかけることこそパワハラの元凶である。
この国にパワハラのなくなる日が来るだろうか？
パワハラは少子化原因の遠因にもなっている。

名無しさん

会社の花見なんか全然楽しくない。

名無しさん

今どき新入社員に場所取りをさせるなんて古すぎる。

名無しさん

これからの社会は、どうなるんですか。恐怖しかないな

名無しさん

何でもかんでも○○ハラだと騒ぎ立てているのは、九条守れ！、戦争法が！、家制度が！、夫婦別姓！、同性婚を！、女性の権利が！、子供を叱ってはダメ！等々を声高に喚いているのと同じ勢力。
日本人の愚民化を促進して国体の破壊、国際競争力、延いては国力の低下、あわよくば日本の亡国を目論む極左反日日本人と名前や国籍だけ調えて日本人に擬態している特ア由来の外国人。

han

新人の時に、朝から先輩に連れられ場所だけ教えられ、
先輩はとっとと帰って行った。
お前たち飲んでて良いと言われてたので、
朝からづっと花見しながら飲んで場所取りしてた。
いい思い出だが、こういうのって最近の新人は嫌がるんだろうな。

名無しさん

そんな会社、今時ないでしょ。

名無しさん

いちいち議題にあげて記事にして問う内容でもなんでもない。状態のだけで判断するような煽りで人の気持ちの部分がなくなる状態を作るだけ。
お互いの関係を築こうとする意識の方が大事。

名無しさん

社長とｷｬｯｷｬ言いながら場所取り行って、副社長と専務から『あんたら仕事サボってなにしてんの？』って怒られた(;´д｀)!!

名無しさん

若手が自らかってでるのが当たり前…の時代は終わったか

名無しさん

家は田舎だけど２５０坪の敷地に、桜の木が二本植えてあるから、公園の花見はしないからな！
頑張れ一般サラリーマン！

かけるん(｡･ω･)ﾉﾞ

いやならやめればー？

chan

パワハラとか、花見に残業代請求とか、時代が変わったなー。『ホウレンソウ』とか知ってるのかなあ？隣の上司にもラインでの時代かあ。

名無しさん

その社員がお花見に参加したくないのかしたいのかでも変わるのではないでしょうか？
お花見に参加したいなら誰かが場所取りをしなければいけないのですから！

名無しさん

なりません。過剰反応です。

名無しさん

なんでもパワハラにするのはよくない

MaoZedong

セコイこと、とやかく言うのが好きな世の中になって淋しいなぁ?

名無しさん

普通の会社は休みの日に花見はしないでしょう。
どうせ酒飲んだりするんだろうから休みの前日にするのが普通だろうし。
では休みの前日にするとして、新人に昼から場所取りをさせたら普通は定時上がりで残業代なんか出るわけないし。
場所取りをした人は仕事もせずに人が来るまでスマホ弄ってたらいいだけ。
楽な仕事だよ。

※※※※※※※※※※

上司は暇な人が多いから場所取りしてよ。