ネットの反応

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>決して後輩選手をいじめようと思ってしたことは一度もありませんでした。私なりのコミュニケーションのつもりでやっていたことでしたが、受け取る側の気持ちを十分に考えられておらず、私の行動が誤っていたこと、私の認識が甘かったことを痛感しております色々な悪行の記事があったけど、この認識だとまだまだ考え甘いなと思う。メキシコで同じことやったら命に関わると思うのでやらないと思うけど、野球人生頑張ってほしいね。

1-1
安楽さんは典型的なハラスメント体質の人のようですね。
先日の岐南町長もそうでしたが、このタイプの人はハラスメントをしているのは「できない後輩を指導している」「後輩も喜んでいる」との考えからであり、自分は正しいことをしていて何も間違っていないと思っています。
これだけ吊し上げにされてもなおこのコメントですから、ハラスメントをする側のそういった認識を変えるのは難しいことがわかりますね。
1-2
でも結局楽天が契約更新しなかったということは双方とも報道内容の大筋は正式に認めて罪悪感は抱いてるはず。
一応まだNPBと契約できる道は残ってるけど、この安樂のコメントみるかぎり楽天含めて再契約の可能性は減ったと思う。
1-3
長い期間をかけて今の安楽を作り上げているのでそう簡単には元に戻るはずがない。いずれにしてパワハラの内容が前代未聞すぎて驚きしかなかった。パワハラ被害を受けた複数の選手へのダメージは消えずさらにチーム的には楽天というブランドイメージまで下げた訳だし、安楽を追い出しても依然として影響は残ったままだと思う。
1-4
その時にノリでやってて悪気無かったのは正直な気持ちなんでしょう。
昔の部活なんてどこでもパワハラだらけだったので、時代が変わった実感と事の重大さには気づいてるはず。
やられた側の苦痛は分からないと思いますし、そういうものなんだと学んで今後やらなければそれでいいのだと思います。
1-5
本人としては報道が「真実と異なる」と思う点には納得できないのだろうが、
安楽にしても、山川にしても、松本人志にしても、ファンあっての仕事なのに
自らの行動が原因で世間からの信用を失ってしまったことが一番大きい。
信用を失うのは一瞬、それを取り戻すのは簡単ではない。
1-6
本人は野球の場を求めてメキシコに渡ったけど、
安樂のハラスメントを見て見ぬふりをしていた選手たちは、
今もチームに残ってNPBで野球をしている。その行為を止めるなり、叱るなりしてやめさせていれば、
彼のせいで野球に身が入らずにやめることになった選手もいなかっただろう。

一番悪いのは安樂本人であることはもちろんだが、
他の選手やコーチや監督、関係者らの責任も非常に大きい。

1-7
こういうハラスメントは本人がどうかではなく相手がどう受け取ったかが重要なんだよ(そこが理解出来てないのが問題)。
悪気はなかったで通用するのは子供の内だけ。社会人としてこの判断を間違えるといずれ集団からつまはじきにされたり、今回みたいに訴えられるのがオチだし、大人になっても精神が成熟してないスポーツバカの弊害と言われても仕方がない。
1-8
写真撮影で選手を蹴飛ばしてる動画を見ました。大好きな人にあんなことしないですよ。自分が同じことされたら怒りますよね。メキシコの悪いことする組織から狙われないと良いですね。
1-9
私も思います。
悪意のない悪事が1番厄介です。
悪いことしたと思ってないんだから。
善悪の判断基準を持つところから始めるとなると、本当に素行是正は時間がかかります。
1-10
そんなコミュニケーションあるか!
あれはコミュニケーションでした、は典型的ないじめ加害者の言い分。
個人的には反省しているように思えない。事実と異なる部分だが、球団の調査で直接被害者10人と目撃者約40人のヒアリングの結果平手打ちについてのみ事実が確認できなかったと結論が出ています。しかもそれも平手打ちではなく身体を強く押しただけと、完全に異なるわけではない。
球団社長もほぼ報道されている通りと記者会見しましたね。

2
そりゃ「いじめるつもりがありました」って言う奴はおらんて。自分がどんなつもりだったと言ったところで、大の大人が客観的に見て許されない事だ、というのを判断する能力が無かったのなら、それ自体が罪になる世の中なわけで。

事実ベースで違うところがあるならちゃんと主張するのは良いんだが、「異なる点がある」だけじゃ何を言ってるのか他人には理解できないわけで、それを含めて色々と足りてないと思う。

2-1
年俸3700万から恐らくアップ更改になるはずだったんだから、
本当に印象が変わるほど事実と違うのなら解雇無効を求めて徹底的に争えばいいんだよ。年俸3700万でしかも何もなければそこからアップ更改だったはずだし、普通これだけの契約はあっさり捨てられない。
しかも戦力外通告期間を過ぎてからの自由契約だから、よっぽどの理由がないと解雇はできない。少なくとも後輩とじゃれてる程度では無理。
にもかかわらず選手会も異議を唱えず、本人もあっさり処分を受け入れてるんだから実際にパワハラはあったんだろうしその自覚もあるんだろ。それなのに事実と違うとかコミュニケーションのつもりだったとかうだうだ言うのは見苦しい。
2-2
そもそもいじめとかパワハラとかセクハラなんて言葉は勝手に名前がついただけで、やってることは暴行罪、脅迫罪、性的虐待などの犯罪認識とか関係なく、法律に基づいて処罰される犯罪です
訴えられてないだけ

本人その気になれば、110番して警察に証拠を提出したら連れて行かれます

フランスの学校はいじめがかなり少ないらしい
それは学校の先生が、すぐに警察に電話して生徒が警察に連行されて、その場で解決するから

いじめは犯罪。証拠をしっかり録音録画して警察に被害届を出せばいい
会社や学校に相談してももみ消そうとするから

2-3
もういいじゃないの、日本球界からいなくなったわけだし。きっと報酬も大幅にダウンするだろうし、十分な制裁は受けたと言える。
幸運にも拾う神があった。今回の件で学んだことがあるなら、それをいかして新天地で頑張ればよい。
2-4
事実と異なる点は言ってほしいですよね。
既にパワハラ認めて反省をしてるというのであれば事実か事実じゃないかは言えるし、言わないとまだ何か納得してないから濁してるように思ってしまう。綺麗に清算した方が再スタートは切りやすいと思うけどなぁ。
2-5
「真実と異なる内容や憶測に基づいて」誹謗中傷するのはやめてという主張は正しいでしょう。
ただ、どこがどう異なるのか、明確に公表してもよいと思うのですが。
相手選手のプライバシーに関わることだから言えないのかな?あるいは楽天側と、その内容を公表することに合意が取れてないとか。もし「言い訳のように聞こえるから」という理由なら、そこは気にせずはっきり言ったほうがよいと思いますが。
ご家族や身内への誹謗中傷など許されないですし。

ちなみに、安楽選手がどんなに酷い事をしたとしても、誹謗中傷はしてはいけない(批判は良い。批判と誹謗中傷の違いが大事)。
たとえ相手が犯罪者であっても、誹謗中傷をすれば、名誉毀損罪や侮辱罪、脅迫罪に該当する場合がありますので。

2-6
いやほんとそれ。
コミュニケーションのつもりだったって、今の20代でもそんな認識だということに驚いた。
引退するつもりが周りに引き留められたってのも、結局は自分が続けたいからじゃないの?
ほんとに続けるつもりがなければ、自分の意思で辞めると思う。
2-7
自分はそのつもりがなかった。と書いてる時点で本質を未だに理解していない。
ハラスメントは受け手がどう感じるかが全て。
だから一般企業では皆んな慎重に周囲に接しているわけで。
2-8
>自分はそのつもりがなかった。と書いてる時点で本質を未だに理解していない。
>ハラスメントは受け手がどう感じるかが全て。本人は当時「そのつもりがなかった」けど今は「その認識が甘かった」「受け取る側の気持ちを考えていなかった」と書いているのに,その当時の認識だけ切り取って「“未だに”理解していない」っていうのはさすがに理不尽な追及じゃないでしょうか。

2-9
ペナルティは1シーズンで十分ですね見て見ぬふりをしていた人との処分の違いが大きすぎる
安楽の行為を野放しにしていた球団や周りの人たちも安楽と紙一重ですよ

もちろん次やったら終わりだと思いますが安楽だけがこのまま日本で野球できなくなるのは社会によるいじめだと思います

2-10
私なりに…の所はパワハラの定義そのものです…。
私なりに…野球を続けて欲しいという周囲の励ましに応える。のですか?????野球をやるべきではない!と、言ってくれる人が周りにいてくれないんですね。
本当の事を厳しくあなたに言ってくれる人がいないってことに、気づいたほうが良いです。パワハラ体質のせいですよ。

3
どんなコミュニケーションなんだよ。
周りが嫌がってたのに気づかないようなコミュニケーションしか取れないようでは、異国の地でますます思いが通じないのでは?
とりあえず受け入れてくれたチームで野球に専念し少しでも応援してくれる人がいるのならその方達のためにも頑張って。今のところ私は応援はできませんが、チームメイトにも慕われそちらで活躍しているというニュースは聞きたいと思います。
4
私は上司からパワハラを受けていています、4年前からです。このまえ職場で飲み会があり、前から私に対して結構言ってましたよねと、話の流れから、他の方が上司に言いました。
上司は、言わないといけないこともあるし、それがいえる関係性だから。と言いました。私はパワハラの自覚がないのだから、もうこれ以上良くはならないと悟り、初めて総務に訴えました。
パワハラは経営陣が知ることになりました。人事では本人は必要とされて異動になったと思っているようですが、違います。私と引き離すためです。春から新しい上司が来ます。
4-1
4年間、大変な苦痛を強いられたのだと思います。それにも拘わらず仕事を続け、最終的にご自身で行動を起こして状況を打開されたことに、心から尊敬します。
パワハラにしてもセクハラにしても、相手に「悪意が無い」というのは最もタチが悪いパターンですよね。
新しい上司の方とは円滑にお仕事が出来ることを、陰ながらお祈りしております。
4-2
コメ主さん、良かったですね。ほんとに良かった。
その会社はコンプラのきちんとした会社だなあって思います。
パワハラという悪を悪として対応してくれる世の中に、少しずつなってきている気がしますが、まだまだ。
コメ主さんは正しく救われたけど、今もハラスメントに苦しむ人が減っていって欲しいと、他人事ではなく思います。
4-3
パワハラには毅然とした態度で対応することです。周りが笑っているから苦笑いして流す人が多いかと思いますがこれは悪手です。あえてパワハラとは言わず、あなたの発言のどこどこは業務とは関係なく、人格否定でありとても苦痛に感じて困っています。といえば、このご時世相当なアホではない限りやばいと思って絡むのをやめるでしょう。

逆にそれに逆上したらチャンスです。
社会的に抹殺ですね。

なお、全て録音はしておきましょう。

4-4
移動になった上司が栄転と思っているなら
はっきり言って未熟な会社だと思う。
双方の言い分も聞かず、ただ部署を移動しただけならその場しのぎでコメ主にとっても上司にとっても良くない。言ったもん勝ちだから。まぁただしっかりとヒアリングしてカウンセリングして向上出来る土台は日本の会社じゃまだあまり無いか、
4-5
大丈夫ですか。
その上司が経営陣や人事から何も話されずに異動って、本当にパワハラが認められたんですかね。単に上司は栄転で、あなた自身に「バツ」が付いて上司と離されただけかも。
実際のところは分かりませんが、ちゃんとした会社ならあなたに「バツ」が付いてるだけの可能性が高いですよ。上司にパワハラの有無を確認する必要すらないと判断されたんだから。
ちゃんとしてない会社ならパワハラの有無すら確認せず異動で有耶無耶にってのもあるのかもしれない。
4-6
自分は所詮よそ者だし第三者なので本当のことは分かりません。パワハラやセクハラなんて受けるが側がハラスメントだと言えばそうなってしまう。
受ける側がデリケートに捉えたら回りが見てしょうもないレベルでもハラスメントになる。
逆に受けるが何とも思わなければ回りがあれこれ言ってもハラスメントに発展しない。

難しい問題だと思う。

4-7
よく混同する人いるけど
セクハラとパワハラでは扱い方違いますよ
パワハラは客観性が重視されます
人事があるような会社なら尚更
他人からたしなめられるくらいだからパワハラの条件満たしてたのでしょう
4-8
相手を思いやることを必要とされず、世渡りできたのは、生きてきた環境に恵まれたからでしょうが、考え方が根本から変わることは難しいので、移った先でも同様なトラブルが起こると思います。
私の勤務先でも、同じような人がいます。
4-9
その上司は違う部署で同じようなことをするんでしょうね。パワハラ認識のない人間には、それがパワハラだと理解させることも組織には必要です。
4-10
コンプライアンスの判断を適正に出来る会社で良かったですね。
本来はご自身でパワハラの証拠を固めもっと早く会社側へ上申すべきと思いました。
5
パワハラしている側はみんなそういう気持ちでやっている、受け取る側の問題を考えたことがあるのかな
同じことをされてどう思うのかを今一度考えた上でまだ野球が出来ることに感謝してください
5-1
いじめる側は大概そうです。いじめてるつもりはなかったって。相手に対して不快な想いをさせた、最悪自殺に追い込んだとしても同じことを言うでしょう。どんな気持ちになるか経験すれば良いと思います。
5-2
今頃認識が甘かったはないですよ。高校時代から(幼い時から?)いじめの喜びを感じてプロになっても続けていたことに啞然とするよ。
今後本気で非を改めて誠実な人間として改心して進んで行くのか注目される。
5-3
辞めるつもりだったが引き留められたとあるけど、結局はいろんな意味で他の仕事なんてできないから(顔と名前が知れ渡ったのと、他にスキルがない)野球続けるしかないって感じかな。
本人はコミュニケーションと言って逃げてるけど、もし亡くなる人が出てたらそんな言い訳じゃ済まなかったよ。
5-4
>私は、当該選手を含め後輩のことが大好きで、決して後輩選手をいじめようと思ってしたことは一度もありませんでした。私なりのコミュニケーションのつもりでやっていた事でした…大好きな後輩のパンツ脱がすとか、どういうコミュニケーションやねんと。。
やられた方も不快だったから球団に訴えたんでしょうに。。。

何とも言い訳がましい謝罪で、心のどこかで自分は悪くないと思っているんじゃないかと感じてしまいました。

5-5
まだまだ認識が甘い。本人はコミュニケーションのつもり?かもしれないが、相手が嫌がっている時点で立派な虐めやパワハラになり直に普通は止めるはず。理解してないからしつこく嫌がらせを繰り返す。記事内容を見ると可愛がっているとはとても思えず虐めてストレス発散しているようだ。
5-6
私なりに…の所はパワハラの定義そのものです…。
私なりに…野球を続けて欲しいという周囲の励ましに応えるのですか?????野球をやるべきではない!と、言ってくれる人が周りにいてくれないんですね。
本当の事を厳しくあなたに言ってくれる人がいないってことに、気づいたほうが良いです。パワハラ体質のせいですよ。
本当に反省しているなら、メキシコで契約してる暇はないでしょ??野球を脇に置いて謝罪に回ってるはずだよね?

5-7
お詫びするならお詫びだけでいいのに、憶測で違うことがなんて言う所がアレレって思います。
自分のした事に意義は唱えて、家族に誹謗中傷するなってなんか変。やられた方は一生忘れないし、心は傷ついている。
一野球ファンとしては野球はキッパリ辞めてほしかったです。
5-8
もし本気でいじめる気がなかったと言うなら相当鈍感な奴としか言えないよな。
普通相手の態度、表情で嫌がってるのはわかるはずだし、多少言葉にも出しているはず。
あなたは他人とは関わってはいけない人間だと思うわ。
5-9
安樂は同じ事やられてもコミュニケーションの一環と思うんやろう。
ちょっと、日本の常識とはかけ離れているので、メキシコで頑張るのはいいかもしれないです。
5-10
でもだから「受け手の気持ちを考えられなかったことを反省」と言ってるじゃないですか。
やったことは悪いとして、これ以上何と言えば納得できるのですかね?
それか、何も言わずに野球辞めて人生滅茶苦茶になってほしかったってことですかね?


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