貴乃花が手にした5000万円 “9.25退職”にこだわった理由→貴乃花を陥れるのに、必死やな…。

　貴乃花（４６）が協会を去るにあたって、執拗にこだわったのは退職の日付だった。

臨時理事会で正式に退職が認められたのは１０月１日だったが、貴乃花は弁護士を通じて９月２５日にしてもらいたいと言った。

ある親方の解説はこうだ。

「翌２６日には番付編成会議があった。審判部に所属する貴乃花は、書類上の不備で正式に退職が認められていないだけに本来、出席義務がある

。けれども、一方的に会見を開いて辞めますと言ったきり、なしのつぶて。無断欠勤となれば、懲戒の対象になる。退職金や功労金に響く可能性があるだけに、２５日にこだわったんじゃないか」

それでも貴乃花の退職は書類が正式に受理された１０月１日になった。だとすれば「無断欠勤」は退職金や功労金に影響するのか。

そもそも、あれだけ協会に刃を向けた貴乃花に退職金はともかく、功労金は盗人に追い銭にならないか。出るとすれば退職金と功労金はいくらくらいか。

まず、退職金は、協会の退職金支給規定によって決まる。

貴乃花は現役引退時に特別功労金約１億３０００万円と退職金約５０００万円を手にしたといわれるが、今回は年寄としての退職金と功労金が対象になる。

退職金は年寄を１０年務めると２５０万円、それ以上は１年につき４０万円が支給される。これに委員１期（１年）につき１５万円、理事１期（２年）につき７０万円が加算される。

貴乃花が年寄として協会に勤務した期間を１６年弱とすると、退職金の額は約８８０万円、これに功労金が加わる。

協会の退職金支給規定には「理事長、理事、監事、委員、主任の各役職に就いた年寄にして、特に本協会に功労のあった者に対しては、理事会の決議により、功労金を支給することができる」とある。

「功労金の金額はおそらく１１月下旬の理事会、評議員会、臨時理事会で決まるんだろうが……」と、前出の親方がこう続ける。

「平成の大横綱といわれた現役時代ならともかく、年寄になってからの貴乃花は協会への功労どころか、執行部の足を思い切り引っ張った。

日馬富士暴行事件以降の一連の言動や内閣府への告発状の問題では、弁護士まで動いたからね。カネも時間も労力もかなり使ったのは間違いない。我々、親方衆の中には『功労金があるとすれば、むしろマイナス。こっちがもらいたいくらい』という声もあるほど。

ただ、八角理事長をはじめとする執行部はそうもいかないと考えているらしい。最後の番付編成会議の無断欠勤もおそらく、懲戒の対象にはしないだろう。退職金と功労金を合わせて４０００万円とも５０００万円ともいわれる額で落ち着くともっぱら。前例に従って、それなりの金額を払うことになるだろうね」

引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181011-00000019-nkgendai-spo

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