コロナ対応限界、看護師退職止まらず→割りに合わないと感じたら転職した方が良い

国会議員とかいろんな手当もらっているでしょ
ふつうの給料だけもらって他の手当は返上すべき
給料も削って欲しいくらいだ8兆円も税収が下振れと嘆く前に
自分達ができることをやって国民に見せて欲しい

それで得られた分を全部医療従事者に回して欲しい
危険手当どころか年末のボーナスまでカットされて
医療従事者のモチベーションは保つことは困難です

ましてや危険な環境に身を投じていくなど期待する方がおかしい

看護師とは何かを問われているような記事がする。奉仕やボランティアでは到底続かない職業だと思う。現にコロナ前から多くの看護師が離職していることが証拠である。

コロナで看護師不足だから復職に高齢の看護師まで声をかけているではないか。そもそも高齢者は感染リスクが高いはずだ。専門家の提言として春先から冬季は感染者が増加すると予測しても聴く耳を持たないし、無理やりGOTOトラベルで感染拡散した悲惨な状況にまで放ったらかしにした政府の責任は重い。

コロナがきっかけで退職した医療職(ＭＥ)です。

私が勤めていた田舎のクリニックでもシフトが大幅に変わり残業や通し勤務が増える一方ほぼ手当が貰えず、患者さんからは敬遠される日々でした。
すぐに体調を崩してしまった為、未だ前線で働き続ける方々には頭が上がりません。

GoTo事業、職場ではかなり冷ややかというか話題にすら上げたくないレベルで嫌悪されていたのを思い出します。
少しでも私たちがした経験を政府の方々が分かってくれたら…と思うのは贅沢なのでしょうか。

看護師退職止まらなければ自衛隊から派遣すれば良い位にしか考えが及ばない政府。
看護師が次から次へと辞めていくのは当然だが、日本国民は日本国民から退職出来ない。経済最優先で経済廻すのが政府の仕事と考えているなら、自分の店の経営と従業員の生活

優先で、雀の涙の支給金の為に営業時間自粛に応じるより、無視して今までとおり営業続ける店が多発するのも　経済最優先という事になる。とにかく政府が無能無策すぎる。

そりゃそうだ。

家族の感染を気にして病院に寝泊まりしてまでコロナ患者の看護を続けてくださっているのに、病院は経営が思わしくなく給与賞与は減る。人不足で忙しいから自身はGOTOの恩恵に与れないのに、政府はGOTOを推進してコロナをばら撒きさらに負担を重くする。

政治家は病床数を増やせだの注意深く見守るだの、オリンピックありきで無責任なことばかり。
看護師の皆さんは馬鹿馬鹿しくてやっていられないと思いますよ。

補正予算もワクチンと包括支援金以外は、大企業優遇のくだらない政策ばかり。この国は政府の無策により医療崩壊しました。

日本は今まで平和すぎた。

過激的な発言かもしれないが、一度ぐちゃぐちゃになれば国全体として気づけることも多いのではと思う。

地方住みですがGO-TOトラベルで観光客きてくれておみやげもの屋さん、飲食店がなんとかなっているのは事実だと思うが、
昨日私の住んでいるところでクラスターではない感染者が1日で20数人と判明したけど、なんでだろうと考えるに、やはり気が緩んでるのかなと。夏頃に比べてスーパーなどの入り口で手指のスプレー消毒をしていない人が増えた。マスクの着用率は高いけどね。
このあたり、政府なり、各自治体なり、もっと明確に発信してくれないかな？

コロナ対応病院のスタッフは、感染をしない、させないようにと外出制限をして頑張ってるのに、緊急事態制限解除後から緊張感の緩んでいる人達は自由に行動し、

go toを利用したりしてる事に対して不公平感を感じえないと思うし、それによって患者さんが増えさらに大変な思いをしないといけないというのは納得しがたいと思う。

頑張ってやっても収入が上がる訳でなく感染の危険にもさらされてるのに、政府は医療従事者に対してばかりにこれ以上不公平な思いをさせるのは辞めないといけないと思う。

頑張れ！頑張れ！だけじゃやってられないだろう！自分もどうなるか分からなのに。危険手当とか給料に倍付してでも保証すべき！看護師だって精神論だけで応援されてもねえって思うだろ！

国は形として報奨金を検討し補償すべきです。それ同時に一般の協力者も集うべきで看護師の指示から動けるチームを組織する。

退職するのは当然の事。
冷静に考えれば簡単にわかる事。
過重労働、給与問題、感染・・・これだけで充分な退職理由。
一般企業で考えれば、ここまでして、また下手な使命感で自分や家族を危険にさらしてまでもやる価値は無いでしょう。

退職は極めて普通の考えですよ。
なんら責めを追うようなことではありません。