また三菱電機じゃねーか!
ブラック企業大賞2019、大賞は2年連続で三菱電機 「あまりに異常」「二度目の大賞を与える企業が生まれてしまったことに激しい怒り」 https://t.co/ISamhK8c3V @itm_nlab pic.twitter.com/D0HrCwuShu
— ねとらぼ (@itm_nlab) December 23, 2019
「ブラック企業大賞2019」の発表・授賞式が12月23日、東京都内でおこなわれて、三菱電機(メルコセミコンダクタエンジニアリング)が、史上初めて2年連続で大賞に選ばれた。長時間労働による40代社員の自殺が労災認定されるなどしていた。
ウェブサイトや会場での投票数による「ウェブ投票賞」は、ネット大手の楽天(ウェブサイト:1万303票、会場:1票)が選ばれた。楽天は、男性社員が会議中に上司から暴行を受けて、労災認定される事件が発生していた。
「特別賞」は、過去に大賞を受賞したことがある電通とセブン‐イレブン・ジャパンの2社が受賞した。電通は、36協定違反で労基署から是正勧告を受けるなどした。セブン‐イレブン・ジャパンは、フランチャイズ従業員に対する賃金不払いが発覚していた。
「#MeToo賞」は、長崎市だった。市幹部が2007年7月、女性記者に対して、性暴力をふるう事件が起きた。女性がことし4月、市を相手取って、損害賠償をもとめて提訴した。
過去に大賞を受賞して、今回もノミネートされたのは、セブンイレブンジャパン(2015年)、電通(2016年)、三菱電機(2018年)の3社。
引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191223-00010572-bengocom-soci
ネットの反応
どんどん糾弾したらいい。下請けの中小は、ブラック企業からの押さえつけを「ブラックさんからの要求は受けられません」とはねつける材料にしたらいい。こういう問題こそ世論で吊し上げてやるべきだ。
結局、会社の人事管理がまともに行われていないということですね。
労働基準署からの指導を受けてもできないのであれば、自殺者が出て労災扱いになった時点で、会社が負担する労災の掛け金を今の金額の100倍にする。
自殺者1人あたり100億円の科料・罰金・上司(平であれば、係長から部長まで、懲戒処分で退職)などの罰則を決めるべきです。何回指導しても、直らないのですから厳罰にする必要がありますね。罰則が無いに等しいからするんですから。
人財ではなく人材ですね、もはや物扱い。
年賀状から簡保まで騒がせた日本郵政の名前がありませんね
圧力でもかかったのかな?NHKにも喧嘩売るくらいだし
ちゃんと権威があるところである意味繰り返し報道されるべきないよう。
三菱電機にしても、電通にしてもこうしたことにひたすら無視で答えているようだが、例えば誰も投資しなくなるとかの対応があれば少しはかわるのでは。
こんな事がこのまま続けば 誰も入らなくなるし 三菱電機の商品は売れなくなるな。
三菱は何から何までブラックですね、変な人間は雇用しない事です。上司は一番大事な任務で責任を持つことです。
もうノミネートは日本でいいでしょ。
ブラックじゃない所の%なんて誤差のレベルで少ないんじゃないの?
ブラックって言われた会社で冤罪みたいなのなかったっけ?そういう会社にこのブラック企業大賞ってどういった補填してるんだろう?
というかここじわじわと話題の幅は広げてるが、そもそも開催してる選考委員も信用できる連中じゃないからな。
インターネット正義マンとやってること変わらん。
そうそうたる一流企業ばかりですね。むしろ自虐ネタレベルで真剣味がありません。もっと聞いた事無いようなサラ金会社とかリフォームの訪問販売やってるようなとことかあるでしょ?
深層学習コメントチェックで、当り障りのない優等生コメントしか投稿出来なくなった!
表現の自由をなくしてしまうヤフーニュースに
何の価値もない!
今後はコメントせず!
選定理由が明確ですね。
反省や改善してないというより反省や改善する気もないことがわかる。中小企業も酷いので中小企業のブラック企業大賞もやってほしい。労働基準法守ってたらやっていけない会社は潰れてください。
自分たちが残業は当たり前だから、社会は甘くないという理由で定時で終わらない業務量取り入れたからでしょ?何守ってたらやっていけないとか文句いってんの?嫌でも休日出勤しろと言うくせにブラック企業大賞には企業の人来ないし。来るの嫌なら社員にも休日出勤させるな。
ブラック企業は辞めないと
頑張る人がいるから調子にのる
ノミネートの中に『ロピア』があるけど、これは神奈川県のスーパーマーケットのロピアですかね?
だとしたら、ノミネートされた理由が知りたい!
(知ったからといってどうってことないんだけど)
この場に来ている受賞した企業はすごいと思う。
良いことでも悪いことでも話題になることが大事なんだと思う。
残業代も払えない、時間管理も出来ない、世界のルールを無視する長時間労働でしか稼げない無能な経営者たち!!!
なぜ日本郵政が出ていないのか不思議でならない。
不名誉な事だ!
1人でもブラックな環境があれば、ブラック企業です。
労働基準監督署は、罰則を強化するべき。
こういう馬鹿げたパフォーマンスをするくらいなら訴えればいいのに。
主催者がどのような団体でブラック企業と名指しした企業に、どのようなアプローチをしているのか分かりませんが、この賞が何の役に立っていないように思えます。
一般から見れば不名誉でも
ブラック大賞に選ばれるようなところから
見れば光栄なる賞。
このまま何連覇するか見ものだねぇ()
働き方よりも時間とかを改善しないと。
改善する気が無いのなら一生ブラックのままだな。
三菱の系列企業の友人も出張ばかりで大好きな山に行けないで嘆いてます。 場合によっては日曜日から出発しないといけないらしいく大変。やはり三菱は系列までブラックが蔓延しているということですね。
2年連続受賞おめでとう。人殺し企業。
自殺者が多数、NHKは。?
行政や警察も対象とする、それようの部門も作ってもらいたい。政府の部署も。
三菱含め何社か務めたけど、正直三菱電機の福利厚生って恵まれてるし三菱をブラックというのはいいとしてもそれ以上というのは世の中ゴロゴロしてる。
ワタミの時もだけど、有名なとこは社員人数が多いから不祥事上げやすいし、注目度があるからしょうがないと思うけど、グループ企業で数万人のうち何人かの自殺より、数十人しかいない企業で一人自殺の方が酷い企業なのでは。
三菱電機さん、来年は殿堂入りでしょうか?