飲食店の宅配代行サービスとして人気を集めている「ウーバーイーツ」。その配達員らで作る労働組合が、会社から一方的に報酬を引き下げられたなどとして、会社に対して団体交渉を申し入れました。

最近、街中でよく見かける大きなバッグを背負った人たち。「ウーバーイーツ」の配達員です。「ウーバーイーツ」とは、スマートフォンのアプリから注文を受けた配達員が、レストランなどに代わって客まで商品を届ける宅配代行サービスです。

手軽さなどから人気を集めていますが、働く側の「配達員」も“好きな時間に働いて報酬を得られる”として注目されています。ところが今、この配達員たちが怒っています。

「僕たちに対する報酬のシステムを一方的に変更されましたので」(ウーバーイーツユニオン 前葉富雄 執行委員長)

報酬を一方的に引き下げられたうえ、会社側が話し合いに応じないというのです。いったいなぜでしょうか?配達員の報酬は、配達した回数や距離に応じて支払われますが、先月末、突然、運営会社のウーバージャパンが「東京エリア」での報酬の改定を通告しました。

「改定前は2.72km配達して、570円だったというものが、(改定後は)2.74km、さっきより多い距離なのに498円なので金額下がっちゃってる」(ウーバーイーツユニオン 前葉富雄 執行委員長)

移動距離に応じてもらえる報酬などが引き下げられたのです。一方で、会社側は注文が多いエリアに配達した場合などに加算される「インセンティブ」を引き上げるなどしたため、「配達員の収入に影響はない」としていますが・・・

「下がった分をおぎなうよという話だが、もしかしたら全然上がらないかもしれないし」(ウーバーイーツユニオン 前葉富雄 執行委員長)

配達員らで作る労働組合は5日、会社側に団体交渉を申し入れましたが、会社側は「配達員は会社が雇用する労働者にはあたらない」として、団体交渉に応じない構えです。

配達員がウーバーイーツの「従業員」ではなく、「個人事業主」として契約されているためで、労災保険の適用なども認められていません。組合の会見には、連合の会長も同席しました。

「どう考えたって労働者性を持って働いている方々ですので、団交拒否というのは本来ありえない話ではないかと」(連合 神津里季生 会長)

ウーバージャパンは団体交渉には応じない一方で、「今後も配達員の要求には真摯に向き合っていきたい」としています。(05日17:12)

ネットの反応

1.
出た出た!
いつかこうなる日が来るって思ってたよ。
皆んな辞めちゃえ!
2.
自転車の乗り方から指導お願いします
3.
こんな薄給激務の仕事でその日暮らしを続けるのがルーティン化したら、早い段階で人生詰むぞ。誰も助けちゃくれないぞ。どうしてもウーバーイーツでしのがなきゃならないとしても、絶対3ヵ月までにしとけ。
4.
他の仕事すれば良いだけでは?
5.
完全な偏見が入ってるが、自由を履き違えてる配達員が多い。そして偉そう、さらに自転車危ない。
6.
そもそも、配達途中で事故っても、何の労災補償もない。こう言う働き方でいいと思うその刹那的な稼ぎ方に、最初から疑問を持って欲しい。自分はウーバーイーツは絶対に利用しない。これは、飲食店側が、本来ならば会社として雇って労災など起きた時も社会保障の対象とすべき配達員の人件費を、うまいこと削っているだけのシステムでしょう。
7.
辞めればいいのに。
8.
自分はウーバー配達暦1年、高評価、クレーム0件です。評価で個々に配達料を決めたらいいと思います。同じ配達員でも目に余る配達員が多々おります。
9.
外資はこんなのばっかり。
でも嫌ならやめて違うバイトでもすればいいのにとも思う。
10.
もともと、配達料が高すぎ。飲食店サイドとしては契約する気にならない。
11.
みんな書いてるけど、汗だくで清潔感のない人間しか見たことないんだよねえ、あのリュックしょってるの。
よく頼む人いるなとか感心する。

自分は無職だがさすがにこの職は。。。。

12.
配達員も選ぶ権利あるわけだし、
嫌なら働なければ良いだけ。
13.
個人請負にこんなこと言われたら、ウーバーイーツの日本撤退も近いかもね笑。
14.
団交の詳しいことはわからないけど、そもそも論として
配達員の報酬が高いと優秀な人が集中してこの仕事しかしなくなり
それはそれで日本にとって大きな損失じゃないのかな

職業に貴賎なしとはいえど、今でいえば
介護士とか保母さんとかの給料を上げてほしいかな

あとウーバーの自転車、危険運転の人がけっこう多いから
警察はもっと取り締まってほしいな
罰金の額は上げてもいいと思うよ

15.
ウーバーイーツをお手軽な副業くらいにしか思っていないから、どうも大した事に感じないのは自分だけかなぁ。
きっと生きがいに思って頑張ってる人もいるんだよね。
とはいえ、減額幅がかなり大きいですね。働き手が多すぎて仕事量とのバランスが崩れちゃってるのかな?
16.
配達員によっては汁が漏れていたりして、バラツキがあるんだよなぁ。
17.
まぁー、これが海外のやり方というか。海外ではこれが当たり前です。
だから、何でもかんでも外来物をありがたがる日本人は本当にどうなのかなと思います。。。
18.
なんで組合作ってまで一生懸命やるか全くわからない
そもそもこのサービス利用してる人も理解出来ないけど

一生懸命頭と身体使って働いて、時間と余裕が出来たら美味しいものを食べに行く、それが正解

19.
まともな仕事すれば
20.
ちょっと昔の『赤帽』みたいな感じだね。
21.
こういう揉め事怒るのは最初から見抜いていた
22.
別に契約に縛られてないんだから、uberイーツに文句あるならやめればいい。佐川でもクロネコでも入って働けば?と思うのだけどな。
配達価格が値上がりすれば注文者も減り配達員も仕事が減り、どちらにせよ食えなくなる。
23.
200メートル増やして金額下げたって事は何かしらの計算で叩き出したんだろうな

普通のとこなら雑に計算して距離は変えないで 金額だけ下げるからな

それにしても労働組合作るくらいなら他の仕事すれぼいいのに
バイトにマジって感じだな

どんだけ凄い人でも交通違反しない限り他と大して変わらない

24.
転職したら?
25.
報酬が気に入らなきゃ配達を請け負わなきゃ良いだけ。人手不足の世の中には他にも仕事なんて沢山あります。

人から指図されたく無いとか、自由な時間で働きたいとか、自身の都合だけ優先させて働きながら、やれ仕事が少ないだの、やれ報酬が低いだの、調子が良すぎると思います!

26.
集団でやめればいいさ。他の仕事見つけた方が良い。先行き見込みないし、馬鹿馬鹿しいでしょ。報酬下げられたら辞められるのが個人事業主のメリットの一つなんだから、それを存分に発揮させればいい。

俺だって個人事業主してた頃に報酬下げられたから手元にあった仕事を片付けて辞めたよ。というか次の案件を引き受けなかった。それくらいじゃないと。

27.
そりゃ、なり手がおおけりゃ、値段は下がりますわ。需要と供給。
28.
きっと何処かの国から強制連行されて働かされたと言い、後から賠償金よこせとか言うんじゃないか?
この人達は?
29.
ウーバーイーツとか使いたくもないし。
30.
こういうニュースに出てくるNPO法人poseがキムち悪すぎる。

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