「大戸屋ごはん処」などを運営する大戸屋ホールディングスが16日に公式サイトで、従業員による不適切動画がネット上に投稿されていることを報告し、謝罪した。
「当社店舗での不適切な行為とお詫び」として「当社の運営する店舗にて、従業員が不適切な行為を行っている動画が、インターネットへ投稿されていることが、本日お客様からのご指摘により判明いたしました。
動画に映っているのは当社の従業員であり、現在本人たちに投稿内容の事実および詳細の確認を進めております」と説明した。
ネット上には、マスクをした人物がズボンを脱いで、下半身をトレーで隠してふざけている動画が出回っている。
「当社では昨今の類似の事案を踏まえ、従業員へは、集合研修の場、社内通達、各店舗での朝礼などで、再三注意喚起をおこなっておりましたが、このような事態となりまして、誠に申し訳ございません」と指導を行っていたものの、不適切行為が発覚したと伝えた。
「投稿者および関係する従業員については、投稿内容について事実確認を行った上で、厳重に対処いたします」としている。
飲食店やコンビニエンスストアなどの従業員が食品を不衛生に扱う不適切動画を投稿する問題が多発。
今年に入ってから中華料理レストラン「バーミヤン」回転寿司チェーン「くら寿司」コンビニ「ファミリーマート」「セブンイレブン」などで問題が発覚し、会社側が謝罪している。
引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190217-00000157-spnannex-soci
次は大戸屋?? pic.twitter.com/AFIJFjZNl2
— ももクロちゃん (@momonofuchan) 2019年2月17日
ネットの反応
こんなテロリストがいたら
企業側としてはロボットに頼るしかないな。
目立ちたがり屋の本人に謝罪会見させていいレベル。
調理ロボットを普及させない限りこういう事件はなくならない。調理スタッフを全て正社員でやれば問題行為は減るかもしれないが、提供される料理の価格が上昇してしまうので、難しいところだ。
こういうバカどもは、目立ちたいから、こういう動画をアップする、アップ出来るサイトがアップさせるから類似のバカ動画を撮る、おそらくYouTube等でアップ出来なくなればやる意味が無くなると思われる。
マスコミによって良い宣伝になっている
閲覧数も伸びて、
ウハウハだろう!
儲けさせるだけではなく責任もとらせろ!
名前、顔を公開するべき
公開処刑が一番ベスト
常識やモラル、ルールとは無縁なアホが一定割合で必ず発生する。
刑事罰にならないなら、損害賠償でルールを守る大切さを痛感させるしかない。
オーサーは参考にならん
なんだ、親には責任は無い書き方は
このガキの人生の知識教養を、
このガキの人生の1割にも満たない期間で
指導教育をしろというように聞こえる
親の問題だろうよ
子供を腐らせたのは
特定されて社会的制裁を受けてほしい
お値段(高め)と従業員の質は無関係なのね。
これ、もう、公然わいせつ罪で逮捕してほしい。。。
お客さんはいないかもしれないけど、公の場でズボンを脱ぐ自体がおかしいから・・・
大戸屋さんに言いますが、今まで大変好感度を持って利用させていただきましたが、利用しているのとは違う店舗であれ、2度と足を運ぶ気にはならなくなったのは事実です。会社に与えた損失は、クビにしただけではすまないと思います。
給料が安く 責任が重く やりがいがない 地位が低い
だからこんな事が起きる
みんな安倍が悪い
こういう問題が拡がることこそ、日本人の若者が如何に子供なのかが、はっきりとわかるよね。
正直、彼らが好き好んでやってるコレは、五歳やそこらの子供たちがやる事と、何も変わらない。
お金を稼ぐ為に仕事してるとか、間違った価値観がこういう無責任行為を引き出しているんだろうと思う。
従業員に恨まれたら自爆テロされて閉店に追い込まれるわけだ。資金力のない店なら即死確実なバイトテロ。
全体的に見たら動画を撮る奴らは極一部、撮らずしてする奴らはの方が遥かに多いし中には物凄いことをしてる奴もいる。だから採用する時は勿論、採用後も雇う方は言動等を注意してやりそうな奴は監視しなければならない。
うわぁぁぁ…もう大戸屋で飯、食えないわ
なぜこういう輩を雇っているのか意味がわからん
よく大戸屋は利用しますが…まぁそこの店員さん見てる限りはそんなことしそうな人いなさそうだし、夜とかになると閉店間際まで結構お客さんが来るので変なことする暇もないでしょうが。ま、やった人にはそれなりの賠償をしてほしいものです
実際に解決できるかどうかは不明だけど、個人的に思う解決策を。
ひとつは高い給料を払うこと。アルバイトではなく、正社員としてのみ採用し、高卒でも手取り30万円ほどを支払う。もしくはアルバイトなら高校生や大学生でも時給1500円以上を支払う。
これなら仕事を舐めることも少なくなるだろうし、高い給料を手放したくないから、こういうことも起こりにくい。
ひとつは、ガチガチに契約書を交わす。こういうことをしたら何百万円を払ってもらうとか、親、学校、親戚などにも賠償金を払ってもらうとか、実名を店の会社のサイトに乗せるとか。
その書面にサインをさせる。それが法的に問題なければね。無知ですいません。
ひとつはスマートフォンを出勤時に預かり退勤時に返す、いわゆる学校方式。
就業中はスマートフォンを一切触らせない。これなら店の滞在時に撮影できないからね。
それを承諾できる人のみ雇えばいい。
損失を与えればその分の補償がかかることを理解させる必要があるのでは?その為には受けた損失分の補填をさせなければならないのでは。
店の信用を失うということはどういうことだか
実名と住所を晒してもいいと思うよ、本人も大満足w
くら寿司同様にどんどん刑事と民事で訴えて
その結果をHPに出す。
何もせずに解雇だけはやめた方が良い。
投稿しなきゃいい事。投稿したきゃ自分の部屋で一人でやってください。笑ってやるから。
こういう行為は昔からあったけど、
なぜ動画でUPしたらバレるという小学生でもわかるようなことがわからないのか不思議。
あ、BACAなのか、納得。
今まで社員が同様の事をやって問題になった事があったかな?
つまりはそういう事です
こういう奴は
罰を受けて後悔するのか?
何も変わらないと思う。
くら寿司と同じで、訴えちゃって高額請求して
破産させちゃえ、そうしないと、クソ野郎は減らない
社会的制裁をして見せしめにしないと
やるヤツぁ~ やる♪
不謹慎極まりない従業員が
わんさかわんさか いるのが不愉快!
外食は禁物でこれからはしないよ!
もう厨房をガラス張りにして外部から見れるようにしないとダメ
もう企業だけでは火消しが出来なくなってきている。社会問題と感じていない人が多い。
注意をする人が居ないという社会は好き勝手に生きる人が多くなる。
やっぱバカな若いやつには力で抑えなきゃダメか。