休業給付、特例法成立　賃金8割、7月から支給→手厚すぎませんか。

1.
なんか月間もらえるんですか。俺の会社は普通に仕事しているけど手取り18万だよ。

2.
厳しい状況は充分に理解できるが何でも給付金という対応については疑問に思う。
上限は一律最低賃金でよさそうに思うけど。

3.
休業手当の算出方法がおかしい
休業前の３ヶ月間から算出する訳だが、休業前の３ヶ月はコロナで勤務減らされた１月末～４月末

６割で休業手当て貰ったけど、貰えた金額は通常の1/4だった。月給4万でどうやって生活せいというのか
仕方ないし緊急小口融資受けたわ
借金は嫌だよ

ずっと勤めてる人は去年の年収から計算してくれよ
勤務減らされてからの月額報酬からの計算とか絶対頭おかしいからな？すまんけど

4.
この特例法を成立させた理由はわかるし良い事だと思う。
一方緊急事態宣言時も働かなければならない食品を扱ってる物流倉庫で働いてる身としてはなんかね、モヤモヤする。

コロナの影響で会社が儲かっているんじゃないの？って思う人はたくさんいると思いますが、実際現場で働いてるのはほっとんどが派遣、もしくは契約です。物流会社が儲かっても派遣会社にはほとんど影響がありません。なのでもちろん寸志が出るなんて無く、いつもの時給だけです。

感染数が今より多い時期に通勤し、平時よりも仕事量が増えた中で働くより、コロナの影響で自粛休業にして給付金を貰った方が良かったんじゃないかと思ってしまう。

ここから愚痴→医療従事者やスーパー等の店員が非常に大変な状況だったので、マスコミに多く取り上げられるのは当然と思いますが、食品の物流や製造もめちゃくちゃ忙しかったので、ちょっとは取り上げて欲しかったな。

5.
大手なのに前例がないからと手続きしてくれなかったんですよね～。
コロナって前例があったんですかね？

皆初ですよね？
不思議な会社だよ。
個人でも請求出来るのかなぁ。出来たら嬉しいけど。

6.
自民党は何もわかってません。

7.
賃金の8割って設定なら、既に法定最低額の6割しか払われてない人にも、後追いで2割分払うこともsetにしていかないと不公平感しか残らないでしょう。(企業に払わせるか国に直接申請するのかどちらでもいいけど)

中小企業でって条件ついてるけど、大企業だけど払われてない人もいるけど、その人達はどうなるの？そこは切り捨て？体力あるだろうから絶対払われてるって前提？

8.
休業の人はまだ収入が断たれたわけではないけれど、失業した方は求人も少ないし、自動車税やら市県民税の通知は来るし、どう生きたらいいかまだ先が真っ暗。十万円の給付金はありがたいけれど、それではどうにもならない。

9.
また蒸し返すような真似を…

真面目に働いてたり働かざるを得なかった人はどうなるの?
今度も一律でいいのではないでしょうか?

国民をふりまわしたり馬鹿にするのもいい加減にして!

10.
解雇された者としては60日多く貰えるよりは割合を多くしてほしいです。実際早く働いた方がいい訳ですから。有給もほとんど使ってないまま、１ヶ月分貰いましたけど、いきなり明日から来なくていいと言われたんです。離職票も半月もかかるし。

11.
何故にこうも遅いのかしら？議員様は家賃も払えない心配や光熱費払えなかったりと思うこともないでしょう…。選挙で税金使い、当選したら『頑張ってます！』のしょうもない演技付きのダラダラ仕事。脱税もなく真面目に税金払って仕事してるのに…どうして昨今の緊急事態に対応できないのか？

不思議でならない。もう自分の大事な時間を使って選挙なんかに行きたくない！なんで、議員様の生活の為に私たちの税金や時間を使わなくてはならないのか？今の衆・参議院の議員様、

次の選挙はもう出馬しないで頂きたい。なんの為の議員やってんだ！仕事しないやつは給料貰うな！もう、税金使って、選挙する無駄さほどあきれるものはない！

12.
支給は大いに結構だが消費税を始めとした減税処置も取るべきだろう
現状でさえネット申請を止めなきゃならないほど役所と自治体大混乱。補償の見通しが立つ前に自粛要請もだし。一番経済効果があるのは消費税減税である。

次に医療崩壊危機に関してだが、無料受け入れをしていて政府が支援しなきゃ崩壊するに決まっている。国から融資は受けたが返す見通しが立たないという現場の声。

ほぼ補償のないままコロナ防護も現場任せ。せめて医療機関ぐらいはまともに必要な物資が確保できるようにならないと

13.
コロナの時代で
必要ない人にお金をばら撒くのはおかしい！！！

14.
仕事はいくらでも有る。働く側も選びすぎる。仕事しなくても、給付もらえる、これじゃダメなんだよ。一言、選ばず仕事して下さい。

15.
郵便局員でも特別休暇とらしてもらえず、有給休暇で消化された人もいましたよ？
厚労省の発言は世間的に効力があるんですかね？

16.
コロナで失業した俺は失業手当て15万なんだが？

17.
じゃあ無理して店あけないで、1ヶ月休んで200万円貰って、従業員に8割の申請を自分でしてもらったら一番お得ってこと？

税金の無駄遣いばかりはやめてください。
もっと世の中の意見を聞いてください。

官僚のいいなりの政治家はいりません。
また、あんなに沢山の政治家もいりません。

私たちは将来年金で生活できるのでしょうか？

私たちは今後生活できるのでしょうか？

働いても働いてもずる賢い人にお金をとる持っていかれるのでしょうか。

18.
コロナで生活が厳しい住民に十分なサポートはみられない。きちんと支払わない企業は罰するべき。6割支給されても生活の継続は難しいわ。

19.
仕事がなくて困っている人がいるのはわかる。
でも、感染するかもって思いながら仕事していた人もいる。

ましてや、休みになった人の分まで負担しなきゃいけない人もいる。
なんだか、なんなんだろうなーと、思っちゃいました。

20.
これ誤解されそうな書き方してるなぁ。

いつもの手取りの８割と思っていたら、痛い目に合うよ。

休業補償の計算方法を一度検索して見たほうがいいですよ。

まだ計算方式が明らかにされてないけど、休業補償や有休と同じように平均賃金を使うはず。

平均賃金って計算すると多くの人が普段貰っている給料の60％になるんですよ。
休日出勤や残業つけ放題なら別だけど。

平均賃金の80％だから　実際には普段貰ってる給料の48％なんですよ。

保険料等は、会社からじゃないから引かれないかもしれないけど？

平均賃金の３か月間の暦日数がおかしいんだよね。会社が休みの日までなんで入れるのか？休みなしで働けってことなのか？

３３万の上限に行く人なんて、毎月７０万以上貰ってる人。

こんなことより、一律になる前の全体給付を世帯主制限を外して、所得税を払っていることを条件に復活させたほうがいいよ。

21.
遅すぎる！多くの失業中は失業手当が支給されずに4～5月で職を失っている。本当に遅すぎる！

22.
後から金ばら撒いても信用は戻らない!!

23.
出来る制度の中でめいっぱいやってるのはわかります。
何しろ遅い。
単年度発想の官庁と政府。
政権ダービーに明け暮れる全ての議員
怠慢の結果ですね。
国会なんてクラウドの時代らしいから呆れるわ

24.
大企業を休業支援金の対象にしないとザル法。

速やかな拡充を求める。

25.
日頃収入が多い人はそれに応じて給付が多い。一律最低賃金並で良いではないか。俺は汗水垂らしてフルに働いても１日8000円だ！

26.
とにかく困窮している人にできるだけ早く支給して欲しいわ。
政府には国民を守る義務がある。

27.
6割支給で休業してる会社の人はどうなるんだろうね、なんか不公平感を感じる。個人で申請しろ国にもらえうちは支払わん、なんて会社出てこない？

28.
ホストだホステスだの給料100万円以上だった人にも8割やんの？
上限20万円くらいに設定するべきだろ。

29.
次はフリーランス含めた個人事業主、とくに領域が幅広いフリーランスの持続性給付についても早く取り決めて欲しい。。

30.
頑張って社員に最低保証の６割支給している会社と社員がいるのに、違法で支払わず雇用調整助成金も申請しない会社を救うのか？そしてその社員は８割ももらうのか？正直者がバカをみる政策は社会を壊す！