看護職員の２割がセクハラ経験　８割が「辞めたい」→監視カメラ設置でいいじゃん。

1.
元看護師です。過酷な環境でしたが必死に働いていました。しかし身体を壊し退職しました。休職を経てですが、かなり嫌味を言われたりして大変でした。病名は難病指定受けているものでしたが。

結婚し出産、現在育児中ですが復職し再び身体を壊してしまう可能性を考えると復職出来ません。セクハラ、サービス残業、医師や上司、患者の間に挟まれる感覚。

志しを持ち恐怖の専門学校時代を耐えたにも関わらずです。
待遇の改善をお願いします。

2.
看護師だけど、パワハラ師長がいて、本当に仕事に行くのが嫌なくらいだけど、どうすれば解決するのか、どこに訴えたらいいのかもわからない。本当にこのブラックな状況をかえてほしい。病院のこーゆうパワハラはどこに話を持っていけばいいの？！
本当に訴えたい！

3.
うちの嫁さんもこんな目にあってるのかと思うと、不憫でもあるし、よく耐えてくれてありがとうとも思う。

4.
決して「元からできる」タイプではない身内が、懸命に勉強して現役で国立大の看護学部に受かって、卒業して看護師になったけれど、1回の転職を挟んで6年ほどで辞めてしまった。

大きな病院でやりがいもあって、お給料はそれなりによかったみたいなのに体力的にキツかったのかなと思っていたけれど、ここを読んで何となく分かった。

彼女はモデルさん並みに容姿がいいから余計色々あったんだろう。

反対に保育園から一緒の同級生のお母さんは公立病院の婦長さんになってたけど、それはものすごいことだったんだね。

家のことや子供のことは主におばあちゃん（お母さんの実母）がしてたけど、それでもそこまで行くには並々ならぬパワーがいりそうだとここを読んでいて思った。

5.
監視カメラ設置でいいじゃん。

6.
ぜひ保育士も統計とその理由を取ってほしい。

7.
仕事は、楽しいのに口やかましいナースがいるから嫌になる。有休は、何言われようと休むしかないんだ。用事なくても休めばいい。

8.
私は、元看護師ですが、もし自分の娘が看護師になりたいと言い出したら、全力で反対です。失うものが多すぎるし、異常な世界です。

9.
辞めたいと思ったことある人8割しかいないんだ
自分含めてみんな辞めたい言ってるけど

11.
この調査結果により自治体病院が酷い職場なのはわかるが、
他の職場よりも酷いかどうかは、他も調査しなければ結論が出ない。

他の職場でもセクハラや辞めたい人は存在するのだから。

12.
病院の収益、医師の報酬を、見直したら？

13.
厳しい環境でも頑張ってくれる看護師さん、お医者さん達がいるから、医療が成り立っている。
高ストレスでハラスメントが多い職場なのは国を問わずだけど、少しでも職場環境を良くしてあげたい。
そこに税金が遣われるのであればとても納得して納税。

14.
看護師ではないですが、医療機関で働いています。
看護師さんは気が強い人が多い。
裏を返せば病院はそうでないとやっていけない職場環境であると思う。

働く人の人権が重要視されるこの時代、一般企業では大問題になりそうなセクハラ、パワハラ、モラハラ…医療機関では我慢してやりすごさないと仕事にならない。

患者はそういうのが問題視されてない時代に生きてきたお年寄りが圧倒的に多いし…
職場内でも医者やその他の職員の橋渡し役だったりして、看護師さんには頭が下がります。

15.
入院したら看護師さんがいかに重労働か分かります。

16.
いや看護職員だけじゃないし、この数値は現場を見ている人はむしろ少なく感じるはず。殴られる、蹴られる、暴言はこれ以上にたくさんあるし、その人達と接触しながらケアを長時間するのはしんどい。

しかし書類は増える一方で給料は全く上がらない。自己研鑽のため、新たに資格取得したけど変わらない。どうなってんの？って言いたくなる。

17.
仕事の姿勢が金儲けに走っている人は辞めていく。仕事に熱心な姿勢だとセクハラは全くない。

18.
けど副業で風俗や水商売してる人多い職種だよね。

19.
前からおかしいと思っていたのが、看護師より医者の方が、文句無しに偉いとされる風潮。アメリカなどは、医者も看護師も、対等の立場の元でチーム医療を行っていると聞く。

医者だけがやたら威張っている日本では、看護師などコメディカルの地位を向上させるのが、今後必須の課題にするべきだと思うのだが・・・

20.
ブラックは法的措置に。

21.
医療の現場で働く者です。完全に認知を治す薬が出れば看護師の負担はかなり減ると思います

22.
威張り散らす馬鹿な医者やろくに経営もできない管理者、わがままな患者が多いからな。

23.
今の看護士さんは、恵まれ過ぎている。昔3Kといわれて出来たヘルパーなんぞ使い捨て状態だし介護士の国家資格が無いと臨時職員扱いだ。
もちろん正社員じゃ無いから待遇や給料も違うヘルパーの自分から言わせると「ボォ?と生きてんじゃねぇ?よ！」

24.
８割以上がサービス残業で25％が有給5日以下。こんなのサラリーマンなら普通だと思ってたけど俺がおかしいのかな。仕事がキツすぎるのも職場全員なら耐えられる気がする。職場で自分だけがキツすぎるなら大変だけど。
まぁセクハラの相手と仕事上で接触しなければいけないのは可哀想だけど。

激務の割に給料が低いって事は裏を返せば給料上げろって事で、そんなのすべての働く人が思ってる事だと思う。自分の給料が仕事に見合ってると思う人は、一部の高給取りか長年会社勤めをして給料だけ上がったままのおじさんだけの気がする。

まー激務をこなして患者にも温かく接してくれる看護師さんには感謝しているけど、仕事が辛いのはどの世界も一緒。楽そうに見える国会議員などと比べてもしょうがないんだから、もっと辛い仕事をしてる人と比べてみては?

25.
特に女性の看護師は大変なんだと想像出来る。

体力もて余した年配の人とかが色ボケしてて、ケツだの胸だの触るとか、好意があると勘違いするとか勘違いしたらダメよ！って。

お仕事なんですから。

それに、そんなでは看護師にも好かれる事も無いですし、嫌われるだけなのにな。

看護されてる事に心底有難いと感じつつ、大人の態度でいて貰いたいなと。

看護師も生活の為に頑張ってて、別にロマンス？とか全く無いと思うので、そこは勘違いしないで欲しい。

そこで看護されてるのに「グフフフ…」とか言うのは、是非ともご遠慮頂きたい。

多少は良い？としても露骨なまでのアプローチは、ちょっと…恥ずかしいよね。

26.
あたしも看護師ですが、胸さわり、胸元をあけられたり、またポケットに手をいれて下腹触られたり、エレベーターの中で二人きりになると凄かったですよ
いろいろありました、
でも仕事辞められないから、がまんですね

27.
役所勤めで、夕方には乾杯して、
年末年始にゴールデンウィーク、連休です。
この連中が何かあれば、救急車に病院。

家に１人残せない、高齢者は施設に預ける、
絶対的に生命に関わる全ての職種、介護も当然、

役所の数十倍、責任やら訴訟にさらされる職種、
なんで、いつになっても、変わらんの？？

現実、音速にて少子高齢化が加速！
大至急、現実を理解して下さい。

28.
セクハラ患者は警察病院に移送だな

29.
他の医療従事者も看護、介護の領域を学んでフォローできるようになるべきだ
ただ単純に縦割りで仕事を振り分けるのはロスが多い
それだから介護士の待遇改善という単純な話に帰着してしまうのだ

30.
看護師も介護職の人も保育士さんも、学校の先生も欠かせない職業なのだから、なりたい人を増やすように国に動いて欲しい。

弁護士になるのか、ならないのか米国に留学しちゃうような人にかける税金使ってる場合じゃない。

相手にする患者や利用者、保護者でハラスメントする人は利用できなくできたらいいのに。
お世話してもらう側が、お世話してくれる人にハラスメントするなんて、本当に理不尽すぎる。