笠松競馬場「私の研修で何を聞いていましたか？」ツイートが賛否→はっちゃけてクビになりなさい。

「あなたは私の研修で何を聞いていましたか？」。笠松競馬場（岐阜県羽島郡笠松町）が公式ツイッターで、春の新入職員というユーザーに「公開説教」をしたことが波紋を広げている。

同ユーザーが「（笠松競馬場に）運良く引っ掛かりました」と投稿すると、「研修担当」を名乗る人物が「その表現は、あなたに期待して採用する側としては、いかがなものかと考えます」と返信するなど次々に苦言。競馬場側は取材に「事実確認を進めています」と話している。

■「『引っ掛けた』つもりはありません」

発端は、あるツイッターユーザーの「来月から笠松競馬場職員になるので、皆様よろしくお願い致します」「運良く引っ掛かりましたので、色々とチャレンジしてみたいと思います！」という2019年3月23日の投稿に対し、笠松競馬場の公式アカウントが25日にこんなリプライを送ったことだ。

「研修担当です。当方は、あたなたを『引っ掛けた』つもりはありません。その表現は、あなたに期待して採用する側としては、いかがなものかと考えます。4月1日にあなたの考えを採用担当者に説明してください。（ツイートは削除しないこと）」（カッコ含め原文ママ。以下同）

これだけではない。同ユーザーの「頑張ります。それ以上に、皆様の意見もお待ちしております」という投稿に対しては、

「研修担当です。パブリックにコメントを募りたいのならば、それに応じた手順と手続きが必須です。

あなたのプライベートに対してコメントを募るのは、あなたの自由ですが、笠松競馬の業務上のことを（予定）職員である、あなたの個人アカウントをつかって意見を募るのは筋違いというものです」

と自覚を持つよう促す苦言。さらには「半年は仮採用なので下手なことは出来ないんですが、本採用になったら、はっちゃけたいと思ってます」という投稿に対しても、

「研修担当です。現時点で、すでに『下手なこと』をやってしまっていることに気が付いてください。頑張る気持ちは受け入れますが、半年後に『はっちゃけ』の予告をされると、当方には警戒しかありません。4月1日に『はっちゃけ』とは何かを聞かせてくいださい」

と釘を刺した。

引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190326-00000005-jct-soci

ネットの反応

1.
採用側がテロ？バカッターを未然に防ごうとしただけと思うが。

2.
この競馬場からのコメントに反論する奴は世の中を知らない奴だな。多分好き勝手に生きてきたんだろ。警戒するのは当然だ。今後も内部事情ベラベラ喋られちゃたまらんからな。

3.
どっちもどっちですね。
競馬場側も含めてこれを公私混同でやることじゃない。
暴力はだめだ！と殴って止めるようなもので、世界中に発信されている事をわかっているなら裏でやればいいやり取りですよ。

昨今、電話にでないとかラインで連絡を済ませるとかいうことについても賛否両論ありますが、Twitterのリプライでやり取りする内容ではない。
公務員としての自覚とかそういう立派なことを言うのなら、せめてDMでやり取りすればいいのに。

4.
この内定者がやらかしたときに、社として注意指導しましたという証拠にもなるしDMより公開ツィの方がいいと思うわ

5.
運よく引っ掛かったのなにが悪いのか？謙虚なコメントかと思いますが。

6.
採用取り消しでいいよ。
なぜ若い人はいちいち自分の行動をネット上に晒すの？

7.
この研修担当の方って、素晴らしい。

8.
この件で笠松競馬側を批判するヤツって働いたコトがないヤツとしか思えない
＞＞引っ掛けるって悪い意味に捉える意味が分からない
悪い意味しかないです

9.
>組織としての程度が知れてる

「引っ掛かりました」にピクッと来た(笑)辺りではそうかもしれんね。
『“謙遜”だよな』とは思わなかったんだろうか？

>笠松競馬さんは何も間違っていません

間違ってないかもしれんが、
それで良かったかどうかはまた別のハナシ。

10.
まず出だしが『私の研修』っとある。

研修して、公員たる心構えを説いたんだろう。

採用担当や教育担当は　バカッターなる者や該当しそうな人間は排除するべき風潮で当然　組織として重要課題だ。
その上でTwitterに書き込み。
重要な約束違反は明白だ。公正を厳しく求められる職場で約束を守れない人間が[ 公に正しい ]っと言う信用を扱えるのか疑問である。

冗談でも八百長です！なんて言い出したら　地方競馬が日本からなくなるかもね………

11.
研修担当さんは間違っていません！採用予定者はすでに職員資格を失っています。パチンコ屋さんにでも就職してください。

12.
はっちゃけてクビになりなさい。

13.
内定者がやらかしたのが悪いんだけど、採用担当の人もちょっと…

・畳みかけるような文体
・疑問形を多用
・誤字が多い
・「研修で」と書けばいいのに「私の研修で」と書いている
・無関係な人にも送っている

自我が強くて攻撃的、カッとなると見境なく激高し、諭す目的ではなく相手をねじ伏せる目的で言葉を発するタイプかなと…

どっちもSNSをやっちゃいけない人種のような気がします。

「研修担当です。先日の研修ではネットリテラシーについても学んでもらいましたが、そういう発言もダメなんですよ。公務員としての自覚を持ってくださいね。詳細はここじゃアレなのでDMで。」

くらいにしておけばいい対応だったと思います。

14.
対応は妥当です。むしろ、研修受講後の行動ですから不適格として、採用取消されても文句言えません。

15.
何で即刻解雇しないの？
研修を受けているということは守秘義務等の契約は済んでいるのでは？

こんな宣言をする人間、庇う価値ないと思うけど。

16.
不適切なツイッターに、ツイッターでマトモな事を言っている。
ただ、それも組織に無断だとしたらどちらも不適切。
指導してる内容は当然の事を言っているので、それは問題ない。

17.
どうせ辞めるかクビになるやつにそんな面倒くさいことしてる暇があるならさっさとクビにして、違うやつ補充しよう。

バカの世話するために労力使うのが無駄。職場は学校ではない。

18.
いいでしょ、公開で。バイトテロだって後を絶たないしこれくらい強く出ないと。

19.
公式でやる必要性は？

20.
これ、競馬場側のなにが悪いの？

公式のツイッターで公開説教だから？

それよりも、企業の内定を公にして、更には試用期間終えた半年後はっちゃけるとか、恐ろしい事呟いている方がヤバいと思うが。

まだ言ってくれるだけいいと思うよ。
こんな事書き込んだら、普通は面接の時に即不採用出される。

21.
いや、めっちゃおもろいw
この発想はなかった。
企業もバカッター動画とかやられっぱなしじゃダメ。

22.
自分が就職する会社がどういう企業なのか自覚が無さすぎ。
しかも正採用の暁にはハッチャケルって？
笠松競馬は早く切るべき。

23.
どっちもどっち

24.
目糞鼻糞としか

25.
競馬場及び担当者を支持します。
しかし自分が採用担当なら、本採用します。

そして、コンプライアンスの枠内でも、
ここまでやれるんだってことを、思い知らせ、
自主退社に追い込みます。
彼の人生のために、、、（笑）

26.
DMで注意したところで、急に大人しくなった投稿者を周囲が不審がり「裏で圧力かけられた」等と騒がれるに決まってるじゃん。
相手が公開しているのだから、公開で注意するのは当然。好き勝手公開しておいて公開で注意されるのがパワハラなんてアンフェア過ぎる。SNSに書き込むのは友達にしゃべってんのとは訳が違うのを理解しないと。

27.
「どよのうに」って何やねんwww

28.
この内定者は即クビでいいでしょ。なんでこんなに頭悪いかね。

29.
まぁ、言えることは「人は人を見る目はない」ということだわ。

このツィートした人も説教した人も、「慎重に選考を重ねて採用した」人なんだよ。

笑っちゃうよね(´・ω・`)

30.
炎上させたがる部外者多すぎ。