日本郵政グループで、全国の郵便局員を1万人削減する案が浮上していることが23日、分かった。局員全体の約5％に当たり、ゆうちょ銀行が日本郵便に提示したもようだ。

引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200323-00000178-kyodonews-soci

ネットの反応

1.
あのー不正した者は既に皆んな自主退職して退職金も満額払っておきながら。残ったしかもまともに働いてきた社員を今更切るとは何事か？不正した元社員を告訴しろよ。詐欺野郎なんだからな。郵政はとことん上層部が腐っとる。
2.
上から順番に1万人で良いでしょ？
3.
うん確かに郵便は要らない
ＩＴ化すればことが足ります。
こんびにやスーパーもはやくはやく自動化してよ！！！！
4.
配達員は足りないって聞いてたし、大半はパートやバイトが多いのにね。
5.
新入社員とらず自然退職で１００００人減らすだけですよね？どうせ。
6.
グループ会社とはいえ、日本郵便が他社のゆうちょ銀行から人員削減を言われるのですか？
もしかして、郵貯担当だけでなく郵便担当の郵便局員の人件費の一部もゆうちょ銀行が負担しているのですか？
7.
この会社は商売と言うものの本質がわからないんだと思う。
人を騙したりは商売じゃないよ。
8.
これだけ大きな問題を起こしても、降格した副社長はのうのうとしてるんだもんなぁ。
良いご身分だ。
9.
全国津々浦々にこれだけのサービスを提供するのは無理があるのでは。ユニバーサルサービスとして郵便局数やサービスに制限をかけるなら国営に戻すべきだ。
10.
コロナショックのどさくさに紛れ込ませようとしているように思えます。
11.
下から1万人より上から100人切った方がマシな組織になりそう。
12.
いくらなんでも、このタイミングでのリストラは気の毒だな。
この先、数年間は日本経済ダメだろうし。
13.
10000人でも5%なんだ
ならいいじゃない。
仕事してない人達でしょ
14.
民営化して良いこと無し
15.
実際には10万人くらい削減しても経営には影響ないと思う。
16.
公務員減らしでほしいなぁ、できればいまの３分の１ぐらいにね、そしたら税金もあまりいらなくなるし、
17.
配送部門の方は止めささないでください。後は若干名残して、リストラでお願いします。退職金とかは年数に関わらす一律100万円位でかたをつけて再就職を見つけてください。
18.
どんだけ人を減らしても時代についていけない年配者達が管理職に居座り会社を動かす限り変わらないやろ。
ふるさと郵便とかもひどいぞ。この時代にあの中身で勝負できると考えているのであれば、本当に終わってるよな。
19.
やはり、民営化は大失敗だったか
20.
人員削減の前にやること沢山有るだろ。
あの切手
料金体系
簡素化したらもっと設けられるだろ。
と考えたら、上層部が無能過ぎるのは目に見えてるわけだ。
21.
役員報酬、退職金はもらい逃げの癖に非正規やパートは真っ先に1万人削減て。
西室、長門とかは勝ち逃げだから高みの見物
22.
田舎のほうでは、配達員が不足してるのにね。ウチのほうは募集をかけているよ。
23.
いいんじゃないの。元は現場レベルのノルマ達成方なんだし。

郵便というブランドにしがみつきたければ万年人手不足の配達事業に来ればいい。こちとら残業させられ続けて満身創痍だ。少しは楽させろ。

24.
どういう方法で削減するのか知らないけど、希望退職なんかやったらファミマみたいに退職希望が殺到しそうだね。
25.
もう郵便事業やめるんかな
ペーパーレスの時代だし
26.
これから不況になるというのに。
郵政にこんな日が来るとは、民営化以前に入社した人達は思いもしなかったろうな。
27.
もちろん、上層部の人員削減からですよね？
どの企業も上層部がぬるま湯に浸かってるから、こうゆう事が起きるんだよ。

社員の事を1番に考えてくれてる企業って日本にあるのかな？上層部は会社の利益しか考えていない。

28.
ゆうちょ銀行の人は大丈夫で、郵便局員のみ切られるんだ…
29.
リストラ？
30.
いや…要らんのは、幹部や営業だからそっから切れよ?
現場組は頑張ってやってるぞ?

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