NHK、管理職を約3割削減へ 職員採用、職種別から一本化 https://t.co/YVs8d2WFnz
記者やディレクター、技術など職種別の採用を廃止。来年4月に入局する職員から一括採用として、さまざまな職種を経験させる。地方局職員として、全国的な転勤のない採用も増やす。
— 産経ニュース (@Sankei_news) January 29, 2021
ネットの反応
管理職の割合が約4割?人件費だけでもむだだろ?
番組表見ると、BSの番組を使いまわして、深夜も再放送目白押し。
アーカイブと称して、昔の番組再放送。
ネットでの放送はテレビの受信料で作った番組なのに、二重取り状態。
しかし、これだけ管理職手当が必要なら、値下げなんてとんでもないよな。
集金人の生活だって300億かけて守ってやらないといけないし。
公務員にたいして、税金の無駄遣いとよくいうけれど、
NHKは受信料の無駄遣いだね。
胸を張りたいなら、スクランブル。
その上で、公共放送局らしい番組を作れよ。
バラエティばかり放送しないで。
どこの企業も持続可能性が無くなっていることを示唆している。特に大企業に勤めている人は、明日は我が身だと思った方が良い。
その前にすることがあるだろう!
①スクランブル化
②タクシーチケットで飯を食いに行かない!
③家持に住宅手当を出すな!
スクランブル化するだけで国民からの不信感が信頼に変わるかも知れないのに何でしないんだろうか?下手したら今より実入り多くなるかも知れないぞ?・・・わからんけどw
現政権もそうだよな韓国と国交を断てば支持率天井知らずになるのにw
脆弱な市場しか持たない韓国なんて切り捨てても痛くも痒くもなだろうに
3割減らしたとしても関連会社に天下りしたら意味がないので、関連会社も減らしてください。
そもそもこの程度のリストラ案では到底国民は納得できません。スクランブル化も含め抜本的な改革をのぞみます!
そんな小手先の改革で禊を済ましたつもりなのでしょうか。
国民の大多数が望んでいることは、利用希望者だけから利用料金を徴収するシステムへの転換です。今すぐにでもスクランブル化が可能ですから、スクランブル化してください。
ちゃんと 営業努力で収益を得る、全うな組織にするべき。国に必要なら その機能だけ残してあとは民営化。
少なくとも、郵政や国鉄より民営化すべきだった 昭和の遺産だ。
大した営業努力もせずに今まで散々甘い汁を吸ってきたのだからもう十分でしょう。昭和のやり方が通用する時代ではありません。早いところスクランブル化してスリム経営を目指してください。
テレビ不要の人がどんどん増えてますから、汚いやり方してると生き残れないでしょうね。
職員全体の見直しも必要だし、肥大化した製作費や経費等も大幅に見直すべき。そもそも、BSに2チャンネルも必要ない。娯楽番組も民放に任せればよい。かわりに、ニュース、ドキュメンタリー、大河ドラマあたりはしっかりと硬派なものが作れるようにした方が良い。そうした議論も努力もなく、受信料を上げて賄ってきたことがNHKの信頼を揺るがしているということに向き合うべきだ。
ある意味、視聴者が一番NHKの状態がわかるのがアナウンサーや記者とか、テレビに出てくるNHK社員だわ。つまりは池上彰や有働、堀潤、神田みたいな元NHKの人間らは、受信料についてよーく考えて、いまの立場がある事を理解しておくことが重要。