政策と企業の間違いが生んだ“社会問題”
超就職難の時代に社会へと出た「就職氷河期世代」は40歳前後の中年となった今も、長期失業者や就職希望の無業者が30万人を超え、男性の非正規雇用者比率は10%近い。氷河期世代について長く取材し、「中年フリーター」などの著書を持つジャーナリストの小林美希さんに、この世代の苦境の現状やその要因、救済策などを聞いた。
<このままでは手遅れに>
―就職氷河期に社会に出た学生の多くが非正規社員として働くことを余儀なくされました。それから20年ほどが経過し、彼らの就業状況は改善しているのでしょうか。
改善したとは言えず、むしろ自体は悪化していると感じている。2015年時点で35‐54歳のうち、既婚女性を含まない非正規は約270万人。
同世代で扶養に入るための就業調整をしていない非正規の女性は約410万人いるという統計を踏まえると、(既婚女性を含めた)非正規は500万人を超えるかもしれない。この世代が若年層だった01年当時の非正規は410万人ほどだった。
―小林さんの著書「中年フリーター」では非正規から抜け出せず、“あきらめ”を感じている方の存在も指摘しています。
取材したある男性から「正社員なんて無理。月給20万円なんてぜいたくだ」といった言葉を聞いた。正社員を目指して努力していたが、報われないまま年を取った。その結果、「今生活できていればいい」という気持ちを抱いている。
彼らの苦境は深刻さを増している。このまま高齢者になると生活保護を受ける可能性が高まる。社会問題として本当に手遅れになる。
―各年代別に直近の非正規雇用者比率を見ると、就職氷河期世代にあたる40歳前後の非正規比率は他の年代に比べて特段高くはありません。
年代別に見ると問題は小さく感じるかもしれない。ただ、40歳前後の男性の非正規比率について過去と比較すると、この20年で約5倍に増えている。
特に40歳前後は本来、働き盛りだ。その年齢層で非正規が多いのは個々の企業で見ても経済全体で見ても問題だ。
引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190317-00010000-newswitch-bus_all
ネットの反応
手遅れも手遅れ。
未来の日本は、移民によって経済を潤すように
政府が仕組みを作っちまった。
少子化然り。
産もうとも思わず、育てられず。
国力の低下が著しい。
日本を売り渡しているようにしか見えん。
堕政府だなって思う。
どうにかしよう。行動しよう。
中国の景気減速、消費税増税、東京五輪後の景気減速など
今年から更に悪化する!
もう止められないのに安倍は外国人を受け入れてる。
氷河期世代への無策に関しては、日本政治史に残る痛恨の失政だと思う。
特定の世代に穴を開けてしまった代償は思いのほか大きいかもしれない。
時代のせいばかりじゃないと思う。
職場で怠けて働かないオジサンが多すぎるのも事実。
よく「誰でも良かった」と言って殺人をする奴がいるが、
なぜ、その誰でも良い対象をK泉J一RやT中H蔵にしないのか、と思う。
私は今年で43才、就職氷河期真っ只中で、就職活動は本当に厳しかった。
世の中も暗かった。バブル崩壊からのゼネコン不況、山一証券、北海道拓殖銀行倒産からの金融不安、住専問題、毎月のように多額の負債を抱えて倒産する会社があった。そして中高年のリストラ、銀行の貸しはがし。
新卒就職した会社は、一方で中高年のリストラを行っていた。自分の部署の先輩も次々と退職した。自分もいずれリストラされるのだろうと思うと、将来が不安だった。2000年頃は、本当に夢も希望もなかった。本当に暗い時代だった。
今は景気が良くなっている。少なくとも当時よりましだ。
私は転職を2回しながらも、なんとか正社員で働き続けることができている。結婚する余裕などなく、いまだに独身ではあるが。
同世代で、非正規就労を余儀なくされている方には、是非ととも正規雇用される道が開かれることを切に祈願する。
株の学校へ行って、トレーダーになる人多数います、フリーターのトレーダ化してます、
小泉総理が導入した、労働者派遣法により派遣が増えた。。。
それが日産自動車を食い物にし自らの懐だけを肥やした、ゴーンの問題にも繋がっている。。。
自民党の悪政。
もうすぐ50才だが手取り20万なんてとんでもない。病気で入院して手術…少なくとも私のまわりは元気一杯で仕事を選ぶ高齢者がたくさんいる(^_^;)
バブル期に大卒で普通に企業に入って仕事をするのはバカらしいみたいな風潮をメディアが流した時から既に大きく間違えていたと思う。
自分は非正規の就業形態は自由よりも怖さしかなかったです。
長く無業だったり単純作業しかしてこなかった人は真面目に働いて積み上げて来た人と差が出て当たり前。
世の中には運不運も一定あるでしょ。貧富格差は無くならずに拡大していくだろうし、社会弱者も増えていくだろう。やれることは限られているので、「最低限の文化的生活の保障」に着目した政策が欲しいです。
私も中年世代だけど見捨ててほしい。
もうお金やチャンスを与えられても成長も進歩もしない。
我慢しながら自分達の力で何とか生きていく。
なので年額52兆円も投入されている年金を削減してほしい。
中年世代と同様の忍耐を老人達にもしてほしい。
現在43歳、ちょうど超氷河期を体験した者です。
市役所も、警察も、消防も、まだ縁故があった時代だから、そもそも募集をほとんどしていなかった。警察や消防なんて必ず一定数はあるはずだが、募集が0。0だと、努力のしようもない!
行政なんて、いっそ要らないと思いましたよ。完全弱肉強食の社会になって欲しいとも思った。今も、思っているが…。
若いだけで採用される新卒の習慣や、役に立たないバブル世代、完全競争社会でその人の努力だけが直結する社会だと、超氷河期に当たった世代でも復活でき、ヌクヌク世代が落とされるということもありうる。
現在は、部下を持つ立場になったが、大卒→大学院→留学と遠回りして、漸く得られた。生ぬるい年上部下と、新卒採用にホント疲れる。完全自由競争になったら、実力だけで判断できるから、おそらく、超氷河期にあたった世代が浮上してくると思う。是非、そうしてくれと思う。
低賃金で働く人が増加するのは問題。企業にとっても他人ごとではない。高額な住宅や自動車、生命保険、家具、家電、非正規では生活するので精一杯で消費にお金が回らない。これは各企業や自治体にも影響してくる。売り上げ減、税収減、といったように。自分が良ければ他人はどうでも良いという考えは通用しない。結局は自分達にも影響が及んでくると思う。
その将来の生活保護費の一部を自民党と公明党の党費から拠出してもらいましょう
自民党、公明党の議員報酬も1/2してしまえば中年フリーターの苦しみもわかるでしょう!
もう疲れた
毎日電車にダイブする人絶えないの判る
こんな国どうなろうと知ったことか・・・
世の中一部を除いて厳しくなっていくだけだしなぁ
良いことなんて何もなかった。田舎は公務員だけが勝ち組だ。ボーナスなんていつからもらっていないのだろう。
派遣会社や非正規雇用を撤廃すべきだと思います。
私は非正規ではないものの、ブラック企業に勤めている。
昇給は労働組合が必死に要求してせいぜい2000円あれば高い方。
ひどい時は1200円の時もあった。
残業も30分単位で20分程度のサービス残業は当たり前。
有休取得率は30%代。捨てるのが当たり前。
会社は消滅時効によって莫大な利益を得ている。
こんな境遇が許せなくて社会保険労務士を目指して奮闘中。
受かったら、顧客に対する数々の不正行為。
内部告発して辞めてやる。
中年のフリーターは中年になるまでなにもしなかった本人が悪いと思う。
ブラック派遣業を起業して、自分で人を売り飛ばして世間に復讐すれば良い。
なんだかんだいってIT下請け会社の社員は結構転職しやすい。
ITはブラックだけれど手取り20万もらって週40時間で帰れる仕事としては悪くはない
ここに外国人労働者を入れたら失業率が上がるに決まってる。
失業率が上がると言う事は、お金を持っている人間が減る、つまり顧客の減少が起こって景気が減速すると言う事。
一人当たりの給料が減り、共働きが前提の社会になり少子化も進むでしょうね。
欧米の失敗で何も学ばなかったのか。
この世代です
ここに書いてあるコメントの殆どが戦友だった人からの手紙のようです。。。。
中年フリーターを作ったのは国だからな。派遣法を改正して氷河期世代の未来を潰して荒稼ぎした連中から財産を没収して分配すればいいよ。もう死んだ奴は無縁墓地に収容ということで。
自民党政権がこんな社会を作り出した。でも国民もそんな政権を是としている。
もう既にthe endなんだよ。
記事の内容から推測すれば恐らく、2000年前後の人間を対象にしている様ですが、その前の1993年以降の氷河期時代の人間が、沢山います。
労働力たくさんあるのに、労働力不足で外国人入れる理由がわからん。
30歳後半で例え高等な資格持ってても、未経験は企業から見れば「ゴミ」
それを自覚して起業するなり、副業して稼ぐしかないんですよ。
それが現実です。
外国人は名瀬か日本に憧れてるみたいだけど 日本は全然良い国じゃないんだよなぁ。