セブン―イレブン・ジャパンの永松文彦社長は15日、店舗を担当する本部社員が店のオーナーに無断で商品を発注した内規違反が今年2件あり、社員2人を懲戒処分にしたと明らかにした。

処分の詳細は個人情報を理由に非開示としたが、永松氏は「本当にあってはいけない非常にゆゆしき問題だ」と述べ、経営体制を見直す考えを表明した。

また11月から8店舗で実施している深夜休業の本格実施について、来年1月に計75店舗へ拡大することも明らかにした。

永松氏は聞き取りで「(店舗担当者の)評価の見直しをしなくてはいけない」と指摘。今後、オーナーからの意見を重視していく考えを示した。

ネットの反応

1.
トカゲの尻尾切りで済ませるのかよ
組織的な犯罪だからセブンアイトップから経営陣含めて全員処罰だろ
2.
だいぶ前の話だけど、会社の研修でセブン?コンビニ?はアルバイトにお弁んとうの発注をさせていると言っていた。
オーナーが発注するより、アルバイトの達成感や責任感が向上するて、講師が言っていた。
3.
令和の裸の王様!
社員、オーナー、パート・アルバイトはおろか一般人でさえ気づいているのに本人は社内のイエスマンの反応を鵜呑みにしている
恥の上塗り
オーナーみんなやられているのだから弁護士を立てての刑事告訴を推奨
4.
二人?
トカゲの何とかなのかな?
5.
刑事告発しないのは、なぜ? 裁判になると、元社員の口から報道より
酷い実態が公の場で語られるからかな?
6.
お疲れ様です!
7.
893同様に使用者責任取れよ。
8.
たった2件な訳ないだろカス
9.
以前の報道から推測されるのは、たった二人の訳が無いという事。名ばかりオーナーは辛いね。あと~~~店舗経営コンサル?何アンタ!軸無いね。顧客いるんかい?
10.
尻尾の切り方まで昔のまま
上を刷新しないとしばらくしてまた同じことが起こる
11.
懲戒になった社員こそ反旗を翻すべき。、組織ぐるみだって事を明確にした方がいいと思う。
2人の社員が勝手にやっただけではこんなに問題に、ならないよね?

処分を公表しないってのは、穏便に済ませるから組織ぐるみではなく、個人でやった事って丸めこまれてる可能性もある。
ここまで不信感募るとそういうのも考えたくなるよね。
犠牲者にされた社員がかわいそうです。

12.
とことんフランチャイズ食い物にして、次は社員を食い物にしていたのがばれたのか、酷いものだ。

セブンの利益は実業でなく、破綻させたオーナーを食い物にして出来たものだ、流通業じゃないね。
さて、次はどんな醜聞がでるか楽しみだ。

13.
トカゲの尻尾切じゃないですかねぇ。
14.
社長を懲戒免職にしてほしい。間違いなく無能。
15.
今までの事がどんどん出てきちゃいますね。

本部の人達がおこなってきたおこないが、自分達に返ってきているだけなのに、受け止めもせず言い訳に徹していて非常に見苦しい。

今度の社長、長年この組織にいながら今さら聞き取りとは、見抜く目がなさすぎるね。セブン組織の縮図そのものだ。

16.
セブン…イメージどんどん悪くなるね
17.
セブン、最低ダナ。
18.
今年の恵方巻き数量自粛の時のシグナルに気づいてたら
こんな事態にならなかったのに
19.
セブンイレブンだろうが、郵政だろうが、ノルマがあるからはみ出し経営者が、処分をちらすかせながら尻叩いてるんだよ。セブンイレブン、郵政の御偉いさんたちは、全員辞めろ。
20.
オーサー3人の意見は意味があるんですかね?
21.
したかぶるな
引っ込んでろ
22.
普通に考えて社員が自分の意思で行ったとは考えにくい。小学生じゃないんだからバレずに上手くいくと考えるほうが不自然。セブンはブラック中のブラック企業なのは周知の事実ですから上からの命令に近い指示やパワハラがあったか、過酷なノルマから精神的に追い詰められたか何らかの理由があるのでしょう。
23.
トカゲの尻尾切ですね。処分されるべきは末端の社員ではないと思いますが。
24.
かんぽ生命の不適切販売問題みたいな構図。

社員の倫理観というより、倫理観を働かせない・蹂躙するような経営側の利益第一主義がある気がする。

数字の管理をする前に、部下が人様に迷惑をかけてないか管理する方が管理職として優先されるべきことじゃないですかね?

25.
ヤクザか、裏金融と一緒だな。恐ろしい!
26.
トカゲの尻尾切りしてんじゃねーよ。

本体をちゃんと始末しなきゃ。

27.
無断発注以前に、本部は売れもしない弁当や総菜、商品をFC店に無理やり仕入れさせています。夏の冷やし中華の尋常ではない量。数年前は、ネスレ製のコーヒーメーカーを割り当てたり、一番くじのキャラクター商品も、売れ残りは後日割安にて処分。

昔から、ず~~~と、独禁法違反してます。「2人懲戒」??もっといっぱいいるでしょ?上場会社程ブラック的な行為が蔓延しています。ちなみに、有名自動車メーカーも各販売店に全く同じことをしております。

28.
馬鹿な上司ほど自分の能力のなさを理解していない。

こうなったのも現場主体で考える事ができず、株主という名の実体のない権力によって求められた数字だけを見るクズと化していることが原因だ。

猛省して鬱になるまで考え抜いて次世代に繋げるか、ここで廃止するか。結論を出すべきだ。

29.
10年以上前まではメディアと言えばテレビ、新聞、雑誌がメインでセブンは事件を全て抑え込んできたが、今はセブンの事件はネットが発信元になっている。セブンペイ、オムニセブンの失敗にみれる様にIT、ネットが苦手なのか事件を抑えられない。

昔は絶対に世間にバレない自信の元、オーナー達にしてきた理不尽極まりない行為の数々がネット社会によって暴かれて行く事でしょう。永松氏も、とんだ時に社長になってしまいましたね。頑張ってください。笑

30.
深夜やめるならその分バックのパーセンテージは増やせばいいと思うよ。

なんだかんだオーナーのわがままも多いからな。
どっちもどっちよ

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