日産自動車の西川広人社長が、株価に連動して役員報酬が決まる制度に関し、社内規定に違反して不当に数千万円を上乗せして受け取った疑いのあることが4日、日産の内部調査で分かった。日産は法令違反ではないとして、今月の取締役会に報告した上で社内処分の必要性を検討する。
会社法違反(特別背任)などの罪で起訴された前会長カルロス・ゴーン被告の事件からの信頼回復を進める中、西川氏も規定違反の疑いが出たことで求心力に影響が出そうだ。
西川氏は不当に受け取った額を返還する見通しだ。日産は元幹部の指摘を受けて調査していたが、同様のケースが他の役員でも見つかったとみられる。
引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190905-00000002-kyodonews-bus_all
ネットの反応
社員はモチベーション保つのが大変そう。
普通に、まじめに働いている日産社員が気の毒だ。新型車も出さずに経営陣だけ
やりたい放題…
残念ながら10年後には消える組織だと思う。
やっぱりグルだった
ゴーンの数十億レベルの不正の陰に隠れてやってたんだろうなぁ。
ゴーンの不正も知ってて知らないフリしてたんだろう、隠れ蓑として。
ゴーンもそうなんだが役員共が報酬をもらいすぎている。
株式会社ならその役員達の報酬はその手腕のお陰で会社が儲けられたと株主総会とかで認められたときだけプラスアルファで沢山貰えるようにして、そうでない時はその社内のサラリーマン社員のトップの少し上くらいの金額をやっておけば良くないか?
全然責任とらないね。この人。
一杯人切るくせに。
西川社長、いい加減にしなさい(; ・`д・´)
これじゃ真面目な社員達が本当に可哀そうだ((+_+))
差額の金を返せばいいんでしょ、返せば!みたいに考え、しれっと
何も無かった様に振舞うのは大問題で、間違っている。
辞任するのが妥当だ( `ー´)ノ
株価連動型役員報酬システムを採用している会社は、粉飾が発覚すればその対象者は役員全員上乗せ受給していると考えるのが自然。
これは社長だけじゃなく、ゴーン&ケリー氏は当然だし、他の役員も当然。
なぜなら自分1人が不正を公表したら、会社の不正自体が明るみに出て役員全員が処罰される。
R33GT-Rに乗ってます。
もう、トヨタに吸収されて下さい。
あの、社長ならかつて日産に吸収されたプリンスみたいな扱いしてくれるでしょ。
日産終わったね。
何か画像が黒のリボンを付けたら、遺影写真みたいだ。
この方も、Show Must Gone!
こいつもゴーンと同等日産を食い物にした極悪人。
人のことを言える立場じゃなかったね。日産の社員さん、気の毒。
ゴーンは実力ある悪徳だったけど、今の日産幹部は実力もなく、ただゴーンにすり寄っていたカスばかり。
内部調査をもっと厳しくしないと、いけませヌ
甘い汁を吸っている人間が、まだいるんじゃないですか
この際徹低的に調査しないと、何時まで経っても車は売れませヌ。
そんなに金が欲しいか。
やはり同じ穴のムジナだったか。
類は友を呼ぶ。
同じ穴のムジナ。
日産は本当に不正の宝庫だね。
ヒサンな会社。
組長にしか見えない。
近所のディーラーの営業も相当なカスでした。
墓場には金は持っていけないですよ
上乗せしないでもそこそこ
もらってるでしょう!!
給料の少ない社員に少しでも上乗せしてあげたほうがいいのでは
不正経理しながらも会社を黒字にするゴーンと会社を赤字続きで自らも不正経理をしている西川
果たしてどっちが良い経営者なんだろうね?
もっとも俺はゴーンのいる会社にいたいけどもね
西川に着いて行っても会社が倒産するだけだからw
ゴーン?!同じ穴のなんとやら、どうりで、価格高ぇ車ばっかになったわけだ!車好き消費者置いてきぼりだな。最近の日産は!
潰れかけた日産を復活させたゴーン前会長はすごい。復活した日産をだめもとに復活させる西川グループは、~日産はこんな部族だ。やはりゴーン前会長が、ベストだ。
鮎川義介が泣いているよ。情けない。
それでも西川社長達の英断がなければ、ゴーンの大罪はあばけなかったのではないか?
違反は違反としても、もっと冷静になって判断してほしい。
社内規定に違反して、複数人役員が報酬を受け取っている不思議。
どうなっとんねん、社内規定の意味がないやろ。
払う前に気付き、回避させる人間はおらんのか!
業績降下で、んなことやらかしてる場合か。
ゴーンがどうのじゃねーよ、経営陣刷新
やれやれ
権力を持つと 皆 同じ
銭ゲバの巣窟≒偽術の日産
6年前の出来事らしいので今の業績との関連性はないと思いますが、従業員やサプライヤーは間違いなくモチベーションが落ちますよね。
また、他の役員も同違反をおかしているようなので、上層部はゴーンを含めひたすら蓄財をしていたということになる。なんだかねという感じですね。