最低賃金引き上げ目安、コロナ受け難航→ある程度の会社が淘汰されるのは致し方ない。

1.
社会保険や各種税金を少なくしてくれれば、時給を無理に上げる必要ないよ～

2.
この会議の目的はなんだ？デフレ脱却？
夜通し？正気で？w
悪いが笑ってしまった。
違法雇用を撲滅するなら別の角度からの取り組みが必要だし、
デフレ脱却なら最低賃金をちょっと上げたところで全く効果はないよね。

最低賃金周辺の低所得の人達が時給50円上がったらいつもよりお金使うようになりますか？w
目的と会議の内容が噛み合っていないから答えなんて出るわけない。

まさに会議をする事が目的の会議。
いいねえ、政治周辺の方はこんな気とできる余裕があって。
民間なら潰れますぜそんことやってたら

3.
ここ３年ほど、猛烈な勢いで連続で上げてきているので、できれば一度立ち止まっていただきたい…というのが、総人件費を管理している立場の正直な意見です。

4.
この意味のないアクリル板はなんだ。
無いのに等しい気がするのだが・・・

5.
韓国みたいに中小企業が耐えられなくなって大量解雇につながるかも。
しかもコロナで一気に買い手市場になって、失業率が一気に上がるから、むしろ最低賃金を引き下げるべきなんじゃないかな。

6.
長崎なんか給料…鼻くそみたいな金額なんだよ…現状みてくれ

7.
韓国の二の舞です。やめとこ。

8.
こういった議論で必ず「失業者が増える」ってコメント出てくるけど慢性的な人材不足も問題だし難しいですね。

企業が潰れたら元も子もない、という発言も出るけど、そういった企業って最低賃金で人を雇ってるって事でしょ？厳しいようだけど、そういった状態の企業を守る意義はあるのかってドライに考える必要あるよね。。。

9.
じゃんけんで決めたら

10.
コロナに関係なく、毎年賃金引き上げをやっていくと中小企業はひっ迫してしまいます。小規模事業所などは人手不足や経営困難に追い込まれ、廃業する憂き目を見ます。会社がなければ働きようがないということを念頭に置いて考えるべきではないでしょうか。

11.
社会保険料が高すぎる

12.
引き下げか撤廃も視野にいれるのがいいかと

13.
不況のタイミングで賃金上げられるわけないでしょ
企業がつぶれたら元も子もないんだぞ

14.
結局は国民から金を取りたてる事しか考えてない政府です。GoToでキャンセル料金税金から使うよね、政府の失策は国民の血税から補填する。国民の最低賃金は今にも潰れそうな企業から取り立てる。

そんな下手な政策は止めて、コロナ収束まで消費税などの取り立て止めて欲しいですね。せめて食料品の消費税はなくすと少しはましになりますよ。

15.
賃金引き上げ云々の前に、中小企業などは従業員にサービス残業を強要したり、賃金引き上げをほとんどせずに、社長や副社長、専務などが裕福にしている会社があるから、そういった会社を社員のためにも徹底的に取り締まるべきだと思う。

会社によっては社長の家族で外食したのを接待費扱いで計上したり、同じく仕事の付き合いではなく私的な友人との会食やゴルフを接待費で計上したり、私的に自家用車を買っておきながら、会社の社用車扱いで計上したりと、悪質なものが多いと思う。

16.
内部留保してる企業なんていくらでもあるんやぞ？
労働者を手足としか見てないんやから
ここでガツンと賃上げしてくれや

17.
他の法制度にも波及する話で埒があかないと思う。しかもコロナ禍で経営環境がかわったから、立ち位置で主張がかわるのだろう。どんな結論になっても文句は出るだろうけれど、決定経緯と議論内容、宿題には注視したい、

18.
賃上げなんか必要無い！

19.
今だからこそ、最低時給を2000円まで引き上げて、物価上昇をさせるべき。

生保などは、そのままの支給額にすれば、働かざるを得ない状態になるし、収入格差を少しでも縮める効果もある。

デフレスパイラルは、経済回復に遅れを招くので、インフレを促す事が重要。

20.
今はコロナでどこも景気が悪い。
今いきなり最低賃金上げても会社側が耐えられないだろう。

コロナが落ち着くまでまず待つ、それが妥当だとは思う。
そしてその後は最低賃金を地方もグンと上げるほうがいい。

地方の最低賃金を上げれば収入はもちろん、貯蓄も増えて「旅行にでもいこう。」「ちょっと東京の方にでも遊びに行こう。」って気軽に考えられる人は多くなるはず。

でもただ最低賃金上げるだけではなく、
中小企業に仕事を依頼する大企業、親会社にもある程度のお金を払うようにルールなどを設けるべき。
じゃないと最低賃金だけ挙げても、

入ってくる金が変わらないんじゃ中小企業などは厳しくなるだけで、
結局アルバイトなどに対して「シフトを減らす、勤務時間を減らす」などになって収入ＵＰにつながらない。

21.
仮に、この賃上げができなかったからといって「次の投票で入れてやらない！」
というような人達に従って政治を行っていたら、破滅の道を歩みますよ。

何でもかんでも賃上げしてほしいなんて思っていない。
ちゃんと売り上げ立っているのに上げない状態だったのが問題だっただけで
何の根拠もなく、賃上げしてても、それはそれで問題。

結局中身が見えてないから、今後同様な全く根拠のない理由で
賃下げされることだってあるということだから。

22.
最賃引き上げは必要だが、その財源を国がきっちり見ないと、コロナ禍で経営が大変な中小・零細の企業にとっても死活問題だろう。国は、海外援助やアメリカの武器購入のためには、無理にでも予算を捻出するんだから、今こそ国民のための対応をお願いしたい。

23.
毎年行われている事だとは思いますが、今年は現状維持いう事ではダメなのでしょうか？

コロナ倒産している会社もある中、上げても企業が辛いし下げても国民の生活が苦しくなる。

そして今の現状からいって上げる上げないで何日もかけて話し合うのもどうなんでしょう。

国民に蜜を避けるようにと呼びかけているのに、コロナの感染リスクを考えるとこういう会議すら怖い。
するならリモート。

24.
夜通し議論するなよ。

25.
税金を下げたら賃上げしなくても大丈夫なのでは？

26.
最低賃金はここ数年毎年引き上げられてきたが、それまでは毎年の引き上げはなかった。
そういう意味からも引き上げない年があってもおかしくないと思うけど。
特にコロナ禍で中小企業は大きなダメージを負っているはず。

27.
シンゾウが必死に賃上げ要求するのは、自分達の報酬を上げたいからですよ。
人事院勧告で「民間より低いから上げなさい。」これだけの事です。

28.
ハラスメントとかで新人雇っても使いこなせないし使えない。その上賃金高くなったら益々その辺ルーズな外国人需要高まる、もしくは海外移転だろう。これからどんどん使えない日本人が待ち受ける

29.
このご時世に賃金引上げとか馬鹿なんじゃないの？って思うわ。
そもそも会社の存続が危うい所が多いのに、今まで以上に経費かかるとかないわ。

30.
最低賃金を上げるたびに、首都圏と地方の格差が広がっているのはいかがなものか。

首都圏の方が企業が儲かるから、たくさん給料を出せるというのはもっともな話だけど、最低賃金の段階から差がついてて、その差が広がり続けるのはどうかと思う。