雇用調整助成金手続き、簡略化へ - 20人以下の企業対象にhttps://t.co/2huCxbQH12
— 共同通信公式 (@kyodo_official) May 6, 2020
加藤勝信厚生労働相は6日、新型コロナウイルスの影響で業績悪化した企業が従業員を休ませた場合に支給する「雇用調整助成金」の申請手続きについて、一部簡略化する方針を示した。従業員20人以下の事業主は、平均賃金の算定を省略できるようにする。
神奈川県が新型コロナウイルスの重点医療機関に指定した県立循環器呼吸器病センターを視察後、記者団に明らかにした。
今後は従業員の1日当たりの平均賃金を出さなくても、実際に支払った休業手当をもとに助成金を算定する。加藤厚労相は来週にも詳細を示すとしている。
引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200506-00000036-kyodonews-bus_all
ネットの反応
どーーでもいいが、『働いていない人』への支給は手厚いねえ。
一生懸命働いて稼いでいる人にはなんの支給もないんだねえ。
不公平だねえ。
おかしいねえ。
コロコロ変えるなよ。この連休に職安に行って申請の書類を確認してもらったのに。
どういうこっちゃ。簡素化してたんちゃうんか。わざわざ必要書類ダウンロードさせといて、平均賃金いらんのかよ。いっその事、給料明細だけで助成金だせよ。馬鹿たれが。
お金もらっても、そもそも使うとこないし、みんなが消費に走れば三密は避けれないから、お金いらないよ
頭の堅さは世界一だね、今何月だと思っているだよ!
これ申請する方も煩雑だけど、あれだけ書類が多いと受付審査する役所側もかなり負担なのでは?
この業務のために出勤して職場が密状態になってたら意味ないよ
状況が状況なだけに、申請する側、受付側、両方とも簡素に出来るやり方にしないと…
諦めろ!と言わんばかりに、何十ページも読まされ記されたまったもんじゃない!
ただでお金がもらえるんだから、手続きが多かろうがそれくらいはやれ。
逆に感謝しろ。
ディズニー、タピオカとかは平気で文句も言わずに並ぶくせに。
アベノマスクも一律10万も6月になるのに何やってんだか?バカ者!!
嘘つき!!早くしろ!仕事せよ!!
優先順位が、不正防止が一番になってる。
多少の不正によるロスがあっても、早く広く配るべきなのに、大臣は官僚の言いなり。
総務です、ひとりで100人の給与管理してます。休業しても、こっちは仕事ふやされて、何が一時帰休やねん、お前らあほか!
厚労省ってホントにヤバいですね…。
以前からお役所仕事振りが有名な省庁でしたが、平時ならまだしも有事に権限を与えて良い省庁ではないことを痛切に感じました。
アビガン承認の遅れもそうですが、雇用調整助成金についてもホントに酷い。
上層部を総入れ替えしなければならないレベルですよ。
とっとと「オンラインで申請&審査」できるようにして下さい。民間には生産性向上を求めるのに、厚労省の生産性は1ミリも改善していない。
助成金受給できるかどうか不安の中、見切り発車で従業員を休職させなければならない経営者の精神的な苦痛をどう考えているのか?
なんでわざわざ申請のためにハローワークに並ばないとならないのか?
経営者と現場の相談員を疲弊させてるのはあなた方自身だ。
少なくとも「今の段階でここまでしておけば手続きは後日でも受給は確実にできる」というラインを明確にしてあげるべきでしょう。
8,330円の上限を見直さない限り雇用は守れないと思います。中小企業の従業員は、全額保証されても生活が苦しいのに、6割とか8割の支給では生活出来ません。企業も持ち出しが多くては雇用を守れないと思います。
社会保険や厚生年金の負担も重くのしかかります。今は思い切った政策が必要なのではないでしょうか?納税者が居なくなったのではどうしようも無いのですから……
雇用調整助成金の手続きは、普通じゃ出来ない…つー事?
今の政権手この様な、事態なのに、国民には、熱湯を、飲ませて置いて
国外には、円を、ばら撒いている安倍首相政権…国民には、いつ暴動を、発動しても、良いのでわ・・・(厚労省は)今までの問題児デパート
そもそも、言い回しが分かりづらい。
契約書とかさ、ほんと理解させる気ない書き方してるもんね。
騙されて、税金を取られることを危惧します。ただで貰える金で有れば、少々障壁があってもやむを得ないと思う。税金をほとんど払っていない個人事業主や零細企業のオーナーになぜ、大事な税金をと思うサラリーマンの私は異常でしょうか?
簡略化は歓迎ではあるけど、20人以下の企業に限定する必要あるのかな?
各企業が休業手当支給する際には平均賃金の算定をしてる(していないところもあるかもだけど)だろうし、全企業が「実際に支払った休業手当をもとに助成金を算定」で良いと思うのだが・・・
そもそも「実際に払った手当額」と「助成金の算定基礎となる賃金(前年度の労働保険料算定における総賃金額)」が違うのもどうかと思うし、前年の労働保険料については、そっちにデータあるでんだから、支給審査の際に転用しなよ!
お代官様は下々から集めた金を下々の為に使いたくない。百姓は水を飲んでいろ。
先月もそんなこと言ってましたが、全然簡略化されていない。
今回も大して手間が変わらないんだろ。
マイナンバーカードですべてできないんでしょうか。
何のためのマイナンバーなのでしょうか。
▲補助金と助成金をモット早く増額して、企業・個人の破綻を防ぎ、国民
の生命と資産を守って欲しいよ。
▲中国・武漢ウイルス兵器から生命と経済を守る為に・・・
今は政治家と官僚は日本国民を守る為の責任ある政治を願うよ・・・(# ゚Д゚)///
▲補助金も受取辞退のチェック項目は、絶対にいらないですよね///
▲国民の為に成る様な仕事を・・・◆判りやすく簡略化するべき・・・(# ゚Д゚)///
あくまでも方針だからまだ決定施行してないし更に開始予定日も案内されてないからね
日本て行動遅いよね
とにかく国が用意した事に関しては全てにおいて遅すぎる。
国金の特別融資の申し込みなんかも順番待ちで数ヶ月かかるとか言ってるくせにキッチリと連休は休んで何を考えてるねん。
大阪信金なんかは連休中も相談窓口受け付けしてるのに国金が休みって考えられへんで。
しまいに火着ける奴とか出てきても文句言われへんで。
申請者の0.03%しか給付認可されて無い制度なんてありえない!財務省は本気で安倍内閣に対して倒閣行動を開始したな。黒幕は二階幹事長と内閣府官僚とのネットメディアの指摘している内容が証明しているとおりだね!安倍総理負けるな。理性ある国民は支持していますよ。
とにかく制度をコロコロ変えすぎだと思う。ハローワークの職員さん達が混乱しているみたいだ。新型コロナで受け付けてもらったけど提出書類は、元々の書類でした。とにかく添付書類は、変わっていません。
零細企業だと就業規則とか賃金規定とか書類にしている所は、少ないから書類を作るのが大変。
指摘されてから動くパターンでは様々な問題には間に合わないです。
倒産、廃業を1つでも防ぐ個人生活を破綻させないことが1番の経済対策ですよ!
雇用保険&社会保険も従業員ごとにキッチリ管理している事業所ならパソコンで答え一発だと思う。
普段からチャントしていないどんぶり勘定の事業所は提出資料を残していないからそこがネックなのかもしれない。
手続きを簡略化しすぎると、今度は不正受給が出てくる
そのバランスが難しい。
東日本大震災の時も補助金の不正受給が横行した
これって私たちが、会社が支払ってる雇用保険料ですよね。
民間の保険会社10日ほどで保険給付金を支払ってくれます。簡素化するのはあたりまえですよ。
これは管轄が厚生労働省何でまだ比較的早いんでしょうね。
財務省は財布のヒモが固くてお金を国民のために払うのを渋ってるように思う。
まぁ日本が破綻したら自分たちの立場がなくなるからかな。もたもたしてるうちに国民が自分たちのためになんとかするだろうと思ってるんかな?
もう国の態勢許されない
雇用助成金
会社側が、やらなきや、意味ない。
委託会社側は、めんどくさと、
していたない。
国は、そゆう事実は、知らなすき。
社長がめんどくさ(-_-;)
パートを、大切にしない、会社は、
泣き寝入りしかできない。
厚労省の役割は、誤りをたただすこともあるが、実情を正しく認識し相談活動や助成金の具体的申請上のことなどでしょう。それは会社組織とという形式はあるがそこには家族があるということです。
申請しないから悪いと言うことでなく、こんな特異の事情にかぎり簡素化と迅速さがあなた方役人にもとめられます。マスコミ批判は当たらないでしょう。