外国人留学生、就職過去最多　18年2万5千人、人手不足→人手不足は嘘でしょ、実際に就職できない人も多い

1.
海外で移民政策がどんな問題引き起こしてるか、
日本人は全く知らないの？

本当にそうなら、日本人は知識も思考力も無さすぎる

3.
竹中平蔵が次々に売国をしてます。これにパソナが多く関わってる。外国人受け入れる前に日本としてやるべき事はもっと沢山あるはずだ。日本の雇用は小泉純一郎政権以降崩壊の一途を辿ってる。

4.
実習生として入国させて人件費を抑える仕組みにしたのは民主党政権時でしたね。
民主党はもう懲り懲り。

5.
この記事ホントなんでしょうか？
排他性が強い日本企業が外国人に企業の財布を任せるでしょうか？

エンジニアって文字通りの意味なのか？名前だけエンジニアなのか？
実態とそぐわない気がします。

6.
しょうがないよ
豊かに育った先進国の若者は底辺肉体労働を嫌がるようになる
出産育児介護も一種の肉体労働だから面倒くさくなる

代わりに外国人にやってもらう流れになる

7.
国籍別の内訳が見たいです。やはり韓国、中国が多いのでしょうね。

8.
特亜とは絶対に関わるな。

9.
外国人留学生へ授業料免除、生活費支給、往復渡航費支給
日本人学生へは？

10.
技術と金を盗まれないようにリスク管理できる企業がどれほどあるのか。

11.
外国人留学生というだけで日本人より下に見る人が多すぎます。
少なくとも，実習生とは違います。

彼らのほとんどは，母国語，日本語，英語の3か国語を話せます。
それだけでも，普通の日本人よりも雇用価値が高いという事実をまず受け入れるべきでしょうね。

12.
留学生入れる余裕があるなら、日本人の氷河期やリストラ組・再雇用漏れ組・廃業組・障害者を採用して生活保護費削減・納税単価アップに努めてほしい。

13.
全国に「外国人に技術を学ばせる」という本来の目的を隠しての「留学生」を受け入れる組織はあります。

そしてその組織も「最低限受け入れなきゃならない人数」というのがあり、それを守れないと補助金・助成金等の金銭と行政府からの優遇処置が受けられなくなる現実があります。

その組織に加入している企業は日本人のバイトを雇うより組織から斡旋された外国人を雇用することを優先します。
出せる人件費も仕事も限りがあるので「どちらかを取れ」となったら「留学生」を取るでしょう。

特に組織の運営役員等は自分の経営する社に必ず入れなきゃなりません。
もちろん「留学中」「正式採用」関わりなく行方不明になるボケもいます。

そういう時は逃亡者リストに入りますがビザ更新は日本にいる以上は逃げようが「絶対条件」になるのでどこかで必ずアシがつきます。

14.
外国で生まれて成人まで育てるまでには、どの国にも結構な社会コストかかるでしょう。そして、わざわざ日本に留学にして日本の文化を学んで（留学の間にも日本に金を落としてるけど）、その中使いたい優秀な人材しか採用しなくていいという、なんと都合のいいことだと思わない？社会コストかかるところか、逆に一番コストかからない人材獲得の手段じゃない？

もちちろ異民族のコミュニケーションや治安などの問題が出るけど、導入スピードなど政策で調整できるし、それでも怖いというなら、どうしようもないね。

15.
インチキ留学生はすでに社会問題化している。本当に優秀で必要な人材に限り在留を許可すべき。

16.
日本人は雇わないが、外国人なら雇い入れているから、こんな数字がでるのだろうなー
外国人を雇うと補助金やラナンやらで雇い主は儲かる仕組みではないのか、日本人を雇ってもその恩恵はないのだろうなー

17.
企業の内部留保、7年連続最高更新500兆円。
社員を薄給でこき使って溜め込んでいるだけ。

薄給だから日本人は寄り付かない。
内部留保税100％課税で、溜め込んだ銭を吐き出させろ！

18.
犯罪が増える

19.
留学生を採るメリットの１つに、将来的に母国に戻って頂き、経営幹部として事業をして貰うというのもある。このケースでは、海外に出たがらない内向きな日本人を採用するよりずっと良い。

20.
うちの地域も外国人がやたらと増えた。

21.
外国人が働くのは良いが本当に人手不足なのか？
海外では移民が国民の職を奪っているなんて話をよく聞くが・・・。

仮に本当に人手不足だったとしても日本国としてやるべきなのは省力化、合理化の為の設備の開発、投資ではないのか？

安直に安い人件費を求めて海外に工場が進出した結果が現状だぞ？
大手輸出企業TOP、経団連TOPの愚かな思考を止めないと日本が終わってしまう。

22.
人口は目に見えて減り続けているのに人手不足になどなるはずがない。人手がたりてないのは企業が利益出すために”無くていい仕事”をむりやりやろうとするから。今の世の中、無くていい仕事だらけだからな。

23.
この間ベトナム留学生の実態のＴＶ見たけど、単に安い労働力だけ欲しているような。。。少子高齢化は違う意味で対策とらないとマッチしていないと思う。

24.
(奴隷待遇で働いてくれる)人手不足が深刻。

25.
ふざけるな、どこが人手不足なんだ？賃金上がったか？似非日本人グループが自分たちの利権拡大に利用している疑いがあるわ、突出する朝鮮人在日の生活保護費用を韓国に請求しろよ、拒否したら引き取らせろ、国民感情は外国人生活保護に否定的だろうが

26.
沖縄ハブ退治にマングースを導入した。
そうしたら、ハブ以外に楽に捕まえられる美味しい他の生物がたくさんいた。

なので、固有種、絶滅危惧種、そっちばかりマングースが食べちゃった。

結局、人と血税を投入してマングースを
駆除しなきゃならないハメになったって話があった。

マングースは駆除できるが、移民は駆除、断種できない。
移民は人権のあるやっかいな相手だ。

外国人が低賃金で重労働の介護をやってくれるだろう。
そう楽観的に考え、日本にいれたら、他に楽な仕事がいくらでもあった。
外国人は気がつく。

少し手を汚せば、祖国で一生遊んで暮らせる金が手に入る。
移民は日本文化を愛しているから来るのではない。カネだ、カネだ。

カネ目当ての場合、ためらい無く他人の人生をつぶせる。
手を汚す選択肢に気づいて、やがて犯罪などに手を出すようになる。
そうなってからでは遅いのだ。

27.
人手不足と言いながら地方は正社員の仕事は少なく有機雇用、短時間雇用で社会保険もないような求人状況が続いているこれでは日本人でさへ

まともな社会生活を送れるはずなどない。このような人たちがもっと心の闇を抱えて増えていくだろう。

28.
いいじゃない。日本女性は子供産まない主義の人が増えてるし、元気のいい外国人留学女性が日本で結婚して子供産んでくれた方が日本の将来のために良い。

29.
可愛い白人の女性なら大歓迎なんだがなぁ。

30.
人手不足と言うよりも、低賃金就労者不足です。

高賃金や、正社員待遇の企業にはそれなりの就労者はあります。
人手が不足し求人募集しているのは、ほとんどがブラック企業の現実！