三菱自動車工業（東京都港区）の男性社員＝当時（47）＝が2019年に自殺したのは、月139時間超の残業による精神疾患が原因だったとして、三田労働基準監督署（同）が労災認定したことが17日、分かった。

代理人の川人博弁護士らが同日、都内で記者会見して明らかにした。認定は5月28日付。

川人弁護士によると、男性は1993年4月入社。プラグインハイブリッド車などの開発に長年携わったが、18年1月から経験がない軽自動車の商品企画を担当した。

同業他社と共同開発した軽自動車が19年3月下旬に発売されることが決まり、男性は両社の業務調整や販売店への説明などで多忙になった。

男性は19年2月7日、横浜市内の寮の自室で自殺。労基署は直前1カ月の残業時間が139時間超で、これが原因となり精神疾患を発症したと認定した。同弁護士は、社外でパソコンを使って働いた記録を含めると、153時間を超えると指摘している。

引用元: https://news.yahoo.co.jp/articles/9410334233c7ad98388cacbaf3de370fad26e607


ネットの反応

1.
残機代が全て支払われていれば、単純に、時間だけの問題ではない。プラスアルファの要因、例えばパワハラ、持病等があるはず。
2.
働き方改革で厳しい罰則を付けないのが悪い。というより、働かせ方の改革をしろ。
3.
アホな幹部と中間管理職しかいねーからっしょ。
4.
大手のほうがブラックだった。
5.
労基には仕事をしてもらいたい。
残業の過少申告はどの企業もしている。

会社は仕事の量は減らさず、社員ひとりひとりに仕事の仕方を考えさせ残業を減らせと指示してくるんです。仕事は終わらないのに国に怒られるから早く帰れと言われる。
日本の企業の長年の膿を可視化して欲しい。

6.
1ヶ月残業139時間で死ぬなら、定年までサラリーマンやった人は、死んだことない人の方が少ないのでは？
7.
こんなに働かなければ駄目なのはその人が能力無いんじゃなく管理してる上役が能力無いって何故会社は認めないのかね？一定の時間を過ぎると仕事の効率が下がるのも知らないんだから上役は無能だよね。
8.
三菱は不正が多すぎます。

この会社は早く潰したほうがいい

9.
研修医から見ると、そこまで長く見えんけど。
そんなに業務内容きついんすか？笑
10.
この程度の残業時間で自殺ですか…。ちゃんと手当てはもらってたんですよねぇ…。みんな仕事で理不尽な事、辛い事、いっぱいあると思います…。でも自殺はダメですよ。辛いのは分かりますけど！
11.
おい三菱。
いつまでブラックなんだよ。
1日あたり7時間の時間外、バカか？
そんなに人足りないなら素直に増やせよ。
12.
同じくらいやっているが、管理職なので規制は無い。
管理職は無制限という制度がおかしいと思う。
13.
そもそも事業場の数に対して労基署が少なすぎるし、監督官も少なすぎる。

あと何人の自殺者が出たらお役人は重い腰をあげて改革に着手するのかな。

14.
他人が調べて153時間ということは、多分200時間くらい残業していると思う。
うちも就業記録書かされているけど、うそ書かされてるだけのただの紙切れだから。

ちゃんとした就業時間とりたいなら、各企業にカメラを取り付ければいい。

15.
遅くに帰宅してまたすぐ出勤など
たまったもんじゃない
16.
１０年程前、１００時間超えしたことがあったが、せいぜい２か月程度。
恒常的となると耐えられんな、きっと。

労基署、人事部（労働担当）とか何をしてんたんだ。
今時これはあり得ないだろ。
三菱グループ大丈夫か。

17.
三菱自動車はほんと呪われてるね。
18.
死ぬくらいなら、一月後にやめます！って宣言して何を言われてもその日で辞める、その前でも酷すぎることされたら証拠取って出社しなきゃいいのに。

と、思うし、絶対そうする私みたいな人間は自殺しないし、それどころか会社側も死ぬまで追い詰めないのかもしれない。
会社側も人を見るんだろうな、汚い。

19.
わたくしは7日間で59hの時間外勤務しました。それでもやり足らなかったきがしたなぁ！納得してやらなければできないよぉ！
20.
何の為の人生だったのかなぁ
糞みたいな社会の犠牲になるのだけは勘弁
金がなくても気ままに自分の命を大事にして生きるわ
21.
月80時間って、大手企業ではザラな気がする。
現にうちの嫁も年間で6ヶ月は80時間超えている。
22.
日本人がエコノミックアニマルと呼ばれた昭和時代は、月に残業１５０時間なんて当たり前だった。
使命感を持ってやるか、嫌々やるかで精神的負担が変わるんだろな。
ただ、何故死ぬ？
死なないといけない意味がわからない。
24.
まぁ商売してれば勝負の時期があるんだけどね。
死ぬ事ないだろ。
25.
解体しろよこんな会社
26.
労働基準監督署は、労働者が死ぬまで何を監督しているのか？　遺族にしてみれば補償よりもただ命を返してほしいと願うばかりだろう。安倍政権の働き方改革とやらでさえ、残業代の支払いが不要になる企業側に有利な法案がまかり通るし、人殺し日本だな。
27.
亡くなられた社員のご冥福を心よりお祈りいたします。安らかにお眠りください。これ以上自死する方が出ない社会作りに努めます。
28.
その分、金くれるなら
俺は耐えれるけど
そうじゃない人もいるもんな。
29.
どうかしてるよ日本
30.
こんな会社しか無いんだろうな。

人それぞれ違うってことがわからない、要領のいい人、上司に受けがいい人、そういう人が昇進して、結局は日本の社会を形成しているからでしょうね。要は、政治、行政、経済界の偉い人たちは何も変わってないのではないでしょうか、、、掛け声だけで実質は何も変わってない。

だから、能力はあっても要領が悪い人は浮かばれない。能力がない上司だから部下の一言一言に反感を覚える。
運が良ければ、日本で数少ない「良い会社」に出会える。数少ないだろうから、ほぼそんな機会には出会えないだろうけど。
社会人もベテランと言われる歳になって思う。日本は何も変わっていない。


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