「子育てに支障」転勤拒否し解雇　ＮＥＣ系元社員提訴へ→会社の判断は正しいかと。

1.
IT企業で郵便物の仕分け業務って・・・
閑職に追い込まれたのかと思ったけどそういうわけでもなさそうだし

NECグループだと、年齢的に600万はもらってそう
丸一日郵便物仕分けするお仕事に600万はクビ切られて当然ｗ

2.
子育てに支障と言って転勤に応じない人は、東京本社とかニューヨーク、パリなどへの栄転で給与も大幅アップでも転勤を拒まないと筋が通らないよね。

3.
あれも嫌、これも嫌。選択肢を与えているんだから、
会社に非は無さげ。
郵便仕分けの時点で拗れてるよな～。

4.
訴えても敗訴かな。

5.
あくまでも文章を読んだだけ【強調】ですが、NECって人に優しい会社だなと思いました。
年寄りがいても川崎であれば、医療関係も問題ないと思いますし、病気がちのお子さんも11歳ですから、何とかなると思います。
インドやフィリピンと言った途上国への転勤に比べれば、相当マシだと思います。解雇もやむを得ないですね。

6.
雇われの身ですが、この方、ちょっと自己主張強すぎませんか？あれはイヤ、それもイヤでは会社として対応が難しい。

7.
転勤を拒否して企業が成り立つのか？

8.
え…会社だけが悪いの？

50過ぎて郵便物の仕分けって、年末年始のアルバイトでも間に合う仕事では？
システムエンジニアに復帰を打診されても、努力すらせず最新技術は分からないと断り、トイレ掃除は嫌だという…

会社は利益を上げ、働く従業員を守る場ではあるかもしれませんが、個人のわがままを聞く場所ではないと思います。小学生でも分かるよね。

9.
NECの子会社で郵便の仕分けやってる時点でお察し。

10.
権利の振りかざしにしか､見えないが・・・｡(￣▽￣;)

転勤 & 出向・・・。
あるのが解って入社したのでは？

一定期間､転居停止制度は必要だとは思うが､永久的にされると､周りが堪らない・・・。

終身雇用ムリ！なんて､若い内は安くコキ使ってた癖に言う､大企業のお偉いさんもムカツクが､努力もしないで､それなりの給料を貰ってる年配者にも､ムカツク・・・。

11.
妻からギャーギャー言われて拒否せざるを得ないのかな？
足手まといの社員なら切られて当然。

12.
最新のシステムに不慣れでできないってIT企業
なにってんのさ。

13.
この会社めちゃくちゃ良い会社じゃないか

14.
こんな低能権利主張社員は不要でしょ…
会社の判断は正しいかと。

15.
こういう迷惑な社員を合理的に解雇できる、健全な社会になってほしい。
こんな社員を多く抱える日本企業は、グローバルで当然勝てない。

16.
社員も悪いところは反省して、会社のせいばかりにしないでほしい。

17.
グローバル連呼し終身雇用廃止したのだから、転勤にそれ相応の対価を与えるべし。嫌ならグローバル化辞めろ。

18.
ただのマガママゴミ社員では？
文章からは会社はなんとかしようと努力してるように感じます。

19.
こういう人の言うこと聞いてたら、どんな会社でもつぶれるよ。プライベートに問題を抱えているのはこの人だけではない。

20.
会社は慈善事業をしているのではありません。 会社に役に立たない人は退場を命じられても仕方ありません。 少なからずも、退職金がもらえるだけましだと考えるべきです。

21.
拠点が閉鎖なら転勤は仕方ないのでは？
駄目なら退職金上乗せ。

せっかく提案されたのに『あれは駄目』『これは駄目』
量にもよるけれど郵便や宅配会社ではない会社の50代の正社員がやる仕事ではないような。
仕事出来ないのかな？

22.
この方の収入が知りたいですね。
NECの給与体系だと、能力に対してかなり高いと予想してしまうのですが。

23.
郵便物の仕分けする正社員って・・・既に肩たたきでは？
色々気の毒だけど15年窓際のあとで復帰とかも謎だ。

謙遜なんかしていないでどうせなら復帰してみれば良かったのかも？

24.
んー難しいけど、全部が会社間違ってるとは思えない。清掃を断ったのは技術云々ではなく周囲への自分のプライドですよね。
そこは飲み込んで家族と一緒にいることを選んでもよかったのでは。

25.
NEC希望退職が、ありましたが、部長の愛人の派遣社員は、正社員になっていました。
NECが、したことは、理解できなかった。
男は海外、女は、県外に転勤と、おどされて、かなりの社員が、退職しました。

26.
ただの無能だった
前にあった育児休暇明けの転勤とは
レベルが違うわｗ

27.
主な業務が郵便の仕分け…？

28.
あれもやだ、これもやだ(笑)

29.
この元社員　とんでもないクズ社員だな。
能力、技術、やる気もない社員の雇用を会社は考えて提案しているのに。

これ海外なら、SEがダメな時点でクビだよ。

閉鎖になるからほかに移動しろと言われているのにそれを断って何をしたかったのかと。

30.
いらないから解雇。
そういうことです。
自分の会社にも迷惑しかかけない42歳の大バカがいますよ。