陸上自衛隊の将官級(将、将補)の天下りあっせん疑惑で、防衛省が自衛隊法に違反したとして、陸上幕僚監部募集・援護課の元課長らの懲戒処分を検討していることが14日、関係者への取材で分かった。

監督責任を問われる陸自幹部も含めると、処分対象は数十人となる見通し。

関係者によると、防衛省は14日にも内閣府の再就職等監視委員会に調査結果を報告する。募集・援護課は、再就職の規定に反し、将官級の経歴や退職時期を企業側に伝えていた。課内で代々引き継ぎながら、組織的に天下りをあっせんしていたとみられる。

防衛省は大臣直轄の調査チームを設置し、全容解明を進めていた。


ネットの反応

1.
こんな奴らはクビにして自衛からさっさと追い出せばいい
一線の兵士はある年齢で辞めざるを得ないんだろ〜
将校ばかりがいいいい思いして最低だ
2.
勘違いしている人が多いが
問題の天下りと再就職は違う。

管理職が組織の斡旋を受けて
就職するのは法律違反。
自分で勝手に、どこかに就職するならOK。

管理職でない職員は、斡旋もOK。

3.
自衛隊幹部が防衛大臣になるべき。
4.
あんまり締め付けると中国系企業に就職して機密情報ごと全部持ってかれそうだね。
5.
自衛隊は、談合や随意契約だらけだからね。
そりゃあ、こういう事になってるわな。
6.
懲戒処分ではなく、竹島奪還作戦に組み込むとか、尖閣諸島に駐留させればよくね? さすがに勿体ないよ。
7.
日本は法治国家です。法的処分は受けなくてはならないです。
必要があるのであれば、法律の制定、改定を行ってください。
そんなに難しいことではないはずです。
8.
国家国民の為体を張ってくれているという心情面からも、
一般企業の定年年齢まで実任務に耐えうる体力を必ずしも維持できるか、後方任務で頭数を吸収できるかと言った現実面からも、
自衛官の再就職先確保は力を入れるべき。

だが、それが特権化したり利権がからむ様な事になってはいけない。

私の勤務先は毎年数人、4,50代の退職自衛官を採用しているが、皆さんそれまでより遥かに待遇面で劣る中、慣れない仕事に真摯に取り組んでいる姿を尊敬する。

上の立場にいる一部の人間が利権を求めて天下りする事で、大多数の退職自衛官まで揶揄される様な事はあってならない。

9.
何処の省庁も叩けばホコリの案件なんじゃないか これ
10.
雇ってもらえないなら起業すりゃいいじゃん。
みんな条件一緒だろ?
11.
官公庁の物品購入や入札案件で、実体の怪しい会社が従来落札を繰り返したり、仕様書での縛りで一般参加をさせない事は普通です。早くその普通が世間の普通と同じになって欲しいですね。税金の無駄使いですから。
12.
多かれ少なかれ天下りを受け入れる企業や団体は、横のつながり・知識や統率力など何らかのメリットを期待していると思います。

企業も自分たちの勢力拡大のため、子会社や下請けなどに派遣していると思います。

でも、根本的な問題と年金の支給時期が大きなウエイトを占めていると思います。65歳で定年になり年金支払い時期の延長で支給時期は75歳くらいになるとのことです。その間たくわえで辛抱せよとの政策も関係していると思います。

なんか高齢者も働けと掛け声をかけている、国のおえら方のお声にも応えなければならないのではないでしようか。

13.
これは、平安時代から続く難しい問題ですね。いっそのこと国が再就職先を斡旋したらどうですか。給料は七掛けで。
14.
法に触れるのだから名前を公表するべきである。
15.
一般の自衛官の方が再就職に苦労されているのを見ると世間の自衛隊人気はなんなんだろうと首を傾げます。
また一部幹部自衛官だけ法律を踏み越えた厚遇を受けることも自衛隊内ではどのように思われているのでしょうか?
16.
自衛隊員は任期が3年と短いので斡旋先として天下りは必要でしょ?
そうしないと除隊したら路頭に迷う事になる
そんな事より任期が無く定年まで勤められる警察の天下りを何とかしろよ
17.
自衛隊、天下り?普通にありますよ
18.
再就職先くらい斡旋されるのではなくて
自分で探しなさい
19.
『天下り』は本来、神道で天界から神が地上へ降りてこられること
を意味するもののはず。

マスゴミや一般市民がこの言葉を普通に使うことで、官僚や政治家が
自分たちを『天』だと勘違いすることに繋がっているのかも知れぬ。

『税金の無駄遣いを伴う違法な再就職』を表す適切な言葉はない
だろうか?

20.
まだこんな事が行われているのか。再就職は自分の力でやれば良い。将官ならキャリアがあるであろうに。情けない。
21.
天下りなんて、とんでもない話だ、いい加減にしてほしい、
天下り先に対する便宜、われわれ国民の利益を侵害する違法行為だ、違法性は極めて重い、懲戒処分、退職金の不支給など厳罰を望む、
22.
まぁ自衛隊は、コロナだ!とか環境のためレジ袋有料だ!とか騒いで、意味不明の資金管理団体とか出来ないから辛いよね。
23.
第一に考えるべき事は、どうしたら日本の安全を確保するのか、どうしたら、日本を侵略する気を削ぐ事が出来るかです。そのために、優秀な人材をどの様に活かすべきかを論じてから決めれたら良いと思います。
24.
警察の天下りなんかも厳しく罰して頂けませんかね
25.
文科省の天下りと違い、これは国防の観点から見ると良いのでは
26.
どうでもいいと思うよ、自衛隊員は資格多く持っていてやる気体力も違うからどこの企業でも採用してくれるんだよ
27.
自衛隊の天下りは他部署と違いあまり規制すると
中国系企業に高額報酬で行かれて防衛情報を知られてしまう
28.
天下り何でも禁止?これは如何なものか。優秀な自衛官の方々がまだ働けるのに、再就職できない。これは?です。防衛機密等々の漏洩を厳重にすべきだが、優秀な人材が再就職できないなら定年をそれなりに延長すべきではないでしょうか!
29.
自衛官はいま不祥事起こしている場合じゃないでしょう。
自衛官のワイセツ事件も目立つし。

今、尖閣問題とかコロナとかが日本を混乱させているのに
この時期に不祥事ばかり起こして何しているんだよ。まったく

30.
もっといるでしょう。天下り
たくさん知ってますよ。


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