楽天・安楽の契約更改交渉は急きょ見送り　パワハラ疑惑報道→こんなしょーもない事で野球人生は簡単に棒に振れる。

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野球部出身だけど、先輩からアレ買ってこいとか、ボール拾いやっとけ、スパイク磨いとけ、反抗したら殴られたり。1年とか2年でレギュラーのやつのグローブ隠されたり。そんなの当たり前だったけど、自分が3年になった時、そういうのやめようぜって。自分で買いに行け、みんなでボール拾った方が早い、自分で磨かないと大事に使わないから自分で磨こうぜって変えた。1年でレギュラーになるやつがいたら、君が3年になった時、絶対強くなるから頑張れ！とかさ。

先輩にやられた仕打ちが悔しくて泣くほど嫌だったから後輩にもするんじゃなくて、なくさないと。同じ思いをさせたらダメでしょ。もうそういう時代じゃない。

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私は中学時代、野球部ではなくバスケ部でしたが先輩からのいじめはありました。
地区大会一回戦敗退の超弱小チームでしたが、私たちの上の世代が引退した後は後輩いじめは辞めてほぼ対等な関係になりとても楽しくなりました。
私たちが３年生だった時の１年生が３年生になった時に関東大会出場を決めた時は自分の事のようにみんなで喜んだ思い出があります。
いじめなんかない方が絶対強くなります。

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これからの時代は「恩送り」が大事だよ。先輩にされて悔しかったから同じことをして腹いせをしていては、負の連鎖が繰り返されるだけ。後輩には嫌な思いをさせず、お互いを尊重する。例えば後輩にたまには食事をご馳走してあげたり、飲み過ぎた後輩を介抱してあげたり。私は逆の立場になったとき、先輩にされて嬉しかったことを、後輩にしてきました。

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学生時代、「社会に出たら理不尽なんて当たり前。耐えてこそ大人の仲間入り」とか言われて育ってきたけど、自分が上の立場になって思う。
理不尽は大人や権力者の甘えだと。
ちょっと前までは理不尽が常識とされてたから上手いこと社会が回ってたけど、最近はジャニーズや宝塚等、理不尽をNOとする風潮になってきた。
組織や経済の維持、秩序の安定やら考えたら合理的なんだろうけど、そんなもんの為に多数の犠牲者がいる事を忘れてはならない。

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大人ですね。
こんな先輩がいる部活に入りたかった。俺はたいして強くも無いのに、
先輩にひたすら飲まされる大学チームにいました。
友人の話で、
「うちのラグビー部は、
後輩が食った方が強くなるから、
先輩が後輩に飯作ってる。」
と聞かされ、感心した記憶があります。

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上下関係が厳しく後輩いじめが絶えなかったとある野球部に新任監督が来た時、その監督がミーティングで「自分が来たからにはもうこの酷い上下関係はやめさせる。見つけたら厳しい処分をする」と一切のいじめをやめるよう話したときに新3年生の中には涙を流す選手もいたらしい。その新任監督はうれし涙か自分が受けたいじめを思い出して泣いているのかと思って声をかけたところ「自分たちはこんな苦しい思いをしたのになぜ自分は後輩をいじめてはいけないんですか！」という思いを口にしたそうです。

いじめは若者の心をこんなにも歪ませてしまうのかと絶句したという話を思い出しました。

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江川の時代の法政大でも1年生から活躍した江川達を上級生がイジメまくったため江川達が上級生になった時にイジメを禁止し、以後、法政野球部ではイジメが無くなったそうです。

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母校は甲子園に行く様な学校だったけど、暴力が酷い野球部だったわ。後輩クラスに呼びつけて、自分に挨拶ないから鼻血でるまで往復ビンタしたりね。ビンタやった本人も2年の時に、公式戦でエラーしてまさかの地区大会の準決勝で負けた時は次の日に先輩に殴られて目が潰れるくらい腫れてたわ。悪い風習は無くすべきだね。

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自分も先輩には色々とされました。
1番嫌だったのは打ち上げでズボンがなくなってしまったこと。
当時は酔っぱらってたし、先輩だから仕方ない。なんて思ってたが、上になるとそんなことする気は更々ありませんでした。
そういう風潮は同級生との間で自然となくなりましたし、1年生がミスったら2年生のミス、それを教えない3年生が悪い。3年生を教育できてない4年生も悪い。となって結局全員で腕立てする。なんかよく分からない楽しい部活の思い出となりました。

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自分も野球部でした。先輩の代が強くて上下関係も厳しく理不尽な事も多かった。自分達の代は所謂、谷間の世代でレギュラーメンバーの半分くらいは後輩だった。自分達の代になった時に、先輩風を吹かし始めた奴が何人かいて、それを見かねたキャプテンが先頭になって、俺らはこういう事はやめよう。自分達も嫌だったろ？それで練習が嫌になったり萎縮しちゃったら良くないってミーティングで話してた事があった。それからは最低限の上下関係はあったけど、先輩後輩関係無く良い雰囲気になって行ったと感じてます。最初は成績イマイチで自分達の代はあまり期待されてなかったけど、それでも最後、先輩の代と肩を並べられる成績を収められたのはみんなで一丸となって戦えたからだと思ってます。

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良い話。普通に感動した。
会社でもよく同じことを思う上司に無理難題吹っ掛けられたりして嫌な思いしたなら下の人間に同じことする意味が分からないと…
なぜかちゃんと同じような嫌なことする。
そういう風に出来たことってこれからの人生においても凄く良いこと
につながると思うし、それをしてもらった後輩たちも同じように接していくと思う。

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いま現役でプロ野球やってる方はこういった行為は当たり前だという感覚を持っていると思うので、昔と違って今はこういった事をすると自分の首を締めることになるという事実を球団側が教えてあげないと貴重な戦力を捨てざるを得ない事になってしまうので球団が選手たちの考えを改めさせる義務はあると思います。

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パワハラを受けた人は10人以上に上るという。
見た人も入れれば、かなりの人数。
もはや常習性、確信犯も確定的なのかもしれない。
退団しても、受け入れるところがあれば帳消しのような流れもいかがかと思う。
罰金だといいカツアゲされた選手もいるようだし、場合によっては訴えた方が良いと思うよ。

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結論、解雇でよい。
今の時代、リスク管理が出来ていない企業は株主もものすごく嫌がる。
この選手を抱えておくことで企業のメリットは一切ありませんよ。
そして高校のときから何も変わっていないので更生も無理です。
もう一度言います。解雇してください。
セカンドチャンスなんてものは更生してからの話です。

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プロだけじゃなくて高校野球や少年野球なども
高野連のような組織や監督などの指導者も保護者の中にもこういうのは
当たり前みたいな感じの空気はあるんじゃないですかね
高校球児の実質丸刈り強制なんかも典型的な例だと思って私は見てます

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「野球が上手い」で甘やかされた結果でもあると思う。社会人として最低限のモラルも守れないようではプロとして契約される必要ないですね。誰かみたいに野球がすべてとか言うなら草野球でがんばってください。

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人間は2パターンしか存在しない。自分がやられて嫌だったから他人にはしないタイプと、同じ嫌な思いをさせたいタイプ。安楽は後者な気がする。

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中学、高校いや少年野球の指導者からしておかしな優越的感覚の奴等が多い。兎に角、昔というか旧いというか、おかしな感覚の指導者を排除しないといけない！其処からだな！そしたら指導できる人がいなくなったりして？

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ちょっと前までプロの監督が試合中に選手殴って血だしても何故か名将扱いだからな。

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出たよ。部分（ミクロ）（安楽）だけを切り抜いて全体（マクロ）を批判するヤツ。
プロ野球全体に対する誹謗中傷やん‥
安楽とコメ主は同じ穴のムジナ。
普通に頑張ってる選手に失礼です。

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当たり前じゃないよ。
こんなのを許してた歴代指導者の責任と、個人の資質の問題

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田中将大が首謀者で一緒に笑ってたってTwitterのラインが出回ってる…
マーくん神の子やっぱり天才か！

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こういういじめ気質を持ってる人は、どこの社会にもいます。本人はその行為や言動がいじめという意識が希薄なので、パワハラやいじめを何度も繰り返してしまうのでしょう。何か痛い目に合わない限り気付かないのかもしれませんし、もはや痛い目に合ってもその気質が直らず、一生そういう形でしか他者とコミュニケーションがとれないかわいそうな人なのかもしれませんね。

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学生時代から安楽はいろいろまずいことをしてきていたという。それを野球が上手いからとスルーしてきた大人達がまずはいけない。こういう輩は重い罰を喰らわないと反省などしない。警察に届け出をして逮捕されるべき。

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>本人はその行為や言動がいじめという意識が希薄なので、パワハラやいじめを何度も繰り返してしまうのでしょう。誹謗中傷を繰り返す人にも言えるのでしょうね。「それはパワハラ・いじめ・誹謗中傷です」という指摘を受ければ、大多数の理性的な人は行為や言動を改められると思います。ただ、ごく一部の人は認められず、止めらず、むしろ先鋭化するかもしれませんが。

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本当、どこの会社に行っても1人はいる！
これも生まれ持った性格なのか環境なのか気質なのか、性格だからもう出来上がってるし今更治らないと思う。
自分はそんな人になりたくない、可哀想な人と反面教師にしている。

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本来なら国民の休日で土曜日に休めない人間まで全員休む中、無給でボランティアをしろという野球はおかしいと思ってました。いつか問題を起こすのではないかと。こんなに早くとは。ついでに万博も中止して欲しい。

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うちの会社にもそういう先輩いましたね。気に入らない新人はいじめ倒して辞めさせる。なんでもその先輩が新人だった時代はもっとひどかったそうで、それが普通だと思ってたんだと思う。でもそんなのこっちは知ったこっちゃないわ。上司にも私を辞めさせろって掛け合ってたみたいだけど、上司はちゃんと事実を見て私の味方をしてくれた。結局あっちが先に辞めた。ざまあみろですw

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野球以外の場所で生きて行って欲しい。
どれ程嫌われていたかを理解して生きなおすしかない。表社会で頑張って欲しいが。

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>本来なら国民の休日で土曜日に休めない人間まで全員休む中、無給でボランティアをしろという野球はおかしいと思ってました。それ、野球じゃなくて大阪の問題。
ボランティアをしろと言ったのは球団じゃなくて府知事の吉村。

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最初に勤めた会社にもそんな先輩がいた。
パワハラ三昧で、私は早々に退職する羽目になった。
今も生きているのだろうか。

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＞それ、野球じゃなくて大阪の問題。 ボランティアをしろと言ったのは球団じゃなくて府知事の吉村。確かにそうですね。

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そういう人は上司にはオイショするので出世しやすいです。

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こんなしょーもない事で野球人生は簡単に棒に振れる。
ファンとしては多彩なピッチングでバットが空を切るプレーが見たいだけ。プロを目指す少年達に何を見せたいのか？プロとして恥ずかしくない、胸を張れる行動とは何か？今一度考えて頂きたい。年俸交渉はその後ゆっくりやってください。今回の件が査定にどれだけ響くか、球団も本人も問われる交渉になりそうで、悪い意味で注目を集めますね。

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契約の時にいろいろ言うこと考えて年俸アップ期待してたやろうけど残念。自業自得。しかしまだこの時代にあんなイジメをして平気とは昭和かいな、、、しかしイジメの場面に先輩や他に注意出来る立場の人いてたやろうに止めなかったのには驚く。楽天は一から教育しなおさなアカンな。
関西チームのダブル優勝や大谷選手の小学生のグローブの話題など明るく野球人気回復に水を差す事ですね。

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普通に刑事告訴されてもおかしくない案件だろ。
これが一般の企業で正社員が派遣社員にこんな事をしたら、本当に刑事告訴や懲戒解雇案件。
楽天には解雇を含めた対応を望みたいですね。
またこんな事はスポーツチームでは、定期的に出てくる話で、表面化していないのはもっとあると思う。野球に関わらず他の競技でも、これを期に選手への教育を再徹底して欲しいです。

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sksさん、安楽は高校時代スターだったし、ドラフトの件もあるから学校側が守ったかもね。
世に名前が出るくらいの選手になる様な人は、親がかなり厳しくて、親の前では良い子で、弱い者イジメする人間て良く居るんだよ。古くはPLの寮で後輩にプロレス技をかけて、身体が不自由になってしまった人も居たし、明徳義塾高校のイジメなど、スポーツ校ではよく聞く話ですよね。
安楽のお父さんもテレビで見たけどきちんとした、厳しそうな人だった。今回のことは大人がやることじゃ無い犯罪まがいのことだから、安楽も反省と挫折を味わった方が良い。

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単純に思ったのは安楽ってイジメできるくらいの地位にいたのか？ってこと。
中田とかはチームの中心選手で周囲は逆らえないだろう力関係が想像できるが。
安楽レベルだと王様になるほどのレベルには見えなくて。
安楽より先輩や上のレベルの選手がゴロゴロいるのに、なにやってたの？という気はする。

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４０代半ばです高校生の時、野球部の後輩って
廊下のめちゃくちゃ遠くにいる先輩にも
立ち止まって９０度のお辞儀してたの思い出しました。
良くも悪くも、上が絶対的権力のある独特な世界だと今でも思います。

パワハラで済まされる内容ではない陰湿な事も当たり前にされてた昭和・平成の感覚が
時代変わったのに受け継がれてしまってるのかも
当たり前過ぎて、自分が悪いと思えないなんて
一番タチが悪い

でもよくいるよね
後輩時代、自分がされてきたのに
先輩になって時代が変わったと廃止になるのに納得できない人とか

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周囲の選手も認識していたわけで、そのいじめ行為を注意や指摘せず、関わらないで放置してきた結果、さらに事態はエスカレートしていった。これは日本社会でも言えるのだと思う。あるアイドルが車でひき逃げをして被害者は道中で倒れているが、そのすぐ側の横断歩道を横断していた二人組は、一旦振り返り、倒れている人を目視したのにも関わらず、そのまま歩き去ってしまった事件があった。要するに、問題に関わらない、触れない方が良いと思っている国民が多くなっているということも言える。

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＞小学生から高校、大学生迄　野球ばっかりで
勉強していないので、こんな輩が出て来る！小学生から高校、大学生迄　勉強ばっかりでも碌でもない人間は出来るのでそんな単純な話ではないですよ

例えばビッグ◯ーターの元副社長は早稲田大学商学部を卒業後に海外の大学で経営学修士（MBA）を取得しており、お勉強が出来るという意味では優秀な人物です

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当時の監督もマネージメント能力には甚だ疑問符がつきましたが、重大な責任があるのでは？
2024年シーズンは、球団取締役シニアなんちゃら　とかに就任とのことですが、解任が相応しいと思います。楽天の球団首脳陣がそこまで本気で改革に邁進していければ、チームは変わっていくと思います。業界の寵児たる人がオーナーなんだけど、なんかいつも変な方向に向いてしまっているのが、イーグルスの組織的な歪みのような気がします。

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スポーツ界には宝塚みたいに根深い問題があるのに、こういうときに人気回復に水をさすな！って人が出てきて被害者が結局声を上げづらくなってなあなあで終わり、数年後にまた同じような事件の被害者が出てる。
人気回復に水をさすな！って言葉はただ臭いものにフタをする方向に行くだけになるのでやめてほしい。

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他の選手、監督、コーチ、マネージャー他が知らなかったはずないし。
指導して直らなかったにしても、球団幹部に報告が行かないから確実に会えるこの時期の告発だったんでしょうね。組織としての問題という意味において、中田翔暴行の時の日ハムより遙かに重傷といえると思います。

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私の周りでは昭和でも下半身へ靴下なんて犯罪めいたことなかったので、「昭和か」と例えられるのは悲しいですね。
しかもこのかた、27歳ってことは平成生まれ。
親御さんの考えや、周りの方の環境だったんでしょうか。