リモート研修中にクビになった、法政大卒新入社員の末路→態度が悪いだけで即クビは無理があります。

1.
コロナで業績悪化。誰かを切りたいってときに、少しでも理由があった人を切る。
ってこと

2.
3000人以下の会社で新卒多すぎ…
とりあえず採用してふるいにかけてるのでしょう。
多分3年後には50人優秀なのが残ってればいいやって感じでしょう。

そして今から人の金でスクールに行くって…
まあどっちもどっちだな。

3.
これで解雇できるのなら会社も楽だな。
さっさと弁護士事務所にいって不当解雇で訴えろ。

4.
最後、MacBookなんかいらんやろw

5.
ちょっと痛いタイプかな。自分も人のこといえんけど。雇わないってのは正解に感じる。痛いタイプは周りを疲れさすから。いまの職場の自分の悩みでもあるけど。

6.
バイトして貯金したお金で海外旅行へ行くならわかるが、借金して旅行へ行く行動に全く理解ができない。

お金を何だと思っているのか？

人生に有意義なことであれば借金をしてでも行動するのは、すべてだめだとは思わないがこいつの場合は明らかにダメでしょ。

こういうやつがだいたい口走るのは「学生の今しか行けない」だが、自分の置かれている環境をよく考えてみましょう。

「思い立ったらすぐ行動」「やらない後悔よりやって後悔」
がモットーなんですね。

ただ、おそらく大きく勘違いしていますが、「思い立ったらすぐ行動」「やらない後悔よりやって後悔」の前に、この行動が本当に正しいか？、行動後自分がどうなるか？を最低限考えて検証した後に行動するのが常識ですよ。小学校低学年じゃないんだから。

何も考えずに「思い立ったらすぐ行動」「やらない後悔よりやって後悔」はただの無鉄砲なバカです。

7.
私的な感情でクビになったとしか思えないな。
彼自身にも何か問題があることは確かだろうけど、不当解雇であることは確か。
とりあえず会社を告訴するべきだな。

8.
馬鹿たから解雇とは言えないだけだろw

9.
企業名、本人名も仮名なのに、出身大学名や本人写真をわざわざ使ったりしてるあたりも胡散臭い記事。不当解雇考えているのであれば会社を訴えればいい。ただただ注目されたいだけでしょう。

10.
「自分を自由に使う権利」「自分とお茶する権利」て…
好き放題して大学出たばっかの人間にそんな価値ないよ
誰が欲しいんだそれ

今どきバックパッカーの旅行話なんて珍しくもない
ここに彼の勘違いが透けて見える

他にも後先考えず借金してたり、借金の仕組みを全く理解してなかったり、いくら大学生とは言っても考えてることがユルすぎる

その辺りにこの話の真実がありそう

11.
>学費を支援していただいた方には、僕がアフリカ旅行に行ったときにもらった各国の小銭のお釣りや、旅の写真、あとは僕とお茶する権利を与えようと思っています。

アフリカの全ての国に行ったんですかね？
各国の小銭なんていらないですし、アフリカなら今どき多くの方が行かれてます。
自分もアフリカの22か国くらいは行きましたし。

旅の写真なんて他人から見たら興味ないｗ

他人からの金を当てにするのではなく
新しい職場を見つけたり、自分でバイトして稼ぐことは考えないんですかね
この方

12.
う～ん　頭悪そう
人物見ないと解らないけど借金して旅行とかクラウドファンディングのお礼の考え方を見るとうちの会社も要らないかな

13.
双方の言い分を聞かないと詳細は不明ですが、現段階でお金回りにトラブルが多すぎる…
正直計画性が無さが何か致命的な欠点として会社側に露呈しちゃったのかな？と。研修の課題を自己都合で遅らせるというのも問題ですし…

14.
そう。立膝とかね、
言いがかりですよ。ほんと。
他にいろいろあって
合わせ技で一本ってとこだね。
そもそも3月に課題が遅れたのがもうダメだね。
お疲れ様。

15.
「お茶する権利を与える」という上から目線、コロナ時期の旅行が原因の課題提出遅れ、消費者金融で借金して旅行(しかも元本返してない)とかプログラムが仮に得意であってもあんまり雇いたくない人材ですね。

16.
こんな一方的な視点で記事書かれてもね〜。
当事者同士、それぞれの言い分があるわけでフェアじゃない。
それに、試用期間中という事であれば、少なくとも法的には問題ないのでは？社会的責任としてはまた別かもしれないけど。

17.
まず、『旅行で課題が遅れる』という時点で社会人としてNGだと思います。常識的な考えを持っているのであれば会社の課題提出を優先にするはず。そして旅行に沢山行きたいのであれば、その分アルバイトでも何でもして自分の稼いだお金で行ってください。消費者金融や親からお金を借りて旅行ってあたりもズレてる。

18.
自由な社風の会社に転職したらどうかな。
IT関係なら、そういうところは、多いと思うよ。

19.
金もないのに海外旅行行って、その為に課題の提出期限を守らない。
クラウドファインディングでこの人とお茶？小銭？素人が撮った写真？
ホームページに名前？10時間自由に使える？

自分に絶対的な自信があるんだろうね。
じゃなきゃ新卒で研修中なのに期限を破ったりしないし“権利を与える”なんて上から目線の言葉は使わない。
金がないのなら旅行は諦めるか、予算の許す範囲にするし、課題があるけどどうしても旅行に行きたいのなら、それまでに課題を終わらせるだろうし。

「この人は自分の欲を優先して、仕事の期限も守らない」って思われてもおかしくないのでは？
全てにおいて甘い、って印象しかない。

20.
少なくとも日本の会社組織では受け入れられ難いタイプの人だと思うので外資もしくはフリーランスを目指すべき。

21.
もし本当の話ならちょっと信じられない。この程度の理由で解雇はできないハズ。

22.
よっぽど何かあったのでしょう。
一方的な話で判断できない。企業だって金かけて採用してるから。
それに立膝くらいなら注意で終わるのが普通だし、
この人の性格に問題あるんでは。

23.
他の方書かれてますが
辞めさせたい他の理由があったんだと思います。
気になるのは、3月の自粛ムードの中で旅行+課題提出遅延

3月の時点で海外旅行はアウトだし
課題提出遅延も理由が旅行なんて優先順位が間違っている。

本当はその時点で内定取消ししたかったんだけど、それも叩かれるから。
それが会社側の本音じゃないでしょうか。

24.
いろいろな理由があるものと思います。
いずれにせよ、試用期間中の解雇ですので、認められているものです。

25.
3月に海外旅行に行く時点で内定取消にしてもいいレベル。

元々人格に問題があって極力オブラートに包んで解雇通告されたのを、自分に都合いいように吹聴してるだけだろう。
ネタ元も、こんなことを記事にしてドヤ顔してるライターとも、こんな人間が法政大卒なんてツラしてたら、他の卒業生がかわいそうだな。

26.
ま、残念でした。受かる気がしないから別系の会社に就職、この時点でズレてるんだけども・・・そこは置いておいたとして、出された課題を「卒業旅行に行くんで」で返された時点で既にチェックが入ってると思う。

IT関係企業の課題なら旅行先だろうが関係なくPCがあれば出来るんじゃないのかな～PC無くてもスマホ持ってるでしょ？ってならないかな。その後の受講姿勢についても既にチェックが入っていたとすると、相手が話しているときに何かを飲むとか細かいところで厳しくチェックが入る可能性は当然あるよ。

で、マスコミ関係を志望していたのに何で今からプログラミングとか言ってるんだろ。マスコミ関係にあたっていくべきなんじゃないのかね～向いてないと思うよIT関係。

27.
プログラミングは別に学校に通わなくても独学でできますよ。

28.
単に人員削減を上から言い渡されて、その矛先にいたって事でしょうね…

他にも何名かいるんじゃないかな？

29.
試用期間と言われたら少々困る点もあるが、裁判をすればとも思う。勝てる自信がないのなら、悪かった点がいっぱいあるのだと思う。

30.
私が上司でも、この人は雇いたくありません。旅行、消費者金融からの借金。とても会社員として務まるとは思いません。弁護士かなんかで生計を立てたらいいと思います。