愛知県教育委員会は12日、無断欠勤を繰り返したとして、みよし市立小学校の教諭を懲戒免職処分にしました。

処分を受けたのは三好丘小学校の工藤勇人教諭（47）。再三にわたり注意を受けたにもかかわらず、今年4月から111日にわたって欠勤し、出勤した日は3日しかないということです。

県教委はすでに支払った4月と5月の給料など約100万円の返納も求めています。

中京テレビNEWS

引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180912-00010000-ctv-l23


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みんなのコメント

1 :nex*****:2018/09/13(木)16:43:04
１．なぜ、実名を出さないのか？２．４月からの長い期間、なぜ対処しなかったのか？３．なぜ給与を払ってきたのか？
これが、民間と違う、クソ公務員の甘さです。やることは遅い・ぬるい・甘いの３拍子ですわ(笑)愛知教育委員会も、ナマクラばかりですよ。
2 :reo*****:2018/09/13(木)16:38:04
会社でも一週間でも無断欠勤したら首になるだろ。
3 :mid*****:2018/09/13(木)16:36:24
組合活動としての出張扱いが認められなかったのかな？
4 :man*****:2018/09/13(木)16:34:24
この教員を集団でいじめているような感じだねぇ
5 :世界の俺は一人:2018/09/13(木)16:33:56
病気で2年欠勤中にスキー大会で優勝！テレビでインタビューでばれた豪傑もいたよな。まぁ鬱と診断されたら給与は満額。好きな時に出勤出来る夢の職業ではあるが・・・
6 :g67*****:2018/09/13(木)16:26:36
公務員は解雇出来ないという事で、市役所にはかなりの人数が月一日とかの出勤で居座っているけど、なんとかくびに出来ないものかねえ、働きたくて空きを待っている人は大勢いるのにさ？
7 :yos*****:2018/09/13(木)16:25:11
4月と5月の給料の返還＝￥100万円？教師の給料ってそんなに高いの？春夏冬と長期の休みもあるのに！
8 :kum*****:2018/09/13(木)16:23:14
逆に、出勤した3日間は、何をしに出てきたのか？妙に気になる　(^^;
9 :jag*****:2018/09/13(木)16:15:57
同じ懲戒免職なのに、２０年前に教え子の女子生徒と肉体関係を持った教師は、何故、名前が公表されない？　無断欠勤の方が、まだ罪は軽いと思うが。
10 :K******:2018/09/13(木)16:13:58
退職させるための研修のような気がする。1年間研修受けたとしても、現場復帰できる確率は非常に低い。もう少し知恵を絞る気力があれば、今回のような処分を避ける選択肢があったはず。
11 :セイントひじき:2018/09/13(木)16:13:23
うちの会社は、病気で1ヶ月入院してそれでも復帰出来ない場合、解雇となる。
12 :mkk*****:2018/09/13(木)16:02:34
なんか二か月分給与が、100万と勘違いし公務員を揶揄したコメが散見されるが…4・5月の実質支払分では？4月なんだから交通費の支給もあるだろうし、
それが8万位とすると、92万÷2で月46万。そこから、保険関係や税金引いたら手取りは30-35万のはず。残業込みで47歳なら妥当だと思います。問題は無断欠勤とそれをずるずるにした事であると思われるが。
13 :fin*****:2018/09/13(木)16:00:41
欠勤で給与を払うのがおかしい。
14 :hei*****:2018/09/13(木)16:00:16
４７歳になって大人げない。懲戒免職は当然でしょう。税金で給料払うのは勿体ない。
15 :yuu*****:2018/09/13(木)15:57:54
「今年４月から１年間、県の総合教育センターで研修に参加するよう校長から指示されるもこれに応じず。　3日ほど学校へ出席するも、
それ以降はセンターにも学校にも顔を出さず無断欠席、5月以降は電話にも出ず接触を拒み続ける」普通に考えたらこれ6月頭の時点でクビになってないとおかしいですよね。
最近愛知の教師が次々問題起こして逮捕されたり不祥事続いたりしてる印象がすごく強い。
16 :poc*****:2018/09/13(木)15:57:39
昨年度は、ちゃんと来てたのか？？？
17 :mer*****:2018/09/13(木)15:55:36
4月5月で100万？ボーナス時期では無いのに?いい給料だなぁ～
18 :shi*****:2018/09/13(木)15:51:05
何で無断欠勤で２ヶ月で百万円あまり？？これは欠勤無しだと三百万円くらいもらえるのか？？給与体系がよくわからん？６月以降はいくらだったんだろうか知りたい！！
ほかの教師や生徒に影響はなかったのかな？損害賠償してもいいんじゃないかレベルだと思うが？？
19 :aki*****:2018/09/13(木)15:47:17
これも、一種の不登校ってか！
20 :kur*****:2018/09/13(木)15:47:10
こういう事例で実名が出るのは珍しい。教師は子供に大きな影響を与えるのだから、自覚のない奴は辞めるべきだ。
21 :opp*****:2018/09/13(木)15:45:31
3日しか出勤していないのに、何故100万円も給料払ってるの？？しかも無断欠勤が続いているにも関わらず、4ヶ月も放置？普通は数日無断欠勤が続いた時点で本人と話をするものでは？それでもダメなら解雇でしょ。変な学校・・・。
22 :wsg*****:2018/09/13(木)15:45:07
本人でてこい。
23 :roi*****:2018/09/13(木)15:44:48
アスペルガー？
24 :ouyrssghijgg:2018/09/13(木)15:44:25
2か月で100だと！？
25 :nac*****:2018/09/13(木)15:44:02
なんとも教員って、そんなに無断欠勤が許されてたんだ。こりゃ驚いた。サラリーマンの私からしたら羨ましい限りです。
26 :r*******:2018/09/13(木)15:43:37
これ、鬱とかじゃなくて？どんな理由で欠勤を続けたのかが、重要なんじゃないの？理由も明記せず、ただ怠け者みたいな記事を書いたら、下手したら名誉棄損とかで訴えられるんじゃないの？普通さー、なんだかんだ言い訳して休みがちになるって、鬱の前兆だろ？でもさー、職場では「あいつズル休みしてんだ」とか陰口叩かれるんだよな。熱があっても出勤すると、「あいつは頑張ってる」とか「責任感ある」とか評価される。残業禁止令出されてても、残業をしこたまやると、結局は「頑張ってる」とかで評価される。そういう今の日本の社会全体の思考って、どうにかならんもんかな。
27 :san*****:2018/09/13(木)15:41:13
日教組はコメント出してる？
28 :yomi*****:2018/09/13(木)15:39:50
こいつ組合専従なんじゃね？
29 :kio*****:2018/09/13(木)15:36:43
熊谷の学校にも居るよ　調査して欲しい
30 :kpk*****:2018/09/13(木)15:36:11
何で教育委員会が頭下げてんの？何でもかんでもペコペコ頭下げるのやめてくれないかな。
31 :arr*****:2018/09/13(木)15:34:21
無断欠勤は対処しないといけないけど、無断欠勤の理由によっては勤務先の学校や教育委員会の方に問題が有った可能性もあるのでは？そういったことも踏まえて検証はすべきだったと思う。
32 :まえむき:2018/09/13(木)15:34:13
ノーワークノーペイです。税金でこんな人を助ける言われはありません。返金しないのであれば退職金や取れるところから回収すべきです。
33 :mis*****:2018/09/13(木)15:34:09
大学の助教にこいつよりひどいのがいるんだけどクビにできないのかな。研究職なのに研究テーマが5年以上なくて出勤も何か月かに一度ハンコを出勤簿に大量におして提出してるだけなんだけども。(とりあえずここ2年で5回しか来てるの見たことない。)一度匿名で大学の監査部門に報告差し上げたのになんにも起きなかったんだよね。
34 :sha*****:2018/09/13(木)15:32:12
公務員て勤怠管理してないの？仕事してないのにお金を払う仕組みがわからない？？人事や総務的な部署の人何してるの？


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35 :gam*****:2018/09/13(木)15:32:04
志があって教師になったんでしょうに。
36 :wgf*****:2018/09/13(木)15:28:47
もう一回小学校から勉強をやり直せ。
37 :tet*****:2018/09/13(木)15:28:25
一般社会では無断欠勤を繰り返したら、即首が飛ぶのにね。
38 :ita*****:2018/09/13(木)15:24:14
有給は考慮されてるのだろうか？
39 :mok*****:2018/09/13(木)15:18:22
この様な対応が教育界のやり方なのかな？日教組もうるさいからね・・・
40 :aka*****:2018/09/13(木)15:17:59
ここまで対応が遅れたのは、組合が強いので守られていたのかな？それとも、メルヘン採用？
41 :yas*****:2018/09/13(木)15:17:53
まぁ　机にしがみついて勉強ばかりしてきて　人間関係とか大事な事を学んでないやつなんだろな。なんのために一生懸命勉強して先生になったのか？　こんな先生に教わってきた子供たちが可愛そう。
42 :dci*****:2018/09/13(木)15:16:30
で、無欠の理由は？組合が忙しかったとかか？
43 :cyb*****:2018/09/13(木)15:13:21
民間企業ではあり得ない
44 :tyo*****:2018/09/13(木)15:13:16
そんなに休なんて病気ですよね無断欠勤繰り返しても給料が支払われていたらなおさら出勤しなくなるでしょうねぇ…もっと早い段階でなんらかの対応は出来なかったでしょうか
45 :gdw*****:2018/09/13(木)15:10:03
3日で100万はすごいな
46 :joc*****:2018/09/13(木)15:09:40
今頃!! 県教委もボーッと生きてんじゃねーよ！
47 :ymt*****:2018/09/13(木)15:08:52
懲戒免職されるまで毎月給料払ってたの？？アホですか！？
48 :sou*****:2018/09/13(木)15:05:09
ずっと素行不良だったのなら、とっくの昔にクビになっていたと思うが、なぜこのような愚行をするようになったのだろう？
49 :hir*****:2018/09/13(木)15:03:42
名前だけではなく写真もつけろよ。
50 :ss7*****:2018/09/13(木)15:02:57
無断欠勤なんて一週間もやればさっさとクビでいいよ。それに、４７歳の大の大人がやったことにいちいち教育委員会がそろって頭なんか下げなくていい。懲戒免職にしました。でいいよ。
51 :kas*****:2018/09/13(木)14:59:55
別のニュース記事によると、愛知県総合教育センターに1年間研修に行くように命じられて、その研修先に出勤しなかったとか。何だろう？自己向上の意欲がなかったのかな？あるいは、この研修って、駄目教師の更正目的？
52 :kei*****:2018/09/13(木)14:54:42
それだけ欠勤して、3日だけ出勤した理由が気になる
53 :うーま:2018/09/13(木)14:54:25
普通に2ヶ月間勤務で100万円ももらえるんですね、、、。1ヶ月50万か。羨ましい。
54 :mik*****:2018/09/13(木)14:53:21
こんなに、いいかげんで、ゆるいんだ～二か月分で100万円？へえ～オモシロくて辞められないねっ！
55 :kik*****:2018/09/13(木)14:53:02
その出勤した日は仕事あったのか？
56 :mam*****:2018/09/13(木)14:52:58
公務員の解雇は難しいからね。というか、登校拒否児童と同じということは、心の問題かな？まあ、職場ですので駄目な人は切られます。
57 :孤独なポチ:2018/09/13(木)14:44:41
無断じゃなかったら？
58 :wlc*****:2018/09/13(木)14:44:34
学校は、欠勤に甘いですね、民間は、すぐに辞めさせる。
59 :hik*****:2018/09/13(木)14:41:02
無断欠勤に至った理由は何なのか。もし精神疾患ならば、無断欠勤するほど判断力も鈍っているのだから、周囲や教育委員会が休職やケアをすすめて手をさしのべてやればよかった。そうでなく、職務に不満を抱いて抗戦しているのならもっと早く処分をすべき。この記事だけではよくわからない。


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