性的少数者ら向け専門職員採用へ　明石市→専門にしなくても兼業で出来ると思うんだが。

1.
専門職員って、人種差別でもするの！？

2.
職員になったら、ずーっとその業務ばかりするのかな？
それこそ、その仕事or部署に就いたら、色眼鏡で見られるようになるね。

だったら、多様性のひとつとして、外国人材、障碍者、シニア活用とかと同じように進めて行ったらいいのに。LGBTなんて、単なる性的嗜好のひとつじゃん。それを公務員の採用枠にするなんて、やりすぎな気がする。

3.
専門職にする事が差別的な気がするけど、当事者からすると専門に対応してくれる人の方が良いのかな？

4.
LGBTに理解のある職員を採用すれば良いだけ。
行政に専門職を作ると、他の人でも処理出来る業務も全部その人宛に回される。

パフォーマンスの為ならやめた方が良い。

5.
ＬとＧは特別枠なんだろうか？こんな採用こそ差別では？

6.
特別扱いするのはどうかと思う。
納得できない

7.
明石応援したいんだけどね、こんな無駄なこともやるんだね・・・

8.
そのような支援をするNPOがあるでしょ。
わざわざ部署をつくるより、NPOに助成金出した方が良い。

9.
一つの差別では？

10.
LGBTばかり注目されているが、アセクシュアルやノンセクシュアルの人もいることも分かってほしい。

11.
そこまでする必要あるのかな？
普通に接すれば良いことだと思うけれど。

12.
何考えてんだかな。まったく生産性が無いんだから許されるべきでない。なんの役にも立たない。もっと排除していく姿勢を国を挙げて強く見せるべきだ。

13.
わざわざ、二人も高い人件費を掛ける問題か、個々の勝手な性の嗜好に協力させる為、似非人権を謳えば公費の無駄使い批判も、どっかに吹っ飛んでしまうらしい。

明石市の、似非人権悪乗り行政には呆れ返る。
ごく少数者保護名目でこれから何十年に亘って定年迄税金が高額投入される事になる。

14.
明石市ってこの間は氷河期採用して、その前は養育費肩代わりして、今回はこれ？
なんか目立ちたいだけに思える。
一般市民のためのことには何かしないの！？

16.
職員自体を減らせ

17.
言葉悪いけど「餅は餅屋」という話をしてるだけなのにどうして特別扱い云々の話になるのかなぁ

それ自体が特別扱いかと思うが…

18.
在日枠、部落枠に次ぐ新たな特権の誕生か

19.
LGBTのT（トランスジェンダー）以外は只の性的嗜好。

それを百も承知の上でわざとLGBTなどという呼称にまとめて差別問題、人権問題に仕立て上げたのは欧米のリベラル。

目的は政敵や邪魔者から否定的な発言を引き出して差別主義者のレッテルを貼り
社会的ダメージを与えるための人種差別、男女差別などと同様の攻撃材料とすること。

日本でもそうした風潮になってきたが
LGBT問題などと称して差別、差別と喚いている連中は別件でも差別ガー、人権ガーと喚き散らしている人権屋と差別利権者だ。

20.
結局ダメ職員を配置してしまって不祥事起こして終わると思うよ

21.
男も女も、LGBTの人も等しく試験を受け、等しく働ける方法を考えるべきではないでしょうか？？

一部の特定層に対する優遇だと、毎年末永く採用を続けることが難しくなりますよね

22.
うわー、気持ちの悪い人達ばかり応募しそう。

23.
活動家ノ利権、ココニ成就セリ。

次は利権の拡大と、新しい被害者ビジネスの需要開拓だね。

24.
意識は潜在的差別意識の現れ

25.
進んだことをやろうとして、自ら差別しちゃってる。まあ、安直な発想ですな。

26.
マジムダ金

27.
ずるくない？

28.
理解できない。

29.
差別だ！

30.
やりすぎだよ。

あと悪いけど勝手にレインボー柄をLGBTの象徴みたいに
使うの止めてくれねえかな。あれ見ると吐き気するわ。