女性に乱暴したとして刑事告訴された田畑毅衆議院議員の事務所で働いていた女性が、不当解雇されたとして田畑議員と訴えていたことが分かりました。

訴えなどによりますと、女性はおととし9月、田畑議員の事務所にパート従業員として採用されました。

求人票には雇用期間に関して「定めなし」と書かれていましたが、去年6月に事務所側から一方的に解雇を伝えられたということです。

勤務後に送られた労働条件通知書には雇用期間が記載されていましたが、女性は気付かなかったということです。

女性側は、「労働条件を変更する場合、同意が不可欠だが、自分は説明をうけていない」などと主張し、田畑議員に地位の確認や未払い賃金160万円の支払いなどを求めています。

この件について田畑議員の代理人を務める弁護士の事務所は、「担当者が不在で答えられない」としています。


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ネットの反応

1.
雇用用紙の控えは貰っていないのですか?
2.
金払えって言うなら名前ぐらい名乗ったら!
3.
こういうKS野郎がいる以上、日本も契約社会&訴訟社会になっていくかもしれない。くたばれ性善説って感じになるよね。
4.
根っこが腐っているから、ポロポロ出てくる。 ちなみにこの自民党国会議員を選出した地元の有権者は、こんなになっていても「おらが先生」で引き続いて崇め奉るのかな。 ちなみにこの自民党国会議員の所属派閥はどこなのだろうか。
もしかして、二階派? ちなみにこの自民党国会議員の当選はいつなのかな?もしかして魔の・・・? ちなみにこの自民党国会議員の所属する自民党のトップは、問題がひっきりなしに起き続けている安倍晋三?
安倍晋三が自民党総裁になってから、自民党国会議員の質が大暴落しているように思うのは私だけでしょうか。 敗戦後の日本を牽引してきた自民党。ここまでつまらなくしたのは、安倍晋三のせいでしょうか。 自民党を私物化するのもほどほどにしないと、自民党内からしっぺ返しをされますよ。
5.
事務員に乱暴して、訴えたら事務員をクビになったとかかな?
6.
聞けば聞くほどブラック代議士。
まだ余罪がありそう。
特に女性がらみで。
7.
彼女との録音を聞かされると!以前にも付き合いの有りそうな田畑議員の曖昧な返事に!
以前に被害合われた方勇気を出して被害届けを出して頂きたいな。
8.
こうなってくると自作自演って雰囲気も漂ってくるな。
基本的にわきが甘いんだろう。
9.
求人詐欺ですって?お隣の国は契約を守らないそうですが、政治家が率先して詐欺を働くのでは、我が国も他国の事を言っていられませんなぁ。
10.
こんな下っ端議員、ましてや性的趣向などドーデモイイけど、今マスコミが流行について行こうとネタ探しに必死。
11.
踏んだり蹴ったりだな。
12.
今だっ!

と、乗っかっちゃった?

13.
前働いてたところ建設作業フルタイム正社員で高校卒募集でハロワには隔週休2日有給有りで募集してるけど実際は日曜のみで有給無しってアウト?みなさん普通に受け入れてたけど。
14.
このハ、メ撮り野郎まぢキモい
15.
堺は1つ 組織犯罪グループ堺市長竹山も何とかして下さい。
大阪の堺市民は半分くらいが竹山とその汁にしがみつく自民共産民主創価学会連合軍に鉄槌をお願いします。政治資金収支報告書に未記入2000万円以上になり到底ミスでは済まされません。


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16.
次から次と問題噴出。
17.
求人票に嘘を書く企業が多いのを放置している厚労省に問題があると思います。
求人票と条件を変える場合は、常識では説明しますし同意を得ます

上からの圧力により強引にさせられる、退職に追い込むために強引に配置転換や賃金を下げる。

一生懸命がんばっても、ゴマすり同期が無能上司と手を組んで根回しされ退職に追い込まれる。

こういった職場の問題が社会の一番の問題。

ここが解決できれば、みなが充実して働け、会社が儲かり、社長も賃金を還元し、税収もよくなり、国そのものが豊かで強固な物になる。

一部のゆがんだ人間や、自己中心的な人間を排除できれば、根本からよくなる。

18.
別に解雇は、雇用期間内であっても、雇用側の条件で一月前までに解雇通告すればいいことになっているし、何にも問題は無いことだ!
こんな事を記事にする低レベルのメディアには呆れるわぁ!
19.
他の人も書いていたけど、「担当者が不在でコメントできない」「訴状が届いていないのでコメントできない」
これでノコノコ帰ってくる記者って仕事してないよね?
だからマスゴミと言われる。
20.
いずれにせよ、限りなく黒だし
こんな議員抱えていたらイメージ最悪だし
汚い膿はさっさと排除した方が良い
生贄じゃないが、こういう分不相応な議員を排除する事で
逆にイメージは良くなるだろうしね
21.
色々あるね?
なぜ今更という感じもするけど?
まあ、議員辞職べきでしょう。
22.
解雇された後の、
給与の支払いを求めているのですか?
働いていた期間の、
給与が、未払いなのですか?

求人票には雇用期間に関して「定めなし」と書かれていましたが、去年6月に事務所側から一方的に解雇を伝えられたということです。
勤務後に送られた労働条件通知書には雇用期間が記載されていましたが、女性は気付かなかったということです。

23.
相手が落ち目になると過去の話を持ち出して訴訟を起こす、よくある話です。
政治的な思惑かもしれません?
24.
元事務員の訴え、最後にはまたうやむやな解決となるのかな。議員が関わるといつもすっきりしない。
別の問題ですが、比例で国会議員でとなった者は離党とともに国会議員の身分を失うよう、公職選挙法の改正を望む。あくまでもその政党の比例獲得票数によって国会議員の身分を得たので、離党すれば国会議員の身分を失うのが当然と思う。公職選挙法の不備であり改正の必要があると考える。
なお、国会議員のままでいるということは、本議員であれば自民党を離党したところで、採決は離党前に所属していた自民党と同じ判断をするとなると、単純に政府案賛成が一票増えることになるのでは。
25.
いくらでも叩けば出てくるもんだね。
議員さんって法律を守らない人がなる職業なの?
26.
こういう記事の書き方しちゃうと、便乗って思われちゃうじゃないか!
便乗じゃないかも知れないのに!
便乗かも知れないけど。
27.
またぞろで出て来る出て来る。何処にもいるな、この手の屑は。法律や制度を都合良く解釈して悪事をする輩。二階さんも離党届を受理して「ハイ終わり」で済まないと思うよ。魔の三回生を一掃するぐらいの動きをしないと選挙は大変な事になるよ。田畑の糞は首飛ばさないと二階派は終わりだね。
28.
よく状況を整理する必要がありますね。

雇用期間が雇用契約書に書いてあり、雇用契約期間が満了、過去の更新回数は2回以下であれば、解雇ではなく雇い止めで合法です。

また、未払賃金というからには、働いていたけど賃金が払われていない、と解釈できます。

労働実績があっての請求であれば、雇用契約の有無に関係なく、最低時給以上で支払わなければなりません。

しかしながら、本件のタイトルは不当解雇

不当解雇による慰謝を求めているのか、未払賃金を求めているのか、本文からは読み取れません。

背景と注意点を見落とさないように読まないといけませんね。

29.
自民党の魔の三回生、次々と出て来ますね?議員辞職しか無いと思うが議員辞職すれば特権が無くなるから逮捕だね?繰り上げ当選があるから二階派が減って岸田派が増えるから岸田はウハウハだね?二階は歯軋りしているだろうね?
30.
田畑議員の件これもきちんとしなくてはならないが、辻元、福山の献金はなぜ騒がれない?


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