大韓貿易投資振興公社(KOTRA)が29日、ホテル日航大阪で現地企業30社と韓国青年人材130人が参加する「韓国人材採用博覧会」を開催すると28日、明らかにした。

KOTRAが駐大阪大韓民国総領事館、大阪商工会議所と共同主催する今回の博覧会には、韓国人採用を希望する日本企業26社とPOSCO大宇ジャパン、SBJ銀行など日本進出韓国企業4社が参加し、採用面接をする予定だ。

博覧会の現場では採用面接のほか、日本企業に関する説明もあり、リクルートの就職相談デスクも設置される。午後には就職メンタリングセミナーを開催し、日本企業就業者とリクルート関係者が演説するなど、日本企業での勤務経験や就職戦略など生きた情報を提供する予定だ。

KOTRAのチェ・ジャンソン大阪貿易館長は「韓国人を採用した日本企業の満足度は全般的に高い方」とし「今後も韓国人人材のグローバル化支援のために持続的に努力する計画」と述べた。


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ネットの反応

1.
後の徴用工ですねわかります
2.
何をやってるんですか?
この戦時下に。
3.
お人よし日本企業。馬鹿じゃないの?!
26社の社名を公開しろ!!
4.
採用する会社の気が知れない。
5.
日本生まれ育ちはともかく、新規にはくるな。
6.
この記事には嘘がある!
韓国人を雇った日本企業は皆困っており反省している。
7.
韓国人を採用すると、将来には徴用工と言われて同じことの繰り返しになりえますね。
8.
採用する企業名が知りたい
9.
今でしょう!!冗談でしょう?!1000年先でしょう!!。
10.
馬鹿に付ける薬は無い。
11.
素敵な韓国人も有能な韓国人も知っている。それぞれ信頼に足る人だ。

でも、大韓民国が国としてあの姿勢では、大変残念だが労働者として受け入れないほうが良い。
その素晴らしい人たちも、国策としてひどいことになりかねない。

12.
韓国人採用予定会社のトップの出自を公表すべき!
13.
時限爆弾抱えるようなものですね。
浅はかな。
帰化された方は日本人です。
14.
企業の勝手を許すな!!
韓国人と一切関りを持つべきではない。
15.
金と労力が掛かる新入社員の育成は日本企業にやらせて、人材が育った頃に韓国企業がヘッドハンティング。帰国して日本企業に差別されたと訴えたら更に上々だな。


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16.
将来の奴らの言いがかりの火の粉を雇うな、奴らは公募して働いても
次世代になったらモットお金寄越すニダ、と言いがかり着ける。
戦時中の応募工も日本人の2倍の給料もらってたのに現在言いがかり
をつけて我々子孫にもっと金寄越せと言ってる。
韓国朝鮮人に関わったら百害あって一利なし。
Kの法則が新日鉄に炸裂中。
竹島を不法に占領してる韓国に反撃布告せよ。
17.
重ね重ねつくづく厄介な方たちですね。
18.
中止にするべき。政治とビジネスは
深い繋がりがある
19.
在日朝鮮系経済圏が作られれば採用のハードルは下がる。
カナダで起きてるアジア系移住者と現地居住者の問題と同じ。
いずれ生活問題・政治で衝突するのでは。
20.
絶対やめな。スバルが群馬県に大勢南米と中東の外国人呼んで、クビになってトラブルだらけ。左翼が浸透して、市民交流云々。最悪だ。
そこに韓国なんか入れてみろ、今だって、池袋のルミネ前で韓国人が不当解雇だってスピーカ使ってやってるぞ。それにも日本人左翼が煽ってさ。
やめなよ。
21.
今やるか?
22.
この期に及んで韓国人を採用する企業は正気の沙汰ではない。
23.
未来の徴用工をつくるのですか。中止願います
24.
ビザの発給は厳格にすべきだ法務省
25.
この状態なんだからやめるべき。
今後いいことはない。
26.
在日に関しては「良し」としても、わざわざ半島から来日させてまで採用することは無い!テロ要員を国内に自ら招き入れることになる。何故なら、移住してアメリカ国民となった2世、3世等ですら未だに反日を繰り返し、在米日本人に多大なる迷惑・損害を与えている民族である。
27.
共催している大阪商工会議所は非難されるべき。
28.
この時期やらせることが、理解できない。やるからには、向こうが戦犯企業と言う会社に参加してもらって、企業の担当者は、胸に京畿道で作った戦犯シール貼って面接したら良い。
29.
>POSCO大宇ジャパン、SBJ銀行

そういう会社には軽々には入れないよね。
就職超氷河期なんだね。

30.
何?この韓国の、大阪を自分の庭扱いは?


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