ウーバー、配達員報酬を引き下げ　約3割→完全に使い捨て扱いですね。

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急に来たから
気が動転してたんだろう
でなきゃあんな答弁しないよね
いい大人だもんね
面白かったよこの記事

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ヤバい社長ｗ　乱れてんな～静岡放送ｗｗ

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他の女性もいるんだ！って本当にいそうだから面白い

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流石電通上がりは違うな

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>>田舎の人間追っかけて何が楽しんだよ！これ凄い腹立つ
お前らマスゴミはいつも他人のプライバシーを追っかけ回してるじゃないか
他人は攻めて、いざ自分が攻められたら被害者面ですか？
静岡新聞と静岡放送は、今後一切他人のプライベートを報じるな！

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社内の誰かからのリークかな

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記者を飲みに誘って懐柔しあわよくば記事を揉み消したかったんだろうけど仮にも地方メディアのトップだというプライドが邪魔して苦し紛れの愛人自慢で一点突破するしかなかったところが実に泣ける

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まぁ、別にいいんだけど、フライデーにしては対象が小物過ぎるんじゃないの？ｗ

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マスコミがマスコミを追うというのは面白い構図ですね。
相手は大手の講談社ですが、田舎とはいえ社長も一応マスコミのトップなんだから、もっとしっかりしなよ。

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もう、会社役員かなんかの男性と明らかに年の差で釣り合わない女性が手を繋いで歩いているところを会社帰りに見ると、ああ‥と思いますね。こういうのって社員の誰かに見られたとしても、周りで噂だけ広まり本人たちは裸の王様状態になりますから。

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面白い人だな。＞女性と二人で歩いてて、腰に手を回すとか手をつなぐとかぐらいあるでしょ？

こういうのを普通だと思ってるんなら、これからもたくさんフライデーにネタ提供することになるでしょうね。
早いとこ考えを改めた方がいい。

でも、こんなつまらない話より、クソ政府の好き放題を暴いてほしいな。
文春に負けるな、フライデー（無理あるか。。。）。

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社長の『俺、田舎の人間だぞ！　田舎の人間追っかけて何が楽しいんだよ』これが本音だろうね。。まさか週刊誌にロックオンされてるとは思ってなかったんだろうね。
でも、その田舎から都会の週刊誌社長にリークしたのは、田舎の人だろうな。ごく近い人か、同じ組織内だな。

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社内で恨み買ってるみたいだし内部告発でしょうね。
パワハラ野郎は落ちるところまで落ちればいい。

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記事内に局内で有名な話とあるから、よく思わない人が情報提供したと考えるのが自然かな。

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田舎の人間だぞ！って、俺なんかのスキャンダルなんて何も面白くないんだから止めろと言われているようですが、テンパりすぎて思わず亜弥子！と呼んでしまう所とか、非常に楽しませてもらいましたｗ

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たぶん「飛ばすぞ」で飛ばされた系の人のリークでしょ。

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田舎の資産家の子孫の小金持ちの知り合い、自分で財産作ったわけでもないのにめちゃくちゃプライド高かった。

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社内に派閥でも有って、社長派をつぶそうと思ったんでしょ
まあ、ありがちな話だと思うよ

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普段取材する側っていざ取材されると醜いですよね。

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確かに知りませんし楽しくもないですねw
油断していたのでしょうがネタのないときのストックとなっていたのでしょうか。

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隣県の女性アナウンサーも、交際していた他局の記者からディレクターとの社内不倫を暴露されて異動させられてたな。

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堂々と社内ダブル不倫しておきながら、田舎の人間だぞってすごい感覚。畑耕してひっそり暮らしてるわけでもなく、地方とはいえメディアを牛耳っている立場の人間の態度か？

言葉の節々に、この男の傲慢さがあふれ出ている。フライデーの記者を居酒屋に誘って懐柔しようとしたり…。これまでどれだけの人が不快な思いさせられたことだろう。

中１の息子の父親と６才の娘の母親が気持ち悪すぎ！

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両家ともこれから大変そうですね。まさかこんな地方まで週刊誌がと高を括っていたんね。子供が気の毒です

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部下に解雇をちらつかせてパワハラ三昧、挙句の果てに堂々と不倫。
本当にいい所全然ないじゃん。従業員も妻子も不幸させる男。

親の七光りで、会社のトップになって、本当にろくでもない人間だね。

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子供が大人になって、母親が不倫した次の日に伊豆に旅行に連れて行ってくれたと知ったらどう思うんでしょうね。本当にお子さんが可愛そう。

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社内からのリークは明らか。
相当嫌われているんだろう。社員たちには同情する。

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社長の方は妻も諦めの境地かもしれないが、妻を妻の勤務先の社長に寝取られている旦那の方は心中穏やかじゃないかもよ。

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このアナウンサーさん、子育てキャラを全面に出してて里親支援に関する行政の仕事に関わってたりするから、仕事面では一旦終わりだろうね。

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某イケメンタレント似で、実家金持ちで、大企業勤務、両親公務員のモテる男友達が35過ぎても結婚しない。理由聞きまくられてるが、いつも流してた。

彼が、酔ったとき一度だけチラリと漏らしたことがある。
「俺の母親、男にだらしなかった。不倫とかしまくってた。何も知らずに中学の頃、男込みで旅行行ったこともある。
なぜか俺は妹と2人部屋でさ。笑うよ。
だから俺は親になりたくない、結婚したくない。自信がない」みたいな感じだった。

子の傷はすごい深いよ。
ちなみに妹さんも結婚失敗したとのことだった。

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公認なんじゃない。田舎だし、普通にバレルよね。

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たぶん「飛ばすぞ」で飛ばされた系の人のリークでしょ。

3 – 9
社長のほうは51歳ということで、お子さんも思春期前後の頃だろうね。
こういう頃に親に不貞行為があるとかなり影響するんだよ。原田アナのお子さんは６歳か。可愛い盛りの頃だけどなあ。

二人とも普段から自分の家族のことをもう少し考えて思い止まるべきだったのでは？自己中心なのかなあ。

3 – 10
なぜこの事がYahooトップのニュースなのか謎。知らない無関係の他人は、゛ふーん ゛で済むけれどね。

ご家族は大変ですね、特にお子さんの心の傷は計り知れない。

愚かな大人のＷ不倫、いい歳して何をしてるんだか。

家庭を築き、家族を持つこと、親になることの自覚と責任感がない大人が多すぎるような気がしましたね。

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>女性と二人で歩いてて、腰に手を回すとか手をつなぐとかぐらいあるでしょ？　セクハラって嫌な人にされるからセクハラになるんであって、僕が他の女性社員の腰に手を回しても、嫌じゃない人もいるわけですよ。俺は何書かれてもいいけど〝特定の女〟って書かれるのは、モテないみたいだから、好きじゃない言い訳が気持ち悪いにも程がある

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組織として、完全に使い捨て扱いですね。個人契約で責任もとらない。
人が増えたら賃金下げる。

人を将棋の駒のようなやり方は
組織として潰れてもらいたい。

個別でデリバリーさん制度が生まれれば
本当にウザいだけの存在。

配達員の人は別のサービスに移動した方が良いですよ。

評判悪いイメージを組織が作ろうとしているんだから。
真面目な配達員さんほど泣く制度。

潰れてくれ。

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本当にこの仕事が好きで働いている人は、配達員を蔑ろにする様な会社を辞め、他の会社の配達員になるべきです。皆がこの会社から離れれば、また報酬も上がるだろうが、こういういい加減な会社は潰れて欲しいわ。

1 – 2
このタイミングで引き下げはないわな。
『あなたたちは捨て駒です』と宣言してるようなもの。
配達員なくしては成立しないサービスなのに、なぜそんなこともわからないんだろう。
ああ、奴隷支配の気質があるやつらが経営者だからか。

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昔からそばや寿司の出前があったけど、ちゃんとお店で雇用された人が配達してましたよね。ウーバイーツは使い捨てで人を駒のように扱うから苦手。

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本業の給与所得があって副業でやってる人は「年間で２０万円以上」、
専業なら「年間で４８万円以上」を売り上げた人は
いまの時期、確定申告が必要です。残念ですが深く考えず安易に始めた人や、ロクに日本語会話できない外国人などは
確定申告しない人が圧倒的に多いだろうから
見せしめでもいいから高額売上の脱税者を逮捕してほしい。

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Uberも、YouTubeの広告収入も、楽天やAmazonでの出品も、何でもそうですが、一つのプラットフォームに依存した収入獲得は、優越的地位を利用した一方的なルール変更に巻き込まれるリスクがあることを、よく考慮しておく必要がある、という好例ですね。
完全なブラック対応は独禁法に触れてアウトですが、グレーな部分で弱者側が不利益を被るリスクはいくらでもあるでしょう。YouTuberも今は持て囃されてますが、YouTubeの広告に低俗なものが溢れかえってるのを見て分かる通り、広告収入ビジネスモデルの限界が見えており、定額利用料制への移行を進めてますから、いついきなり、広告収入に応じた報酬を止める、単価を下げる、という決定がなされてもおかしくありません。

楽天は、一定金額以上での送料無料を業者側に強要し、問題になりましたね。

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将棋の駒は一つ一つちゃんと役割を持っています。
ウーバーの配達員は労働力のリソースに過ぎません。
良く赤帽に例えられますが、赤帽は「看板を背負った個人事業主」です。

しかしウーバーの配達員に「看板」を背負っている人はほとんど居ないでしょう。
バックに個人名、連絡先を堂々と表示して「看板」を背負ってもらいたいものです。

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Uber Eatsに夢を抱きすぎ。
長年日本に根付き共存共栄をしていった企業ならまだしも、日本に上陸したてのただの営利目的の民間企業。なるべくコストを下げようとするのは自然の摂理。

あたかも国民の生活を守るモラル感を持つべきと言わんばかりだが、こんな新興企業にそんな社会的責任を求める方が酷と言えよう。

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コロナでの配達需要が増えたら逆に値上げなのにね・・・
経営が苦しいならともかく不信感しか生まないよね・・

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割り切って考えればいいんじゃない？Uberや出前館等々を天秤にかけて、一番待遇のいいところを選べばいい。Uberが足下みて報酬を下げるなら、働く側だって報酬の多寡で選べばいいんだよ。

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潰れてほしいなら、ウーバーイーツを使わなければいい。消費者が正義感を持って使わない方向になれば潰れるでしょう。会社としては、もう生活インフラとして根付いていて、今後も一定の需要があると見たから値下げしたんだと思う。

消費者としてできることをしましょう。ちなみに私はアマゾンも使いません。楽天やメルカリなどのみ。ウーバーも日本では使ったことない。

2
報酬を下げられた配達員は生活のため無理な配達、つまり無謀運転をするようになってしまいます。

これまではもっと稼ぎたいという欲で一部配達員が行っていた行為が、生活のため背に腹は代えられないという多くの配達員が行うようになるのです。

uberのような新業態で尚且つ社会的自律能力の低い企業が出現した際は国による法的規制は避けられないと思いますよ。

2 – 1
配達員です。逆だと思います。稼げなくなってしまうので無謀運転どころか配達員自体いなくなると思われる。そして他社のデリバリーにうつるのではと思います。この試験が始まった京都福岡の多くの配達員さんはやめ時かな、、と言ってます。

2 – 2
もう書かれていますが、低賃金のために命をかけるより、別のバイトを探すのでは？
元々大した賃金ではなく、暇なときにできるから、という程度の動機です。

これがなければ死ぬ！なんて状態でやっている人はそうそういないでしょう。

2 – 3
もともと、本業の合間の副業というか小遣い稼ぎというか、
そういうもののはずやろ？
この会社は配達員がこれで生計を立てれるようには配慮するつもり無いよ。コロナ禍の一時しのぎで、これに頼ってる人が居るのは分かるが、
将来のことちゃんと考えて、別の仕事探したほうがいいと思う。

2 – 4
うん、逆だと思う。
たいした稼げないなら他の仕事にスイッチする人が増えると思う。

2 – 5
配達員が減るという意見があるが、むしろその方が都合がいい。今が多すぎるし、マックの前で渋滞してる配達員がマジで通路の邪魔。

2 – 6
規制とか採用基準とかじゃなくて、IDを明示して、交通マナーが悪い配達員は通報され、評価（報酬）が下がるようにしてほしい。
元々Uberはそういう（利用者評価の）仕組みのはずで、評価対象を少し広げて欲しい。

2 – 7
Uberイメージ良くないから頼みたくなかったけど家族が頼んでみたいと言うから試しにやったら30分も遅れてきて、やっぱりぐちゃぐちゃになってんだよね。
どんな運転したらこうなるんだってくらい
。
遅れたことは謝ってきたけどぐちゃぐちゃになってるのは謝りもしない。
見て見ぬ振りされましたね。

もちろん一生懸命持ってきてくれたので文句は言いませんけど、サービス業としてのレベルは最低レベルですね。

2 – 8
結局のところ、看板持ってる会社が果実を貪るようになり始めた結果だよな。セブンイレブンやアマゾンと似たような感じで、名が売れたり競争が激しくなるとすぐに腐敗し易い。

2 – 9
条件が合わないなら他で稼げという話。ウーバーにこだわる方がおかしい。なぜならそもそも自由を担保する緩いつながりが売りなのだから。固定の時給が欲しければマックデリバリーとかピザの宅配でも良いわけさ。その代わりにシフトなどで時間の融通は利きにくい。後はメリットとデメリットを鑑みて個々に選択していくだけの話。

2 – 10
まぁ、配達員も都合がいいようにはいかんよね。好きな時に好きなように働けて、賃金も守られるとかあるわけない。あるわけないからみんな我慢して正社員や正規のアルバイトとして働いてる。正社員〉正規アルバイト〉フリーランス〉Uber eatsの順に自由度は高くなり、そしてリスクも高くなる。

都合のいい世の中はまだ ないんだよ。

3
労働環境の悪化→労働者の質の低下→サービスの低下に繋がりかねません。
目先の利益に囚われずに長期的に経営をしていればこのような判断にはならないと思います。
今後日本ではUberではなく出前館が覇権を取りそうですね。

3 – 1
出前館も最近は委託業務がはじまっていて、多くの配達員がuberや他社のデリバリーと兼業しています。
出前館は今のところ一件の配達あたり6〜700円程度の報酬みたいですが、これも徐々に下げていくと思われる。デリバリー業自体、人手が増えていて全体的に収入は下がってしまうんじゃないかな？

3 – 2
地方都市に住んでますが、デリバリーも昔はピザやお寿司、お弁当は頼んでいたけど、スーパーやコストコ、安くて美味しい持ち帰りも増えたから頼まなくなった。車を運転する身からしたら宅配の自転車が危なっかしくて仕方ないし、食べ物を頼んだ店の人じゃない人に運ばれるリスクと割増料金は利用する意味がわからない。

3 – 3
元々サービスの面は気にしてないんですよ。誰でも配達員だから。
ただ、相応の報酬がないとなると真面目にやってる人達でも適当になるとは思う。
それでもUber側いいと思ってるのでしょうね。これでもする人、頼む人がいるのだから。

3 – 4
ウーバーの筆頭株主はソフトバンク。
出前館はLINEが筆頭株主。

LINEは韓国NAVERの子会社だったけどソフトバンクに買収されて、今月からソフトバンクの子会社になった。
だからソフトバンクは両方の出前サービスを一本化しようとしてると噂があったけど、どうなるかね？

3 – 5
まあ結局、誰でも出来るってのは控えがいくらでもいるんだから足元見られるわな。。
下げたところでその賃金でやる人間にやらせればいいってな。

これはマズイよ、只でさえ評判悪い配達員の質が更に下る…

3 – 6
サービスの質が低下するのは、顧客離れになるのでそれはそれで良い。
問題は第三者がトラブルに巻き込まれた際の対応です。

配達中は保険適用されるように改善されたが、回送時はどうなのか。
事故があって逃走した場合に協力できるのか。

配達員の賃金低下は、より一層トラブルの可能性が上がります。

3 – 7
出前館はたまに利用します。地域差もあるかもしれませんが、ちゃんと仕事をする誠実なイメージの方ばかりです。そもそもウーバーイーツ関連の話題でこれだけ社会問題になっているにも関わらずまだ使う人がいること自体理解に苦しむ。

元は外国で流行って、日本でも洒落てるからとミーハーが使っているイメージ。働く働かない、使う使わないは個人の自由ですが、なんだかみんなが使っているから私も感がすごいでてる。好きになれません。

3 – 8
超広域的で長期的な観点からみると社会貢献はしているのかも。
皮肉も込めているけど。・賃金待遇の更なる悪化
↓
・会社への批判、事故・事件、ノルマ達成の因果的な死亡事件発生
↓
・他の新企業が設立、引き抜きや待遇改善で存続危機に陥る
↓
・本家も労働対策を講じて、復活する
↓
・他の企業も待遇を改善
↓
最終的には社会に少し還元

ワタミ、佐川、電通、富士そば、まぁ色んなニュースに載った会社有るけどこれが初耳、初事象では無いよね。
色んな人が泣いて、人生オジャンして、裁判されて、改善プロセスが成されて、最後に全体的に見た時に損失を出しながらも社会貢献は達成される状況に・・　皮肉すぎるが。

なんかこのコンボに見飽きたというか　底辺産業は進歩しねぇなぁと言うか。
ウーバーが日本で起業して最初にクリアするべき案件がやってきたかもね。

3 – 9
そもそも配達員は個人事業主だから労働者じゃないのよ。労基法の適用外だからね
個人事業主だと報酬を下げられても嫌なら仕事受けなきゃ良いだけの話だから文句は言えないんだよ業務委託先がどんなに悪行をしても無関係だから何もしないUberも酷いけど、正直Uberを選んだ配達員にも責任はあると思う
結局どんな低報酬でもやる人がいるから成り立ってしまうわけで

3 – 10
社員化したら激安の給料でひたすら働く羽目になる人が出る
隙間時間や副業としてやれば給料安くても不満は無い

ただこの状況でガチでそれだけで食おうとすると大変な事になる
どっちが良いんだろうか

4
いいんじゃないの？　「それでもUberで働くかどうか」は、その人の自由なんだし。ただ、元から配達員のマナーが問題視されていたところに、これで給与が下がるとなれば、バイトの大学生あたりは「馬鹿馬鹿しい」と離れていくだろう。
一方、テクニックを駆使して、交通ルール無視でぶっ飛ばすような連中が跋扈することに。

もはや社会悪に近い状況だが、現場が見えてないお嬢様社長では、先は知れてる。