セブン&アイ・ホールディングスが、傘下のコンビニエンスストア最大手セブン-イレブン・ジャパンの古屋一樹社長(69)を退任させ、永松文彦副社長(62)を昇格させる人事を固めたことが3日、分かった。

24時間営業をめぐる加盟店とのトラブルで社内外の混乱を招いたことを受け、経営体制を刷新する。

4日午前の取締役会で決定する。就任日は未定だが、週明けとする方向で調整しているもようだ。古屋氏は会長に就く予定。24時間営業をめぐる問題は経営トップの交代に発展した。


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ネットの反応

1.
トップ変えたところで事業構造はそのままでしょ

コンビニなんて好んで利用しようとは思わない事は変わらない

2.
働き方改革とい名目で自社の社員は定時で仕事をあがらせて、請け負い会社に仕事を押し付けてくる会社のおおいこと。
3.
トカゲのシッポ切りならぬ経営トップの辞任劇ですか。
こんなパフォーマンスをしても状況は何も変わらない。
組織運営の在り方や本部と店側の契約内容にブラック労働を強いられる要素が有るかどうかを精査して改善しなければ似たような状態や新たな問題が必ず起こるだろう。
公正取引委員会の立入検査や店側の労働組合結成等をしてアリが象と対等に交渉出来るシステムを作らないとコンビニ業界には未来は無いだろうかと思う。
長期的に事業を継続したければ、経営トップの首のすげ替えみたいなパフォーマンスよりも、もっと本質的な問題に斬り込んでいかないと業界全体が先細りの斜陽産業化して行く事かと思う。
4.
俺が711の社長になったら売上げを2018年度の2倍にしてやるぞ。
5.
逃げたな。
本部は吸い上げ業務をやめるべき。
6.
みんな無責任に企業を叩きすぎ
7.
セブンイレブンの加盟店オーナーとのトラブルの件で、トップにとって大事だと思ったこと

・現場の声を汲み取る
・時代の変化に合わせて、変えていくべきところは変える
・何が本質かを理解する

8.
本当に経営体制を刷新するつもりなら、経営の中枢にいた副社長も社長と同類なんだから、退任でしょ。
その辺マスゴミも突っ込もうよ。
ま、大スポンサーである7&Iは最小限しか叩けないんだろうけど。
9.
元締めの親分がすべてを仕切って支配する時代は当に終わったんだよ。
10.
退任後はセブンのオーナーをやってみな。
11.
昭和の頃は不便だった、でもオンオフがはっきりしていて生活のリズムがわかりやすかった。
12.
外人を雇う前に全自動セルフレジの投資を行いましょう。
ウザイ徴用工をこれ以上増やすな。
13.
なんかあれだよな。まだ何も解決してないのに逃げてしまった感しかないよね。
本当の経営者とは問題を解決した後、後進に道を譲るのものだと思うのです。
14.
馬鹿だね

実るほど頭を垂れる稲穂かな

15.
バイトが雇えない?そんなの加盟店の自己責任だ、見つからなければオーナーが代わりにやれ。契約守れ。
過労死?加盟店主は労働者ではない。ライセンス契約通り、24時間必ず店を開けろよ。セブンは社会インフラなんだ。役所が休んでてもお前らは24時間働くんだよ。
セブン本部とオーナーは対等な契約関係だ。文句があれば、セブンの看板上げるのやめればいいだけ。途中で契約解除なら、契約の条項通り、違約金1700万円支払えよ。自己責任なんだからな。
粗利益の半分はセブンに献上するのも契約だからな。バイトの人件費とかこっちは関係ないから。店主は経営の自由があるんだよ。
恵方巻もこちらの指示通り、たっぷり仕入れしろよ。売れ残り?企業努力が足りないだけ。バイトに強制購入させろとは指示してないからな。セブンは定価販売だから、割引は厳禁な。ライセンスの条項守れないなら、違約金1700万円だからな!


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16.
会社は非を認めていないのに責任をとって社長交代とは?
17.
加盟してくれてるオーナーさんに会社全体が感謝の気持ちを持たないといつかしっぺ返しがくる
それが嫌だったら、FCを廃止して全てAI に管理させる全自動店舗にすることだね!
18.
もともとはセブンイレブン
朝7時から夜の11時まで営業
現在の人で不足も考えないと
19.
これで変わっていけばいいけどねぇ…
頭をすげ替えただけで結局なにも変わってないなんてことにならないようお願いしますよ
20.
セブンイレブンはネット、YouTubeでも、よく悪質な経営手法を取り沙汰されていた。実際、実生活の中でも目の当たりにしていたし。ネット、SNSが幅を利かせる時代に悪質な経営手法は通用しないだろう。今までの社長が顔写真、名前入りで辞任の記事が上がったことは大きい。できるだけセブンイレブンは利用しない。
21.
セブンの近くにセブンを作って

露骨なオーナー潰しに呆れる

22.
今の世の中すげーよな。

1人の経営者の末端のせいで社長交代かよ。

なんか変な世の中にならないか心配だよ。

23.
昨今の報道を見る限り、新たにコンビニなんてやると地獄が待っているようなイメージ。

違約金、休みなし、利幅が薄い。本社が儲かれば、店舗のオーナーの人権を無視しても構わないような体制では、先が見えてる。

24.
よくある副社長が昇格する話。
もし、副社長が社長の同士で何も変わらないとしたら、意味なくないか?
25.
24時間にばかり話題がいってるが、本来、契約事項にあった、店舗応援などのサポートをやらなかった契約違反がおざなりになってないか?
そもそも、きちんと人材が足りないなら応援を派遣したりしていれば、こんな下らない問題は起きなかっただけ!
嘘ついて、上前をはねる企業体質が問題です。
26.
セブン本社の人数減らしてでも現場のこと考えて動くべきでしょう。24時間あるのは会社の役員の給料稼ぐためではないのですから。
27.
セブンは相当ブラックだからこれで体質が改善すると良いが、勢いは失うだろうな。
28.
現場を知らない経営者だから、何もしないし利益最優先&本社命令絶対厳守になる。

また、同じことを繰り返してくれるでしょ
三年ぐらい現場研修させたほうがいい、ここの
経営陣。お公家さんが多いから( ^ω^ )

29.
セブンは前から色んな食に関する噂があるから
考慮してとっくに利用していません
結局、フランチャイズ契約も契約形態を変えただけの奴隷契約ではないですか
30.
非常にいいことだと思います。


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