求人倍率1．62倍に上昇＝人手不足で2カ月連続→ブラック企業とわかり退職者が増加しただけ

厚生労働省が31日発表した6月の有効求人倍率（季節調整値）は、前月比0．02ポイント上昇の1．62倍だった。上昇は2カ月連続。自動車などの生産が好調な製造業や、人手不足の建設業、医療・介護を中心に新たな求人が増え、1974年1月（1．64倍）以来の高水準となっている。

総務省が同日発表した労働力調査によると、完全失業率は0．2ポイント上昇の2．4％。4カ月ぶりに悪化した。

求人倍率はハローワークに申し込んだ求職者1人当たりの求人数。6月は求人が0．6％増、求職者は0．6％減だった。新規求人倍率は0．13ポイント上昇の2．47倍、正社員の有効求人倍率は0．03ポイント上昇の1．13倍で、ともに過去最高を更新した。

引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180731-00000021-jij-bus_all

みんなのコメント

1 :no1*****:2018/07/31(火)10:06:06

景気が良いのは、オリンピックを開催する東京と、トヨタの名古屋、スズキ、ヤマハの静岡、ダイハツの大阪等の大都市が中心で地方は全く関係ない感じです。国会は参議院の定数を増やす事に頭がいっぱいで、地方の事は置き去りでしょう。

2 :me6*****:2018/07/31(火)10:06:01

働き口がないってより今の働き盛りの人の人間性がクズ過ぎて嫌なんじゃない？

3 :cha*****:2018/07/31(火)10:05:57

きつい汚い危険低収入の介護を誰がやりたがるの？国の政策に愛想がつき、賄賂横領しまくり腐ってる政治を見ても生活しなきゃならない。そりゃ自殺も増えるよな…

4 :kun*****:2018/07/31(火)10:05:54

量は増えても質は変わらない中小とか人手不足人手不足言う割には新人いじめてすぐに辞めさすんだから何がしたいのやら

5 :SS9:2018/07/31(火)10:05:44

オリンピックが終わったらどうなるかおそろしい

6 :sak*****:2018/07/31(火)10:05:43

そもそも非正規助長して失業率上がったって言ってた事もおかしかったけど、これはハローワークだけのデータだから、実際はもっと酷いはず。尻叩かれて働かされて、みんなもう疲弊してる。AI化とベーシックインカムの早期導入を。

7 :vpr*****:2018/07/31(火)10:05:43

失業率2.4%、実際には1%もおらんのちゃうか？

8 :nss*****:2018/07/31(火)10:05:34

実質賃金は民主党政権の時より下がってます。

9 :ske*****:2018/07/31(火)10:05:28

低賃金な仕事ばかり余るしかし外国人増えたなマジで将来不良化されたら本当に困るね

10 :har*****:2018/07/31(火)10:05:02

リスクマネジメントの為の内部保留分が景気に悪影響を及ぼしている。内需拡大志向の経済政策や租税政策に変更しなければ景気回復の実感は得られない。人口減少傾向の中で内需拡大へシフト変更する勇気は企業にはあるまい。人口減少などと内需後退をあおる報道誘導は自重し、新しい経済プログラムを確立しなければ、アメリカの投機資本に食い荒らされて廃れるのみのように思える。とにかく内需拡大が最優先かな。それを物価上昇率という指標で政府は示しているのだが、どうも政策が内需拡大へと向かわない。経済ブレーンが馬鹿なのかな？

11 :*******:2018/07/31(火)10:04:59

最近仕事辞めて専業主婦になる女が増えた気がする

12 :＊＊＊＊＊＊＊＊＊:2018/07/31(火)10:04:58

倍率の数字だけでは語れない１９連休して旅行三昧その様子をＳＮＳにアップするほど暇でも超高額歳費が受けれる国会議員のような仕事は他にないせめて議員（国・地方）の超高額歳費を引下げ経営者の税負担勤労世帯の税負担を僅かでも引き下げる姿勢を示すべき

13 :fuk*****:2018/07/31(火)10:04:49

給料が低い求人が増えてる

14 :e0:2018/07/31(火)10:04:45

二極化している。競争倍率が高い職種とそうでない職種に分かれてしまっている。二極化している状況で平均的な求人倍率を出されてもあまり意味がない。

15 :井上トロ:2018/07/31(火)10:04:40

介護は苦手ニャ…トロは、うまくできないニャ。

16 :psy*****:2018/07/31(火)10:04:30

バブルじゃないんだから、上がったり下がったりは当たり前。

17 :pon:2018/07/31(火)10:04:14

金属加工業ですが、景気良くないです、少し仕事が増えてもパート、アルバイトより時給が200?300円高い派遣を雇っている時点で最先不安ってのがわかります。求人倍率による景気判断は全くあてになりません。

18 :iti*****:2018/07/31(火)10:04:13

要するに、出ている求人の条件が、実際に求職してる人と合わない、ってこと。いま働いている人達だけの力では、好景気までには至らないということかと。

19 :tet*****:2018/07/31(火)10:03:57

失業率が改善したからと、此処ぞとばかりに従業員を切り始めるのを止めなければ更なる改善は無いと思う。時代的に２０１８年なんだし1%台突破する位で善いと思うのだが？

20 :tok*****:2018/07/31(火)10:03:56

外国人が入ったからでしょう。

21 :天に代わってお仕置きヨ！:2018/07/31(火)10:03:55

贅沢言わず、我儘言わず、まず働け！

22 :txq*****:2018/07/31(火)10:03:48

政府が言ってるような好景気の実感は庶民には全くない。むしろ物価が上がって益々生活しにくくなってる。これで来年消費税上がったらと思うと将来不安しかなくなる。

23 :ban*****:2018/07/31(火)10:03:33

ブラックなところには人が集まりません。

24 :sss*****:2018/07/31(火)10:03:29

人は欲しいが使えない人が多いだけでは？

25 :hss*****:2018/07/31(火)10:03:16

現在、もっとも人口の多い定年層がごっそり退職して、３７年連続下落してる少子化で人手不足があって当然。アベノミクスでもなんでもない。誰がやっても人手不足になる。景気が良くならないのはこの為であって、海外の高成長率で外需が支えられてるだけ。日本は先進国最低の成長率はずっと継続中。

26 :へそまがり:2018/07/31(火)10:03:14

求人倍率は増えているのに、失業率が悪化しているのは、安倍と日本銀行のちぐはぐな政策の為ですよ、日銀の理事は早く退陣して、内閣にものが言える日銀にしてください。

27 :gyo*****:2018/07/31(火)10:03:10

日本はミサイル買ったり世界に金をばら撒いたりして公務員と大企業だけ守る国。これからどんどん貧しくなって希望も無い国になっていくだろう。

28 :go*****:2018/07/31(火)10:03:08

よかったなあマスゴミバッドニュースが見つかってで、この求人倍率世界で一番良好だろ

29 :Heavy苺:2018/07/31(火)10:03:07

ワイは毎日外食で飲み歩いて毎週風俗で遊んでるけどお金貯まらんで？

30 :a*****:2018/07/31(火)10:03:03

人は余りまくってるよ！笑募集してるのは、みんなが嫌がっている、飛び込み営業とか、きつーい製造業だろ？笑

31 :dsg*****:2018/07/31(火)10:02:51

人手不足なのは大変な仕事だけ。

32 :mt_*****:2018/07/31(火)10:02:50

ブラックほど人手不足

33 :bk1*****:2018/07/31(火)10:02:25

人手不足と言ったところで、誰でもいいかといえば　そうではない場合がほとんど西成の浮浪者みたいなのがやってきてどうやって使えと？ってな感じだろうな

34 :gk7*****:2018/07/31(火)10:02:19

人手不足と人材不足は別物。従順なスーパーマンを安く使いたいという妄想を止めなさいと経営側に。無能な自分が働かなくてもたくさん給料をくれる会社に行きたいという妄想を労働者に。そういうの今すぐ止めて第1次産業を自分で始めろ。たぶんそれがみんな幸せになる方法だ。

35 :hir*****:2018/07/31(火)10:01:56

安くて低賃金の求人が増えただけｗ

36 :fiy*****:2018/07/31(火)10:01:50

人手不足って表現が違うと思う。対価に合わない仕事だから、やりたがる人がいないんです。

37 :酷使無双:2018/07/31(火)10:01:31

安い給料で過酷な労働に耐えられる人を求めているとこばかりだから労働力の確保ができないとこが多いそれに求人情報誌などでもそうだけど「みなし残業代込み」で給与目安を出してそこそこ給料があるように見せかけているとこも増えてるしそういうとこに限って「みなし残業分」以上の残業があったりするそういうイロイロな罠を求職者側も警戒するようになってきているから怪しいと思われるとこは求職者も避けるようになってきた

38 :ok_*****:2018/07/31(火)10:01:27

五輪関係で一時的に良くなっただけだから五輪が終わった後の景気が怖い

39 :f09*****:2018/07/31(火)10:01:19

派遣の3年契約で有期雇用の方以外は職場移動があるから今年から来年前後に辞めたり移動したりがあるので早めに募集かけてるからじゃないの？雇い止めもあるしね。

40 :cbg*****:2018/07/31(火)10:00:57

ちゃんと統計取ってるんだろうな？。その間の「生活保護受給者」にも変化有るはずだろ？。

41 :rec*****:2018/07/31(火)10:00:44

ブラック企業とわかり退職者が増加しただけ

42 :ish*****:2018/07/31(火)10:00:41

すべての業界で人手不足、好景気なわけじゃないと思う。

43 :apj*****:2018/07/31(火)10:00:23

人手不足、時給アップ、経営圧迫、残業代カットそしてブラックへ。民間企業はだいたいこんな感じでしょうか？

景気を良くする手っ取り早い方法は、庶民に金を気持ち良く使わせる事だと思うけど。全体の数%程の馬鹿セレブだけ、潤っても駄目でしょ。まぁ、お坊っちゃま世襲議員と叩き上げじゃない温室育ちの経営者達にはわからんやろなぁ

44 :elc*:2018/07/31(火)10:00:19

景気実感とかけ離れてきてる有効求人倍率なんて使わなきゃいいのに。経済紙含めバカだと思う。

45 :rtp*****:2018/07/31(火)10:00:18

人口に景気は右肩下がり税金のみが右肩上がり

46 :hop*****:2018/07/31(火)10:00:09

日本は未だに学歴社会だし、敗者復活がない頭のかたい社会です。最初の大きなハードルさえ越えれば後は安泰と言う人がいる。しかし、そういう成功者にも悩みがあり、一度上がれば下がった生き方が経験しづらい。

生き方を探しながら歩くことが困難で、同じ場所を固定化しないと評価されない社会でもある。何をやるにも時間が必要ですが、見えない圧力やルールですでに決められている生き方の見本をいつも提示されているような気持ちになると働きたくなくなります。何度も同じ履歴書を書く時から重くなります。

47 :tsu*****:2018/07/31(火)10:00:06

国会議員の野党が１番楽な仕事目立つと干される可能性が高いから、目立たないように細々と長く！

48 :*k***s*:2018/07/31(火)09:59:59

人手不足になる原因は給料が安い待遇が悪いからだろいちぶの大企業ばっかり恩恵うけるような制度を国がやるから中小とか追いつけないところは給料も上げられない人も雇えないで格差がどんどん広がる安倍はあほだからそういうのわからないんだろうねあと老害の麻生も

49 :ma*****:2018/07/31(火)09:59:45

成り手のいない職種がけん引ハローワークのブラック企業集め何なら、事務職の正社員の求人倍率書いてみろよ忖度時事通信

50 :nab*****:2018/07/31(火)09:59:37

そりゃそうだよ、与党は無策だし、野党は国会議論の邪魔ばっかりだし。

51 :kean*****:2018/07/31(火)09:59:30

先日、１週間でやめた始業時間より二時間もサービスではやく出社しなくてはいけない、狂った会社だ。どれほどの無駄な時間を使うのだろうか。零細企業は無法地帯

52 :tak*****:2018/07/31(火)09:59:19

飲食、介護、肉体労働、テレオペ、17時～早朝の仕事の求人が増えてます。

53 :tme*****:2018/07/31(火)09:59:11

求人倍率上昇と言っても「すれすれ」ブラックの企業も入れてだし40半ば過ぎた我々には、実際のところ求人倍率が下がればまともにダメージを食らうが、上がってもそれほど関係なし安月給、重労働、転勤などなど嫌でも倒産、リストラがないなら今の会社にしがみつくしかないそれが現実

54 :sat*****:2018/07/31(火)09:58:55

この8年間求人倍率は上がり続けている。これはアベノミクスによる景気回復もあるのだが生活保護がどんどん増えているため求職者が減っているのも大きい。現在完全失業者は約１００万人だが生活保護は約３００万人で過去最高になっている。

55 :cha*****:2018/07/31(火)09:58:53

インチキ経済

56 :kot*****:2018/07/31(火)09:58:41

能力なしの公務員改革をするべし。民間の力を借り。浮いた金で被災者支援、高齢者支援にまわすべし。

57 :ftiftitd*****:2018/07/31(火)09:58:40

出生率が最大の問題

58 :ben*****:2018/07/31(火)09:58:33

人手不足とかいう企業はだいたいブラック。サービス残業、交代勤務、肉体労働、激安給料。こういう統計は、単に入れ替わりが激しいだけで、根本は何も変わってない。正社員で募集、面接で１年後に給料見直します。それって昇給のこと？いえ違います。あっ、契約社員ですか？そうなります。こういう正社員募集で釣って非正規で働かせる。で、正社員にすることはない。

59 :kijin:2018/07/31(火)09:58:27

人手不足と言うより…客が居なくて稼げない。

60 :dav*****:2018/07/31(火)09:58:26

悪い数字は全部真実で、良い数字は全部捏造、ヤフコメです(笑)