保健所を持つ前橋市で新型コロナウイルス感染症の対応に当たる市保健予防課の職員4人の3月の残業時間が、「過労死ライン」とされる80時間を超えていたことが21日、分かった。うち1人は100時間を超えていた。最前線にいる行政の現場が逼迫（ひっぱく）している状況で、市は月内にも関連部署をてこ入れする。

◎電話相談は連日100件以上　市は早急に応援態勢整備へ

市職員課によると、保健予防課の職員は28人。1月には45時間以上の残業は1人もいなかったが、2月には4人になった。3月は8人が45時間を超え、うち残業が許される上限の100時間を超えた1人を含む4人が80時間を上回った。

同課は、新型コロナウイルスの感染が疑われる人からの電話相談窓口を平日休日問わず午前8時半～午後9時に担当しているほか、帰国者・接触者外来との調整や感染者への聞き取りなどを担う。電話相談は連日100～200件以上が寄せられているという。

市は「各課と調整し部署を兼務する形で、早急に応援態勢を整えたい」としている。

引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200422-00010001-jomo-l10


ネットの反応

1.
働き方改革は何処行った
2.
だろうね。これで１０万受けとるなとか言われたらやってられないよね。
3.
特定の人に仕事が集中してしまう、日本企業システムの悪き習慣。
何度も指摘されても改まらない。
おそらく組織の采配握る人の問題だと思う。

平時と有事の明確な切り分けができていない。
上司の「なんとかうまくやってくれ、よろしく頼む」が如何に問題か、これを機会に見直せ！

4.
まーた老害でしょどうせ
コロナでわかった老人の迷惑さとメディアのいい加減さ
5.
一般市民・企業に休業を叫ぶことも大事だが、同時に、各職員の労働条件を見直せ！対外パフォーマンスだけではダメです！実践してるからこそ対外的にアピールすべき！やはり国・県・市のトップおよび管理職が昭和意識や熱血意識が強い影響でしょうね。
6.
議員自らボランティアで、彼らをサポートしなさい。
邪魔にならないようにね。
7.
普通に職員増やせよ。

売上から給与払っているわけじゃないんだから

必要なところに必要な人数を設けて下さい。

民間と違ってこういう所が駄目なんだよ。

8.
こうして働いている人もいるのに、東京では金寄越せデモ、メディアは金出せ応援。
ほんとムカつく。
9.
でも公務員は１０万辞退しろって偉い人が言ってたｗ
10.
対応能力を超える仕事をやらせるべきではない
無駄を減らすという名目で公務員や医療の削減政策、国民もそれを積極的に支持してきたんだからその対応能力で良しとしたということだ
11.
知事が悪い！
12.
仕事しすぎる人と完全に仕事0になる人が出てることについては問題と思って欲しい
13.
広島知事の県職員１０万円発表後にこの記事が出たことに強い興味がわいた。
個人の経験で役所の電話が時間外につながったことは一度もない。

前橋市は9時から5時半以外も電話がつながるシステムにしてたのか？

14.
公務員は10万円をもらうなって橋下徹さんとかが，言ってるよ。
15.
｢公務員には10万円不要！｣って人は、多分こういうニュースを見ても同じことを吠え続けるんでしょうね。自分たちより贅沢してる、楽してる、だから苦労しても仕方ない…その考えは結局日本自体を苦しめるだけなのに
16.
残業100時間超えただけでニュースになるって公務員は恵まれてますねほんと。。。
私、普通に年間を通して平均残業時間が100時間くらいいってますけどね。
17.
過労しているな公務員。
今日も頑張っているわ
18.
公務員は､上から言われたことは､どうでもよいことでも､100%全力でヤる､結果無駄なことに時間を割いて､肝心なことができなくても､中共独裁国家みたいですが､

上から言われたことをやっていれば､責任を問われない､もしスタンドプレーをして､結果成功してもダメ､組織の利益にならない､なっても､その構成員にとってどうでもよい､上の意思以外のことをするメリットがない､ですから結局､嫌なら辞めなです

19.
嫉妬され叩かれまくる公務員、現実はこんなものでしょう。
20.
民間企業では100時間超えの残業なんて普段から当たり前だし、働き方改革によって残業代をもらえずに残業してる状態。
公務員は普段から残業が極端に少ない部署が多いようなので、この程度で騒がずしっかり働いてほしい。
21.
ただ単に人員を減らすのではなく、ちゃんと仕事をやる人をたくさん増やして、やらない人を削減するべき。
22.
お仕事ですから頑張ってとしか。
23.
実動1時間でも、死ぬ奴は居るよ
24.
無駄な雇用を守るために電子化を進めてこなかったツケだから100時間残業でも200時間残業でも同情はしない。死ぬまで頑張って頂きたいと思う。
25.
公務員の方も頑張っている。いつの時代もどんな状況の時でも、現場の人が率先して休めることはなんてない。
給付金についての意見もあるが、個人的には給付金の件は公務員も辞退する必要ないと思うが、ただこれらの話とは一緒にすべきではない。

民間でも倍以上の仕事をしている人たちもいる。ただ、そういう人たちはこういう記事もでないし、コロナの恐怖と闘いながら働いてはいるが、もしかかってしまえば避難しか浴びない。

一番は、不要不急でもない人が動くことで、彼らの仕事を増やしている。

皆ができること（外出しない、距離をとるなどなど）をして、公務員の方々をふくめ、休めないで働いている人たちへの負担を減らすことというのを認識すべき。

あと、マスコミは正確な情報を伝えることに専念してほしい。面白おかしく書くのが仕事だろうが、今はとにかく正確な情報だけを伝えてほしい。

26.
近所の店のレジの人達も退職者が増えて大変らしい。
きっと全国で業種問わず長時間労働が増えてるだろうな。
27.
この電話対応、真面目にきついと思う。電話って顔が見えないから言いたい放題言うからね。
罵声や逆ギレもあるし、平常心を保つことが難しくなる。

精神的に追い込まれないよう周りの方はフォローしてあげてください。

28.
生活保護者を臨時職員として活用しましょう。
29.
教員なんか、毎月過労死ライン超えてるけど何か…？
30.
運送業なんて毎月残業100や200時間なんて普通ですよ


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