◇「2人を取締役」人事発表 創業家の経営への関与強まる

カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは11日、柳井正会長兼社長の長男一海氏と次男康治氏をそれぞれ取締役に充てる人事を発表した。11月29日開催予定の株主総会を経て就任する。創業家の経営への関与が強くなり、同族経営色が濃くなった格好だ。

柳井会長は11日、東京都内で記者会見し、「(自身の)退任は考えていない。必要とされるうちは社長をしたい」と述べ、当面は退任しない考えを強調した。世襲に向けた準備とみる向きもあるが、「決して2人が経営者になることではない」と否定した。

同社は同日、2018年8月期連結決算を発表した。中国や東南アジア地域など海外のユニクロ事業がけん引し、売上高は前期比14・4%増の2兆1300億円、最終(当期)利益は29・8%増の1548億円といずれも過去最高を更新した。


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みんなのコメント

1 :muk*****:2018/10/12(金)10:28:51
親族企業のなんと多いこと。まそれは自民党国会議員の世襲による地盤引き継いで立候補した人が67パーセントだから、企業も含めて国策なんでしょう。
2 :kit*****:2018/10/12(金)10:26:54
終わりの始まり、か。
3 :del*****:2018/10/12(金)10:25:47
世襲させるなら早いところ後継者は長男なのか次男なのかハッキリさせないと骨肉の争いが起こるな。
4 :pla*****:2018/10/12(金)10:22:21
「会社は株主のもの」という意識が希薄な日本社会では、社長が自分と親しい人を社外取締役や監査役に任命してガバナンスが機能しないケースが頻出している。
ユニクロは柳井家が大株主として取締役会を主導し、経営は有能と思われる人たちに任せるが、常に監視して緊張関係を保ちますよ、という宣言でしょう。
とにかく「世襲は良くない」という人は多いようだが、武田薬品なんかを見ると、創業家支配を薄めたら外国人経営者にいいようにやられて衰退している例もある。
5 :nak*****:2018/10/12(金)10:18:39
結果を出せるなら誰でもいいです。
6 :k2s*****:2018/10/12(金)10:17:22
世襲になるんでしょうね。皆んなが本田宗一郎の様には出来ませんよね
7 :yos*****:2018/10/12(金)10:17:19
しがらみのない経営を実践した柳井さんも自分が創設した会社を他人には渡したくないのか。
8 :tuf:2018/10/12(金)10:16:55
といっても柳井さん自身が2代目ですし、柳井さん自身も父親が最大のライバルと弔辞で言うくらいですから最初からある程度世襲は視野に入れているでしょう。ファーストリテーリングは同族企業化したわけではなく、同族企業が巨大化しただけです。
9 :PDF:2018/10/12(金)10:13:35
ここまでの経営者が、会社を赤の他人に渡すわけないじゃん。当然のことですよ。もともとが同族会社ですから。
10 :nam*****:2018/10/12(金)10:12:55
株価落ちたね
11 :bis*****:2018/10/12(金)10:12:36
本田宗一郎さんを見習おうよ!本田さんはあえて息子には譲らず有能な優秀な部下に社長を譲った。無能な親族者が社長になるといずれはつぶれる!ユニクロ・ソフトバンクは現社長がいなくなったらつぶれると思う!!
12 :um*****:2018/10/12(金)10:09:45
息子が優秀なことを前提として、世襲するのは別に問題ないと思う。むしろ、半端な位置に置いたら、その上の立場の人がやりにくいんじゃないだろうか。
13 :TKキング:2018/10/12(金)10:08:50
お前らどうせ叩きあげでも経営者になんかなれないんだらか噛み付いても無駄じゃん
14 :NRN:2018/10/12(金)10:07:49
経営者にではない とあるが役員になると言う事は経営陣の一員になると言う事ですが…ここも信用できる番頭がいないんですかね?それとも最近 様々な企業の創業者が経営権を奪われているのでそので防御策?
15 :oa*****:2018/10/12(金)10:05:57
『ファストリ跡を濁さず』っちゅう格言が昔からあってやな。みなまで言わしないな。
16 :fs_*****:2018/10/12(金)10:04:51
大企業で、世襲で失敗っていうとダイエーを思い出すなぁ。
17 :GoD:2018/10/12(金)10:02:18
別に良いのではないかな。自分がそんな立場ならそうするはずだよ。何処かの家具屋のように追い出されて潰されないといいのだが。
18 :cos*****:2018/10/12(金)09:59:55
世襲企業への日銀の株式購入はいかがなものか。今すぐに日銀はユニクロの株式売却して下さい。ユニクロの必頭株主日銀の正しい判断期待します。実に下らん。
19 :miu*****:2018/10/12(金)09:57:51
オマエんとこじゃ買わんよw
20 :g*****:2018/10/12(金)09:53:20
終わりの始まりにならんようにね
21 :id_*****:2018/10/12(金)09:51:16
個人的には問題なのは世襲以前に取締役会の構成として社内取締役は現状会長のみであったところに、仮に息子二人を入れたとすると、実質社内取締役の3名が家族であるという点かなぁ。社外取締役というのは実務的には監査役に毛が生えている程度で、
且つ、事業・資本戦略面での対応が主であって企業経営というわけではないし。正式なリリースでないとわからないけど、現状のメンバーに単純についかだと、世襲以前に批判されて然るべきだけど。


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22 :com*****:2018/10/12(金)09:51:11
単純にご子息方が有能なのだと思いたい。
23 :貿易戦争!上等だ~!byトランプ氏:2018/10/12(金)09:49:40
○○家具さんみたいに親子で分裂がなければよいが・・・・柳井会長VS長男・次男!あり得そう??
24 :t*****:2018/10/12(金)09:48:51
世襲は考えてないって、それは通らないでしょ(笑色々と達したような事を言うけどその点は普通だったし普通でいいと思うよ。
25 :bul*****:2018/10/12(金)09:48:34
柳井はもっとまともかと思ってた。社員はがっかりだろうに
26 :W124_love:2018/10/12(金)09:47:59
世界に名を知られてる同族経営会社の経営ノウハウをユニクロが吸収し、且つ株主の理解を得られれば、それはそれでいいんじゃないでしょうか?
27 :gin*****:2018/10/12(金)09:47:40
賢い消費者ならユニクロが決して安く無いと理解してるよ。なんせ同じ服でバッティングする確率が非常に高くて嫌だな。ま、息子たちが盛り上げられるのか消滅するのか、静観してるよ。
28 :nc*****:2018/10/12(金)09:44:04
やっぱり自分の子供はかわいいのですね。
29 :ab*****:2018/10/12(金)09:43:36
自身が一代で築いた城なんだからそりゃ他人に譲るのはイヤだろこいつなら潰してもしゃーないと思えるくらい信用信頼してないとなかなか譲れるもんじゃない
30 :kabuto*****:2018/10/12(金)09:43:27
その程度の器ということか……。
31 :mon*****:2018/10/12(金)09:43:16
能力が判っているんだ 子供への愛情か
32 :one*****:2018/10/12(金)09:43:01
これが柳井さんの限界か?息子がよほど才覚があれば別だか。
33 :けんけん:2018/10/12(金)09:41:02
世襲つーか、株式の場合株主の意向が優先されるんだから株数持ってるやつが役員人事を決める事になにの問題があるの?自分の持ってる株を誰に譲るも勝手だし、自己保有株の価値を他人に任せるのが嫌ならこうなるのは必然。
34 :kayui:2018/10/12(金)09:40:43
当初は世襲しないと言っていたが、やはり息子たちに譲ったのですね。ある意味、会社に対する思いは、親族が一番わかっているのではないかと思う。
35 :dgb*****:2018/10/12(金)09:40:29
海外展開、ネット販売の目途がたったので、大丈夫と思ったのでは。そうなれば、こどもへ……
36 :言いたいこと:2018/10/12(金)09:40:15
どうでもいいよ、誰、どの法人が 株の51パー握っているか
37 :min*****:2018/10/12(金)09:37:15
柳井ブラザーズ 就任
38 :kou*****:2018/10/12(金)09:35:43
やっぱり血縁ってのは信用にたる一つの指標なんだと思う、、、もちろん大塚家具のようなこともあるし、子供が裏切ることだったあるけど。
39 :dit*****:2018/10/12(金)09:35:18
民間企業のやることだから文句は言えませんね。ただ経営者があまりに無能で企業の健全経営を阻害していることが明らかであれば、
株主が抜擢の理由を問うことや意見を言うことはできると思います。ユニクロは上場企業ですから。株式を上場していないゴリゴリの同族経営の会社だとどうすることもできないですね。
40 :bigman7777:2018/10/12(金)09:33:22
はい!ユニクロ!腹黒で!終了!!!!


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