牛丼チェーンすき家の店員が「くびかくご」とのテロップ入りで、店内でお玉を股間に押し当てたり、床に氷を投げつける動画がSNSで拡散された問題で、運営元ゼンショーホールディングス（本社東京・港区）は31日、関わったアルバイト店員の男性3人を退職処分としたことを明らかにした。

処分は29日付で、ホームページを31日に更新して発表。同社では「社内規定にのっとって処分致しました」とコメント。事実上の解雇とみられ、今後の損害賠償請求などについては「コメントは差し控えたい」と、肯定も否定もしなかった。

動画では、店の服を着た男性が氷を床に投げつけ、もう1人が調理器具のお玉を股間部分に押しつけている。さらに撮影者とみられる別の男性の声で、「ヤバイヤバイ、これ絶対クビ」などの声が入っている。

問題が起きた店舗は関東地区で、広報部は「お客さまには大変不安・不快な思いをさせてしまいましたことを心より深くおわび申しあげます。2度とこのようなことが起きないよう、今後一層の従業員教育を徹底してまいります」と、謝罪していた。

引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190131-00465075-nksports-soci


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ネットの反応

1.
このゴミ共は他でまたやらかす…
2.
こんなアホなガキどもの処分とかどうでもいいからどこの店舗だったか教えて欲しい。2度と行かないから。
3.
クビだけじゃダメでしょ。
企業として本当に申し訳ないと思っているのなら、消費者だけでなく、社会的貢献も含め、必ず法的な対応を取るべき。
4.
請求したとして世間一般はすき家に対して悪い印象は持たないと思うから、むしろそうした方が世の中の流れには今後のため良いとおもいますが。
5.
どうせやめるつもりだったんだろ
クビなんて社員ならまだしもバイトにとっちゃ制裁にもなんにもならん
ここらで賠償でも請求しとけば今後の防止策になるのに
6.
他の店舗でもこのレベルだと思うと、気持ち悪くていけないですね。
厳正に更なる処分をしないと、株価ももっと下がるのでは。
この店は事件以来閉店していると聞くし、高校生とか関係なく訴えた方が企業イメージの向上になるのに。
7.
特定地域の教育がその程度なだけ。
8.
この件とは関係ないけどすき家はよく行ってたけど、みそ汁から毛が入っていて(頭髪ではない)あまりいかなくなったなー。ワンオペ問題の少し前だったからかなー。
9.
すき家をよく利用するけど
ちょっとこの店は使いたくない
10.
値段が高騰して
オイラには手がでなくなってしもうた
前みたいに庶民にも気軽に
食べれる値段にしてほしい
11.
正直、いくら人気アニメとのコラボで宣伝しても、ファン以外には「くだらない」で終わる。
食に関わる以上、アルバイトとは言え店員がやった事は全部説明してそこ安心安全を言えると思う。
12.
何が面白いの？

バカな若者多いよな。
企業イメージも下がったでしょうし
きっちり損害賠償取って下さい。

13.
決して死刑になるような罪ではないが死んで頂きたい
14.
退職はやりすぎだ！
3日間の停職謹慎くらいのレベルだろ！
15.
＞「コメントは差し控えたい」
というのがよく分からん。
バイトなんだし、クビにされたって大した痛手はない。
やるべきことはちゃんとやるべきだと思うけどね。

なんだか隣国に遠慮して制裁も課せない無能政府を思い出したよ。


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16.
クビになるつもりだから
なんでもいいと思ったのだろうか？
世の中の厳しさを教えるためにも
責任所在を明らかにしないと。
彼らの今後のためにも。
17.
クビにされた側は「所詮バイトやし?」ってな感じでしょう。

絶対に損害賠償請求すべき。

18.
悪ふざけのつもりだったんだろうけど高く付いたねw
19.
いい勉強になっただろう。バカだからまたやるだろうけど。
20.
クビにしただけでは痛くも痒くもない
今後の見せしめのために村外賠償までやってほしい
21.
最近の子供は甘やかされてるから
痛い思いした方がいい。
22.
まさか退職させて終わりかよ
23.
くびで済む問題ではない
24.
自分が行くすき家でもこんなことやってるのかな。
衛生管理はちゃんとしてるんだろうか。
今回のような事件が再発しないように「損害賠償」をきっちり求めて欲しい。抑止力にはなるだろう
25.
損害賠償かくご！
26.
死刑という制度があって、被害者の遺族が殺すわけじゃないから、復讐になってないし、復讐でもない。死んじゃうから犯罪者の更正を目的としたものでもない。
抑止力というものが合って、こんな事をすると、こんな罰を与えるからしないようにしてねって、潜在的犯罪者にメッセージを送って、犯罪すると損だからしないでねって、犯罪することを防いでいるんだ。結果として、犯罪被害にあう人を減らしているんだ。
吉野家で働いている人たちだから、損害賠償なんて、弁護士代の100分の１も取り立てられないとは思うけど、他の吉野家で働いている人たちは、首だけじゃなくお金も取られるんだと思うと、あほなことせずに黙って働くと思うよ。
吉野家で働いてる人たちなんだから思考も大体似たような人たちが集まってるんだからきちんとしとかないと次々同じことをやるんじゃないかな。
27.
損害賠償はきちんとした方がいいし発表もして欲しい処分が甘いとこの程度で許されると勘違いする馬鹿がたくさんいるからね
28.
本人達はバイトがクビになるだけで済むつもりで馬鹿な事をやって拡散までしたが、その後がどうなるか迄を考えなかったのか？
勤務先のすき屋の店舗のみならず、そんなバイトに対しての教育も出来ていない会社なのかと世間からは見られる。
それで営業が出来なくなった店舗もある。特に飲食チェーン店の夜間のワンオペ問題等で見られるように、少人数で頑張っている人達もいる中、懲りない奴らだ。
29.
該当店舗を１週間休業して、賠償請求すれば良い。
30.
てか、損害賠償請求はするべきでしょ。

もし損害賠償請求しなかったら、
彼らはまた他の会社で同じ様なテロを起こすよ（苦笑）


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